以下是一些深圳的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！ 公司名 行业 其他信息 高通 芯片行业 弹性工作，可远程办公，六险一金，15天年假+30天带薪病假 ABB 电气机械行业 工作氛围好，关注员工成长，第一抚养人享有四个月全薪育儿假期，15天年假+15天带薪病假 IDEA研究院 AI行业 拥有食堂且有房补餐补，AI领域独角兽，办公环境好 博世 物联网行业 享受15天年假+10天带薪病假，13薪+奖金，享有年度旅游，全额缴纳五险一金 联想 信息技术行业 年假15天+带薪病假，大部分节假日通常会提早半天放假，周末双...

作者：野生的码农链接：https://juejin.cn/post/7361650229739716627故事发生在10年前，因为自己的不成熟，没想好就跟老板提了离职，不得不真的开始找工作（详情见之前的文章，末尾有链接）。很快，就拿到了下家的 offer，约定3月31日入职。猎头又推荐了「小而美」的豌豆荚，我不想去，因为他们周六也上班。猎头说周六基本是打酱油，而且工作氛围号称 Google 范，文艺风，不妨聊聊。吼啊，那就聊聊。顺便吆喝一声，技术大厂捞人，【前/后端or测试】←感兴趣要求学历：全日制统招本科--双休，偶尔有加班苦逼事，但周末加班两倍工资。--综合薪酬15-35K，工资在一线城市...

23暑期实习生，等了十个月终于转正回Google了。去年实习在湾区，由于没有美国工签，只能回谷歌🇨🇦入职一周，感觉加拿大这边的同事更松弛一些，生活上更躺平一点，没有湾区那么卷😂就是office比湾区旧一些，食堂选择少一点 #入职体验#

【why！】2024年，为何集体喊出了“端到端”？一个直观的答案是，特斯拉已经这么做了。去年年初，马斯克透露特斯拉已经启动了端到端自动驾驶方案的开发。去年8月，马斯克首次直播测试了FSD V12版本，尽管中途需要接管一次，但其类人驾驶效果引发了广泛关注。但更接近现实的答案是，端到端方案是众多企业在大量实践和试错后逐渐认同的一种方法。简单来说，如果智能驾驶的技术问题主要是一个Al问题，那么端到端就是一个通用解。【what？】端到端不是一个全新的概念。在人工智能领域，它是一种普遍使用的方法。比如在AI翻译和语音转文字应用中，原始数据被送进神经网络，经过一系列运算后直接输出结果。在智能驾驶领域，英伟达、Waymo等公司早就组建团队进行预研，美国的初创公司Comma.ai和Dzive.ai甚至选择ALLin端到端。然而，早年间由于算力和算法性能较弱，基于此开发的神经网络规模和能力有限，自动驾驶任务又高度复杂，端到端方案的表现并不好。📖【公司简介】：深圳元戎启行科技有限公司是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司，由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验，汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士，以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英，覆盖自动驾驶技术的各个模块。🔛【招聘岗位】：大数据开发工程师、仿真算法工程师、规划算法工程师、Routing算法工程师、预测算法工程师、高性能计算工程师、控制算法工程师、软件工程师、SLAM算法工程师、标定算法工程师、端到端算法工程师、感知算法工程师、嵌入式软件工程师🛫【工作城市】：深圳、北京等📮📮📮投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home⛽⛽⛽【内推码】NTAW9FW 【需要手动填写】🧧【福利待遇和成长】- 弹性上班、六险一金 - 餐补夜宵券、24h零食饮料供应  - 定期年度体检  - 每周兴趣协会活动（公司承担费用）   - 每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包  #实习# #校招# #内推#

#工作体验公司名称：芯原是否上市：2020年8月18日科创板上市工作时长：大部分965；少数部门985（上海video dec部门，自愿加班）薪资水平：行业中下水平，五险一金顶格缴纳，老员工基本上全员持股；员工评价：1.外企作风，965不打卡，项目需要偶尔加班可换调休；有下午茶零食，员工福利活动众多（按摩，生日会等等）；新人脱产半年培训；2.国内IP龙头企业，国际IP市场占有率第七，IP授权营收全球第四，IP种类多且齐，客户众多，如Google，Intel，华为小米等。3.涨薪一年两次，离职率较低。总体来说工作生活幸福度较高，适合追求生活工作平衡的打工仔。工作地点：总部上海、成都、南京、海口；...

虽然公司不大，但各类设施完善，伙食很好，还有小睡的房间。对于做AI的人来讲，背靠tensorflow的谷歌是一个很好的选择，有什么问题可以直接请教同事，同事很nice而且没什么架子。适度加班，不会太过度，适合对生活工作的平衡有追求的人,老板很热情，有困难老板也会帮你解决.

办公环境高大上,五险一金齐全 办公环境高大上，在京基100,58楼，五险一金齐全，都是按照全额工资缴纳。日企，工作压力多多少少会有，工作氛围不错，工作比较注重数据和严谨性。同事关系简单，各自负责各自的客户。公司对新人的投入和培训挺多，都会定时开展培训。工资水平在同行业中算中等，但是公司在行业中名气很大。

互联网大厂频繁裁员，这些福利好、不加班的优质公司也很香！今天汇总了一些小而美企业供大家参考~ 1、SmartX 专注于IT基础架构创新 工作地点：北京、上海、深圳、成都等 全额五险一金，技术岗工资集中在20-30k之间 餐补，商业医疗保险 ，12天带薪年假 2、NAVER China 移动互联网/社交 工作地点：成都 五险一金按全额最高比例缴纳 年终奖正常情况为2-6个月 提供早餐、午餐饭补 3、Thoughtworks 全球软件及咨询公司 工作地点：北京、上海、深圳、香港、成都 平均月薪10-35k，年终奖、差补、交通补贴 上班弹性不打卡，9点半到6点 很多地区居家办...