工作强度和氛围 #听劝，这个公司值得去吗#

首先，历史遗留问题很大。代码混乱，改个小功能，牵扯的人力和跨部门合作多，改造成本有时候比从零开始还高。灵活性方面，某些产品甚至不如那些新兴的小公司。管理层基本上都是老员工，个人风格很明显，甚至有点国企的味道。组织架构复杂，时常踩脚。每个项目都有人想插一脚，结果就是重复开发，资源浪费得厉害。人际关系在这里也很微妙，刷脸和讲故事的能力有时候比实际工作更重要。压力和焦虑也是常态。快速迭代的节奏、永远不够的技术资源、模糊的业务方向，工作时长动辄10-12小时，精神压力无处不在。当然，阿里也有不少优点。平台大、资源丰富、认可度高、福利待遇好，成长速度快。

办公室环境挺不错的，咖啡和茶水随便喝，还有桌球游戏室，工作之余可以放松一下。办公氛围轻松，你可以穿短裤和T恤，随意自在，但工作节奏却很快，大家都在拼命干活。至于工作辛苦程度嘛，自己体会吧，每个部门不一样。总之，阿里巴巴的办公室给我留下了不错的印象，环境好，氛围轻松。

工作时间是早9:30到6:00，不过，忙的时候，基本上每天都得加班到晚上8点以后。说到食堂，阿里的食堂不错，菜品很多，价格也在可接受的范围里。工作氛围也很不错，大家都很平等，开会时大家都敢表达自己的看法，完全没有网上说的那种阿里味。总之，虽然有点累，但我还是很享受在阿里的日子

首先，资源很丰富，经常有明星来扫楼，还有大佬们的线上分享会。再说说环境，办公室里绿植很多，随便拍照都能出片。食堂也不错，A区、B区、C区的食堂各有特色，麦当劳、吉野家、兰州拉面这些都有，听说阿里园区的麦当劳还是全国唯一打折的。公司的开放性很强，实习生的福利和正职是一样的，数据也都能平等获取。领导对实习生的想法很尊重，很多人甚至能独立负责一个项目。

首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的风格，运营策略主导，策略迭代慢得像蜗牛，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，外加每月800的打车费，不过出差机会很少。信息获取方面，我觉得挺信息黑洞的，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里还算友好，中午能休息两小时。

#25届秋招公司红黑榜#红榜：阿里巴巴理由：阿里巴巴不仅在电商领域占据主导地位，还在金融、云计算、物流等多个领域不断拓展。公司注重个人的成长与培养，提供了一系列内部培训项目和跨部门交流机会，有助于员工拓宽视野、提升能力。

首先，公司的设施很有未来科技感，公司楼栋很高。 B1楼的食堂很好吃，工卡或者支付宝付款，各种菜系应有尽有。当然，想减肥也不用担心，食堂里有健身房和面包坊。公司出门几步就能到地铁和公交站，通勤很方便，周围业余很多美食。工作氛围也很不错，我的组里有很多优秀的leader和小伙伴，大家都很友好，任务布置得清晰明了。入职后，项目进展讲解得很详细，实习生也能参与其中。而且，打卡时间是早十晚七，虽然需要打卡，但比起那些八九点的公司已经好多了

阿里健康怎么样呀，工作氛围，工作强度，团队氛围，薪资待遇，加班情况。本人不是应届生，目前在北京一家国企，工作一年半了。 #阿里巴巴# #阿里健康#

不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会入职阿里灵犀一年了，说说犀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了说起我和阿里灵犀第一次相遇，面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂？！！！实习的时候偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非...

首先，带薪看明星这事儿，谁能拒绝呢？因为有优酷和淘票票，文娱城里经常会有明星来扫楼，基本上每周都有2、3次。有时候一周没见，有时候连着三天都有。公司有个超大的影院，淘麦影院，屏幕大得惊人，每周放映2-3场电影，员工还有折扣，还有免费的医务室和健身房。文娱城的活动真的很多，每天都有各种各样的活动，而且还有艺术展，工作累了可以去逛逛。最重要的是，这里的氛围特别开放，交到了很多朋友，大家一起约饭、约咖啡，很开心。

首先，工资一般在每个月的最后一天准时到账，绝对不会拖欠。还有个固定的13薪，年末会发80%，剩下的20%下个月再来，感觉像是过年时的红包。对于实习生来说，产品和技术岗位的薪资是400元一天，外地的小伙伴还有2000元的房补和一到两周的酒店过渡。接下来说说绩效考核。阿里用的是OKR，听起来高大上，但实际上很多人为了让OKR看起来好看，写得特别华丽搞得人都懵了。绩效考核一年两次，分别在9月和3月，考核前两个月大家都在拼命加班，项目进度能从0到100%，真的很拼了。绩效制度分为低、中、高三个层级。30%的人能拿到高绩效，60%的人在中间徘徊，10%的人则是低绩效。连续两次低绩效会被劝退，很多人拿到3...

首先，公司环境特别好，园区里逛逛成了我的日常，虽然每次都迷路，但随处可见的小猫和淘公仔真的很可爱。食堂的饭菜也还行，偶尔去亲橙里吃椰子鸡和炉鱼，结果发现中午凭工牌有折扣，晚上去就没这个福利了。组里聚餐的次数也不少，有一次还去了同事家聚会，挺愉快的。不过，刚入职的这段时间压力还是有点大的

首先，环境超赞，傍晚的时候沿河散步的人特别多。卫生方面，工作人员每天都来打扫，很干净。配套设施也是应有尽有，需要啥随时可以找行政服务，楼下还有自助洗衣房，图书吧，健身房。餐厅每天都有新花样，剁椒鱼、红烧鸡，还有现煮的粉面和馄饨，便宜又好吃。

首先，考勤这块儿挺灵活的。一般十点上班，但有的部门老板会比较严格，要求十点之前到。我们部门如果前一天加班到晚，第二天可以晚点到。福利方面也不差。每个月有420元的餐补，晚上吃饭20元以内可以免费刷卡，9点后还能拿10块钱的面包和酸奶。交通补贴每月800元，公积金按工资的12%缴纳。团建活动每年一次，季度还有小团建，年假也随着年限和级别增加，家里有小孩的还有陪伴假。工作体验上，整体氛围比较扁平，身边都是大牛，大家素质都很高，随便聊聊都觉得自己有点弱。不过，会议多得让人头疼，流程不太清晰，很多制度也没明确规定。想做一件事得多方支持，审批流程也很长，常常因为一个环节拖慢整体进度。

今天刚好入职阿里三个月，这三个月我基本上已经适应了这里的工作和生活，期间还出差了几次，部门也组织了outing，跟同事们的关系越来越熟络。真心觉得，先搞定人际关系，才能更好地解决工作上的问题。刚来的时候，确实有点不适应，但慢慢就找到了自己的节奏。在阿里，大家都有自己的生存之道，社会属性特别强。这里没有绝对的对错，反而让人觉得很包容。遇到不少老员工，依然保持着自己的风格和个性。总之，阿里这段时间的经历让我学到了很多，也有了一些成长。

目录1.真实场景复现；2.现在这环境如何对求职者才更有利;3.就我观察，项目中什么人更加容易被青睐；4.那么，面试的几个核心点该如何准备呢；5.AI是一把不可或缺的利器。引发如今面试相关思考！场景复现！每周二下午是我们研发团队的固定周会时间，如同往常一般，参会后，由于研发总监需要带领我们进行周会的进展事宜，便将面试的任务移交给我对面的架构师负责，参会后！-架构师对总监感叹道：“我去，他全答出来了，有些问题就算工作十多年的研发人员也未必能答出来”-总监问问：“哈哈哈，你问了些啥问题？”-架构师答：“就那些算法、数据结构、底层原理和一些实际应用场景类问题那些”。并补充到：“看到他时不时低一下头，绝...

收到瓴羊意向书，有没有uu知道友盟咋样啊，在阿里什么水平，待遇和工作强度咋样

不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会入职阿里灵犀一年了，说说犀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了说起我和阿里灵犀第一次相遇，面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂？！！！实习的时候偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非...