先说点大家关注的,一个半月了,工作时长基本保持着1095,但是工作时强度还是挺高的,都没什么时间看微信。这一个半月以来,只有上周六加了四个小时班,这周一晚上加班到十二点半,因为周三四五要参加线下培训,但是工作排期不会延后,所以得尽可能提前把这周的活干了。这周参加了团子的新人萌芽培训,比我预想的要有意思,也有意义。认识了一些新的人,也了解到一些新的事,产生了一些迷茫与反思。1. 我们小组的成员都很厉害,很多都有之前在美团实习的经历,听到他们谈及对于学生到职场人的转变时,感觉都很顺畅。我不太行,我其实有一种被推着走的感觉,想要建立的自己的理论框架却一直被各种事情(需求)打断搁置。我感觉,好像被动的学习与前进已经不够了,应该需要主动的有目的的去学习,但是好不想加班啊2. 成长与摆烂,我感觉有点迷茫,我不知道自己算不算卷批,但是千篇一律的生活好像并不能让我感到开心,总还是想接纳一些新的东西,学习一些新的东西。我认真的思索了一下,好像也不是为了升职加薪(高一点当然更好),但是就是有点不安于现状。每天按点上下班的生活是我希望的,但是又有点空虚,好矛盾啊。3. 培训过程中,导师很多次提到让我们多和导师或主管沟通,我觉得她说的很有道理,下周准备约他们谈话了,希望能解决一点我的疑惑。4. 最后,是从同组大佬那里得到启发,他似乎会关注一些他工作相关的领域中美团的发展动态和趋势,交流中会提到一些近期美团在xx领域在干xx事,遇到的问题是xx。我感觉如果真的要把工作做好的话,可能也得从总的层面思考一下这个问题,公司现在却要干什么?我在里面充当什么角色?(虽然可能想着想着发现自己部门是不是快倒闭了)写的好乱,但是懒得改了,就当记录了。