1、军工研究所不是不好，而是不适合所有硕士、博士，而这个问题还是在校招的时候就要想清楚的，不然越晚想明白，损失越大。今年就遇到好几位，去了军工研究所后悔的博士，其实军工所的待遇比普通高校事业单位薪资还是要略高一些的，但是高校聘用制的薪资上下限幅度更大。一方面，研究所的绝对工作时间肯定比高校长，即使有高温假，长的也就1~2周，还不是所有军工所都有，这种跟寒暑假肯定是比不了的，而且还需要坐班，对人的限制也比较多；2、军工研究所更侧重于工程，总体上博士获得带组、带项目的机会还是会比硕士更多，但是现在的问题是很多研究所自己的效益也并不是太好，而且军工现在也改革了，从早期的配给制到现在的体系内的竞争制，这样做的结果就是会让军工所越来越卷，而且现在很多项目原发性的创新本身空间也不大了，做的很多都是重复或者领导想法落地的工作，有时候也是想一出是一出。3、其次，军工所的限制也很多，一方面是日常出国的限制，另一方面，哪怕是离职，入编之后的离职也比较麻烦，有的还有解禁期，有的是在岗解禁，有的是离岗解禁，其实单纯是上会审批都是一个比较漫长的过程。所以军工所其实更适合有军工情怀或者理想、以及家庭资源或者导师资源在军工体系里面比较富集的博士。要么就是二三线城市，自己家附近的，其他的还是建议多想想清楚。当然，高校也有高校的不好，我自己现在也在高校，一方面高校的基础薪资比研究所还是低一些的，而一些非升即走的聘用制虽然薪资高，但是科研考核的压力也大，而如果你本身对于纵向科研更看重，或者是希望有更多的时间服务于自己的工作或者家庭，那还是高校会更好一些，而且高校后续的跳槽，还是比研究所要容易一些。所以你现在也要有考虑，一方面如果是想进一些普通高校或者双非高校，乘着博士阶段发的论文再三年内还可以试一试，这个肯定是年龄越小越好，年级再大一些也不好说了，而且每年也有很多年轻博士毕业，当然，博导如果能量很大或者行政职务很高也可以再问问能不能帮忙牵线下。而如果还是很有科研理想，对于自己的科研能力也比较自信，那考虑好一些的高校就可能要先考虑师资博后或者非升即走，这种就是对于你后面几年来说压力会比较大。#军工研究所#博士选择 #博士就业#高校求职 #研究所#
