很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...

企业管理软件这个企业中，优质企业少、待遇水平一般、业务领域壁垒低。从软件技术人员就业角度来讲，这不是一个特别好的领域。但市场上大大小小的企业数量很多，还是值得单独拉出来写一写。企业管理软件大概有这么几种：ERP、SCM、CRM、OA、HR、财务、合同管理等。国内市场上的主要玩家大概分以下几类：1、各领域的国外巨头Oracle、IBM、SAP、DocuSign等。2、两大行业龙头无论用友还是金蝶，单一领域的软件产品都不足以支撑起他们的庞大营收规模、市值，以及扩张的欲望，所以他们几乎各个领域的产品都会涉及到。3、二、三线厂商或细分领域的小龙头浪潮（ERP/SCM/CRM）、北森（HR软件）、鼎捷数...

上班时间方面，阿里这边普遍是10点左右到，大家都挺准时的。有些部门甚至要求9:30到，下午差不多七点下班。相比之下，字节那边一般是10:30上班，我有时候甚至快11点才到，老板也不太管，反正活儿总是干不完。忙的时候十点多下班，甚至11点，平常也得八九点走，但下班后还得一直盯着消息，生活和工作真是分不开。工作内容，阿里和字节的差别蛮大的。阿里这边对外数据的审核特别严格，光看个数据审核就得花一天，真是耽误时间。字节那边相对宽松，数据管理没那么严。还有，阿里的黑话特别多，内部经常造词，听得我一头雾水。环境方面，阿里园区很大，散步的地方也不少，感觉挺惬意的，食堂选择也多。字节的食堂是免费的，每周菜品还...

来这儿之后，我学了不少“黑话”，刚进公司时，听到同事说“找下相关的bte对齐下”，我真是一脸懵。什么cbm、tm、pm、csm的，刚开始真是搞不懂，不过后面慢慢适应了。工作氛围这块，阿里这边比我之前待的传统公司轻松多了。大家都很平等，沟通也很直接。在学习成长方面，阿里的学习平台很丰富，技术、能力、专业知识都有。虽然公司结构复杂，但可以申请去其他平台学习，像淘天、蚂蚁的课程都很不错。而且，阿里对新技术的敏感度也很高，最新的人工智能、AI相关的课程随处可见。福利待遇方面也挺靠谱的，餐补、交通补助、公积金社保都足额缴纳。晚上加班还能领夜宵补助，有次周末加班，看到很多家长带着小朋友来园区玩，没想到阿里...

字节味：疯狂卷，主动own，始终战斗状态 阿里味：pua，996，工作是你的福报 百度味：没落了吧很少人提 腾讯味：好像没有什么水花 拼多多：你们先味儿，我加会班

我在拼多多和阿里工作过，说实话真的是两种截然不同的体验，给我留下了不少印象。先说说拼多多吧。这里的技术氛围挺轻松的，大家都追求简单高效，没那么多复杂的技术深度。只要能解决问题，大家就很满意。开会的频率也低，工作进度简单说两句，半小时就能搞定，省下的时间都能用来干活。汇报也不麻烦，写个文档就行，轻松得很！绩效方面，基本上是看你产出，晋升压力小，大家都能专注于自己的工作。再说阿里，哎，这里就复杂多了。技术氛围是先立项再找价值，大家都想追求技术深度。开会那是常态，每周组会两小时以上，项目进度还得频繁汇报，真是占用不少时间。汇报的时候，PPT得做得精致，领导的问题还得对答如流，压力山大。绩效方面，晋升...

首先，文化方面，大家的氛围还是很融洽，师兄师姐们都特别热心，遇到问题耐心回答，组长也很尊重我们。实习薪资在互联网大厂里算是高的，日薪、房补、餐补，还有来回机票报销，周末也能蹭饭。工作和生活的平衡也不错，不打卡。园区环境也很好，办公区整洁又宽敞，采光好，停车位充足，还有空调篮球场

首先，工资方面，平均每月能拿到六千多。年终奖平均三万多，优秀的同事可以拿到股权奖励。加班情况嘛，基本上大家都能准时下班，周末也不用加班，感觉生活和工作能平衡得不错。福利上，除了餐费、住房和交通补贴，还有免费的健身房和体育馆。还有师兄带着，实习生培养体系也很完善。不过，实习生的权限有点受限，很多操作需要找人帮忙，感觉有点麻烦。部门之间的氛围差异也大的，有的组氛围很好，大家一起吃饭、喝奶茶，但有的组就比较严肃，得看运气

电商专业，但是没有英语四级，目前考虑亚马逊和国内的阿里巴巴。纠结哪个更有发展前景，大家有什么建议吗

首先，入职后有专门的新人培训，能认识来很多人，业务上也有很多专业培训。工作上，天天都要接触新东西，关注市场动态和艺人动态。福利待遇不错，薪资相对高，餐饮和交通补贴也很给力。去年还新增了7天陪伴假，合起来一年有14天假期。团队氛围超棒，领导和同事们都很nice，大家经常聚餐，气氛温暖

首先，午餐和晚餐有餐补，而且饭堂很好吃。公司健身房也很大，不过人多。上下班的通勤时间有点长，差不多快三个小时。工作强度嘛，第一周主要是看文档和熟悉项目，感觉还没正式开始就已经有点压力了。等我真正上手的时候，估计会更忙。不过，大厂的节奏都比较卷，也可以理解

首先，关于工作时长，要求早上9点半到岗，午饭12点，1点半再回来。再说说工作氛围，和同事们相处得很愉快，但老板就真的是看运气了，阿里换老板的频率高关于涨薪机制，每年财年结束后会进行绩效评定，4月份会沟通涨幅和年终奖，月底发放。最后，学习和成长方面，阿里有很多开放的学习资源，比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结，收获不少。

阿里的食堂很不错，四餐都有，但就没那么大，更新速度也稍慢，来食堂的人不是特别多。工作节奏上，阿里的确很快。刚入职的时候，我有点跟不上。不过，适应了一个月后，基本上也能跟上节奏了。公司的入职培训挺完善的，学习资源也很丰富。解决问题的时候完全不愁。还有就是，阿里比较注重团队氛围，师徒文化很明显，团建活动、迎新旅游什么的都挺频繁，大家关系也很紧密。

优点：基础设施：技术封装也很到位，开箱即用，很多项目还有兄弟项目可以参考，不用从零开始。业务成熟：阿里的很多业务都已经很成熟了，维护项目比开发新项目简单。机制透明：绩效和晋升相对公平透明，虽然晋升有难度，但是回报大缺点：牛人很多：周围同事都是精英，教育背景、技术能力、软实力都很强。竞争压力大绩效压力大：阿里执行361绩效，不同绩效的回报差距特别大。好绩效（3.75）的回报比普通绩效（3.5）多好几倍，而差绩效（3.25）则无年终、无涨薪、无晋升，还可能被裁。加班多：经常加班，真的需要很强的抗压心理

首先，工作节奏嘛，看你在哪个部门和组，老板的风格也很重要。我老板特别好，只要你把自己的事情做好，基本上就可以准时下班。一般我早上九点半到公司，晚上九点回家（为了能拿宵夜），当然有时候有事也可以提前走。双十一那几天就另当别论了，熬夜加班是常态。说到会议，阿里这地方，项目多，涉及的人也多，开会是常态。业务会、技术评审会、组会……有时候写代码只能晚上偷偷摸摸地干。公司大，难免的。设施方面，园区的餐厅还不错，价格便宜又好吃，而且还是挺自由的，周围有很多选择。工位方面，空间正常，没有隔板，大家坐得很近。如果想找个安静的地方，也可以去自由工位。个人成长方面，你能接触到很多优秀的技术组件，了解它们的优势和实...

先说说工作时间吧，这边大家普遍十点左右到公司，听说有些部门还要求九点半到，下午七点下班，感觉还挺人性化的。目前还没怎么加班。再说工作内容，阿里这边对外数据的审核特别严格，审核个数据要花一天时间，而且内部黑话很多，真的浪费了很多时间。环境方面，阿里园区真不错，空间大，食堂选择也多。

首先说说日常福利吧。午餐补贴20块，晚餐6点发20块的餐券，9点后还有10块的夜宵券。可我经常加班到9点，冰箱里堆了不少牛奶和面包，结果有些都过期了。节假日福利就比较简单了，只有三八妇女节、中秋节和春节会发定制礼盒，里面有小公仔。每年4到8月，阿里会组织团队outing，补贴大约1000块和天假期。假期看起来不少，年假、病假、陪伴假等等，但总是忙得没时间休。说到办公环境，阿里的园区还不错，健身房、篮球馆、食堂这些都有

先说工作时长吧。阿里线上会议多，大家下班时间也比较自由。我刚入职的时候，6点半就能下班。工作过程方面，同事基本都是行业资深人士，做事时不需要太多举证，更多的是达成结果，很高效。而且数据基本都是系统抓取，偶尔需要调研的信息也是沟通为主，不会让你填一堆表格。不过在阿里，社交能力很重要，很多事情都是在请喝咖啡的过程中聊的，竞争关系也比较明显。