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牛客解忧铺

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生活中有什么问题,来这一问到底!AI牛可乐为你在线解答~
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这些谈薪要点,不懂的人有难了!
#薪资待遇# #牛客解忧铺# #牛客创作赏金赛# 在原帖子的基础上做了一些拓展:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a496450f675e4952bafdbaade67de0a5?sourceSSR=users欢迎大家补充!⚠️薪资发放篇:Q1.工资的组成?通常工资都由基本工资+奖金(季度奖和年终奖)组成:请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例通常来说基础工资越高越安全,和绩效挂钩的部分越低越好,因为这一部分受绩效影响不排除一些公司故意克扣的可能性Q2.绩效考核形式?指标如何确定?考核周期多久?即是否有月度季度年度考核?目前主流的绩效考核形式包括KPI和OKR,前者主要是成熟大企业会用,后者则是一些初创型公司具体来说:KPI以过程为导向,“公司需要我这么做”;OKR以结果为导向,“我要怎么做”,具体可参阅小红书等月度、季度和年度考核通常和月度季度年度奖金挂钩,需要问清楚每一种奖金的评级和所占比例,此外一些较高的评级还和公司经营情况有关Q3.试用期多久?往年转正比例多少?试用期工资打折吗?打折比例是多少?试用期考核什么形式?能否争取提前转正?试用期转正比例需要和HR敲定一下,但是当然也不能完全相信HR的话,部分公司存在卡转正的情况一般来说试用期工资会打折,也有一些公司试用期不打折试用期考核的形式需要和HR敲定是否和正式工考核形式一样,很多公司存在差异部分公司提供提前转正的机会Q4.年终奖发放是按照入职时间计算吗?基础工资发放时间是什么时候?季度奖是什么时候?年终奖是什么时候?月度基础工资发放的时间很重要,综合而言:当月20-25日⭐⭐⭐⭐⭐:现金流非常充足,一个月没过完先把钱打给你当月25-30日⭐⭐⭐⭐⭐:现金流充足次月1-10日⭐⭐⭐⭐:管理制度健全的公司次月11-15日⭐⭐⭐:一般的普通公司,很多都在15号次月16-30日⭐:烂东西,相当于你老板白嫖你一个月劳动力季度奖和年终奖发放时间也需要和HR进行确定:很多公司在计算月薪基数n的时候会将季度奖算进去,这时候就要确定季度奖发钱的日期Q5.工资分级吗?每年几次调薪机会?调薪流程大概是怎样的?调薪比例有多少?是普调吗?调薪机会越多说明晋升机会越多,大多数公司是一年两次调薪机会,一部分公司是一年一次调薪的流程需要和HR确实是否较为繁琐,此外还需要确定哪些情况会影响调薪(请假超过多少天不行?迟到早退多少次不行?)⚠️合同签约篇:Q1.需要签订两方吗?两方违约金多少?三方违约金多少?在你拿到offer后,公司会先发意向书,一些公司会发两方协议,这时候需要和HR敲定两方违约金和三方违约金两方协议无需学校参与,协议上会有违约金,但如果违约的话公司一般不追溯违约金(公司一般不差咱们学生的仨瓜俩枣)如果后期需要签订三方协议,需要再确认一下三方违约金,三方违约金比较重要(因为法律效力强通常要赔偿5000-10000)Q2.入职后多久签订劳动合同?一般签订几年?劳动协议一般为3-4年Q3.往年违约比例大概是多少?这个问题可以尝试性的问一下HR,不过HR可能顾左右而言他或者不透露⚠️日常生活篇:Q1.日常情况作息是怎样的?有弹性打卡吗?项目紧张的时候作息是怎样的?加班费如何核算?可以申请调休吗?一般的研发部门,尤其是交付部门都有两种工作模式:日常情况和项目紧张情况,两种情况都需要和HR确定各自的工作时间和工作强度注意不要问HR规定几点下班,而是要问大家普遍的上班时间和下班时间具体还要和HR确定两方面:①周内晚上的加班是否参与加班费的核算?②周六如果加班加班费的核算方式?此外如果周末单休加班的话,需要咨询是否可以申请调休,以及调休的难度和成功率Q2.打卡形式是怎样的?是网上打卡还是刷脸指纹打卡?提供弹性上下班吗?弹性时间是怎样的?公司提供自己的假期吗?打卡的形式通常有现场打卡和线上打卡,如果是线上打卡,通常距离公司几百米就可以直接打卡,不会算作迟到一些公司提供30min-1h的弹性打卡时间,即在半小时到一个小时的弹性时间内,早来早走晚来晚走⚠️福利待遇篇:Q1.工作环境是怎样的?是否有住宿、交通、吃饭、通讯补贴?各种补贴的发放时间?公司内有哪些活动?一些大公司在同一个城市可能存在很多研发中心,需要和HR敲定具体是哪一个公司是否在市中心周围交通是否方便也需要咨询HR此外还需要确定餐补房补等补贴的数额以及发放时间补贴这部分,HR如果没说就意味着没有,HR如果没说就意味着没有,HR如果没说就意味着没有Q2.五险一金的缴纳基数,缴纳比例和缴纳时间?这里大家可了解的途径非常多,需要注意的是公积金的缴纳基数需要确定,因为不是所有公司都按照月薪作为基数的Q3.新人入职培训是什么流程?培训期多久?培训形式是怎样的?通过入职培训的流程和培训时间培训形式,可以和试用期转正的信息相互对照综合公司往年口碑,就可以评估被卡转正的概率大不大卡转正是极大的雷区,不建议大家到转正有风险的公司,可能会脏自己的简历 #机械制造投递记录# #机械制造笔面经#
秋招一定努力啊鼠鼠:虽然0offer,但是鼠鼠收藏了
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03-24 12:47
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咸阳师范学院 测试工程师
面了四轮的白日梦游戏,还是挂排序了
如果是之前我肯定难过的要死,但现在我一点都不难过,他家无非就是ceo觉得我匹配度不高,但如果一个公司想真正做一款好产品。我觉得肯定是以业务为主(ps:我朋友是hr也说,她们面完内部讨论都会说听业务的,所以她也觉得我应该不会挂),毕竟ceo又不做产品,而且我是技术岗,所以只要这个人不是有大问题,我觉得非技术面都不可能卡,至少这种现象确实不常见,我最近也想通了,如果我去他家了,几个月被裁了,应届生身份都没了,还不如保留身份,另寻出路。最近也确实真的很难受,找了身边很多亲戚内推,但无奈,不是腾讯就是华为,他们也无能为力,这两天和我哥还有我嫂子聊了很多,他们都觉得现在读研性价比不高,我哥10年前是三本毕业的,现在带的兵好多都是研究生,还有我姐,10年前二本毕业的。现在的单位双2硕士都进不去,学历真的贬值好快啊,而我如果一门心思涌入互联网,又能撑到几个项目上线呢?唉,好在我家里人从来没有指责过是我不努力,反而安慰我互联网压力太大,对女生也不算太好的选择之类的,让我好好准备下半年的考试,要和互联网说拜拜了#牛客创作赏金赛# #当下环境,你会继续卷互联网,还是看其他行业机会# #互联网没坑了,还能去哪里?# #互联网公司评价# #如果再来一次,你还会选择这个工作吗?# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #牛客十周岁生日快乐# #牛客激励计划# #牛客在线求职答疑中心#
烤点老白薯:只要你一个眼神肯定,我的爱就有意义~
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03-27 10:36
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门头沟学院 Java
上班一个月,我开始慢慢赎回曾经被撕碎的人生
上班一个月,我治愈了自己。也许很多人难以共情一点的就是,虽然上班很累,但是却让自己有足够的能力去款待那个当初可怜的自己。题外话:(昨天被绿分手了。小咸鱼还想让我讲讲。但是感觉有种重新撕开伤口的感觉。感觉大家也不会在意。点赞过200开更吧。可恶的小咸鱼5555~)我原生家庭并不是那么的富裕,但是起码能吃得上饭,有自己家的房子(虽然家里人到现在还在还房贷。)。然后我们家背后的家族有很多人,但是从我爷爷那一代开始,我们这个小家脱离了农村那一边去到城市打工。所以其实农村那里的人有钱但是关系已经没那么深了,也没什么家族的资源。然后也许因为是中国传统家族的缘故吧,我们家从小就要求男性要穷养,要刻苦,要打压之类的,认为只有在男性才能成长有担当。反而对家族里面的女性十分优待,没有传统那样要求女性三从四德嫁人之类的,富养。问就是新时代女性不能像封建时代一样,女孩就是宝贝。再问就是“你是一个男人,还是家族的男丁。长子嫡孙,这样才是男人。你是男人,你和女人怎么能一样?”Anyway,反正就是大致这样的环境底下,我成长了十九年。小的时候我总想要买一些玩具,一些衣服。明明是他们说的“你想买什么爸爸妈妈都买给你。”然后当我选择了一件我很喜欢的迪迦衣服的时候,“不行,这件衣服花花绿绿的这个图案你以后就会不喜欢了浪费了这件衣服。”“不行,这件衣服不耐脏,深色衣服才耐脏。”“不行,你整天想着这些能好好读书吗?”“不行,……”长期以往,我学会了沉默。衣服是他们穿剩下给我的,书本是某些远房亲戚不要的给我的,家里只有吃米饭才是健康。吃方便面螺蛳粉点外卖是严格禁止的。看电视是禁止的。没有和路上的人打招呼就会被打的半死不活(不管这个人我是否认识)。和他们倾诉被校园霸凌他们总能让我自我反省。(也难怪我前女友总说我不会爱人不会安慰人,也许因为我没恋爱经历并且我从来好像也没有被人好好的安慰过。只因为我是一个男人,就应该成熟面对。)……而且他们还会给我灌输“我们家很穷,我们都是借钱十分不容易拉扯你长大的。”类似于这种观念。(成年之后某天和他们对峙他们竟然全盘否认。似乎他们印象中只有他们自己付出了什么有多辛苦丝毫不在意我是不是真的合适,是不是我想要的。)所以以至于到大学有生活费之后相当一段时间我才逐渐舍得花一点钱,比方说买酒喝(因为真的没有其他方法释放压力了)。吃饭一直吃的都是拼好饭,吃了大一一年就为了存点钱,看到存下来的钱的数字在增长才会稍微缓解一些不安全感。然后身体吃得很差。高三毕业之后,人生鼓起勇气去追求一个女生,艺术生。但是她的家境相比我来说好太多,难免会自卑。以及十多年的花钱观念让我每每想为她花钱的时候,不安全感像狂风一样袭来。以至于最后被扣上一个扣男的称号。唯一的追求手段只有玩她喜欢玩的游戏,看她喜欢看的电影,找共同话题,主动约她出来看展。但是具体完全不会聊天,也不知道怎么接住她的情绪。当时也不成熟,不会安慰人不会追求女生,不会和人交谈(因为他们观念中总是要我读书,不要和朋友出去玩,我的交际能力似乎技能树从未被开发过。)。诸如此类,大一其实也有一些不错的人选,但是无一例外都失败了。因为各种观念不同。(和前女友分手一个大因素就是消费观不同)。大一一年自由的重塑,让我感觉我像是一个异类,有着和绝大多数人不一样的观念,难以融合。就连他们想出学校吃一顿饭我的第一反应竟然是为什么不吃拼好饭,便宜也能吃,吃不死也能活。以至于大一一年我出去学校吃饭的次数屈指可数。虽然我的家庭确实让我活了19年,他们用90平的房子养活了我19年我很感激。但是我的内心也被困在这个90平的小房子里面了。可是妈妈,世界上房子外还有那么多人啊。在和学校的心理咨询师讲起之前几次自杀之后被救回来。她说“你就远离你的家,就在学校,让你内心的血肉重新长一长。这需要时间。”可悲的是,我爸妈居然时不时会有疑问“我们对你不好吗?为什么家这么近都宁愿待在学校不回家?我怎么养了这个白眼狼。”面对他们确实养大我19年的情分,我也确实很挣扎,内心很冲突,很痛苦。无数次自责自己。所以我的大二在疯狂的卷技术。早上七点半去图书馆,旷课去学技术。晚上九点多回宿舍。有时学到晚上十二点。大一下暑假五十多天四十多天都在学校图书馆学习。终于让我在大二下机缘巧合下进到了一个小厂实习。虽然一个月2.5k,但是已经快接近我两倍的生活费了。在广州中心。大学开始,我一直在对抗我原生家庭的规训。我男生留过肩长发,我用素颜霜眉笔打扮自己,我旷课不交作业,总喜欢朋友圈发emo文案(但是大二开始就又没再发了。因为从来没有人在意。)(好像也只能做到这么多了)。我多想我如果是一个女生我也许就会被爱吧。所以今天上班途中,突然拼多多弹出窗口,男生中性古风裙子。一想起每次都是他们给我买的衣服,都是我不喜欢的衣服,我基本没有选择过。我想起了我的实习协议,全勤2.5k。日薪差不多110左右。我毅然决然的决定买一条裙子。是一条男生的马面裙。花了我两天的工资。但是那一刻,我被治愈了。我紧紧拥抱了那个被困在90平房子的那个孩子。我知道,我有能力,为我想要的东西支付了。逝去的已经没有机会再重来了。我想试着成为更好的自己,更有能力的自己,再去拥抱那个被困在90平的自己。#牛友故事会# #牛客创作赏金赛# #牛客解忧铺#
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面试官:prompt质量评估的10个核心维度
1. [明确性]   - 用户意图是否清晰传达?   - 是否存在歧义或多义表述?   - 示例对比:     × "写个故事"     √ "用300字编写一个科幻微小说,主题是时间循环,结局出人意料"2. [有效性]   - 输出结果与预期目标的匹配度   - 是否包含必要约束条件(格式/长度/风格等)     × "总结会议内容"     √ "用bullet points总结昨日产品评审会的三个核心决策,并标注相关负责人"3. [用户适配]   - 是否符合目标用户的语言习惯?   - 是否预设了合理的知识层级?     × 面向儿童:"阐释量子纠缠的波函数坍缩现象"     √ 面向儿童:"用小狗找骨头的故事解释远距离感应"4. [结构设计]   - 是否包含有效的上下文铺垫?   - 多步骤指令的逻辑连贯性     √ 优秀结构:       1) 设定角色:"你是一位资深营养师"       2) 限定条件:"针对糖尿病患者的春季食谱"       3) 输出要求:"以表格形式呈现,包含早中晚三餐"5. [风险控制]   - 是否规避敏感话题触发?   - 是否存在文化偏见风险?   - 示例改进:     × "比较不同宗教的优劣"     √ "客观陈述佛教与基督教的核心教义差异"6. [扩展性]   - 是否支持自然追问?   - 能否引发有价值的延伸对话?     √ 优秀prompt:       "先解释区块链基本原理,然后给出三个实际应用案例,最后分析当前面临的主要挑战"7. [效率优化]   - Token使用是否经济?   - 复杂任务是否进行分阶段处理?     × 单次请求:"详细分析2023全球新能源汽车市场,包括政策、技术、销量、竞争格局..."     √ 分步请求:       1) 政策环境分析       2) 关键技术突破       3) 头部企业对比8. [可测试性]   - 是否具备明确的验证标准?   - 能否通过A/B测试量化效果?     评估指标示例:     - 首次响应准确率     - 多轮对话维护率     - 用户修正次数9. [错误处理]   - 是否预设容错机制?   - 是否包含纠偏引导?     √ 优秀实践:       "如果问题涉及专业医疗建议,请提示'根据AI伦理准则,建议咨询执业医师'"10. [体验感知]    - 交互语气是否符合场景?    - 是否营造适当的对话温度?      示例对比:      × "输入你要问的问题"      √ "您好!今天想探讨什么有趣的话题呢?" #牛客激励计划#  #产品经理#  #找工作#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #秋招前后对offer的期望对比#  #AI# #牛客AI配图神器#
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03-15 17:52
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门头沟学院 Java
哔哩哔哩后端开发凉经(日常实习)
之前面的,都发出来攒攒人品,希望HR面能让我过吧2025.02.17 一面,实习和项目拷打为主,问的很深,秒过,晚上约第二天面试1. 数据同步的耗时有没有要求?2. 什么场景需要需要百万数据? 从上流数据库批处理工具3. 数据的一致性、数据的稳定性、系统的稳定性、效率都是如何考虑的?会不会有丢的情况,丢的话如何处理的?4. Redis锁如果超时了,有没有自动释放机制5. SQL查询是如何做到的?单表还是多表?数据量?大概有多少列?6. B+树的结构、节点是怎么组织的,存的是什么,为什么效率比较高?和B树的区别?7. B+树一个数据页如果满了,之后会发生什么?8. 有没有用过NoSQL型数据库?tidb有了解过吗?9. 有没有分表分库?使用了什么中间件?10. 项目的灵感来源?为什么要做这个项目?为什么websocket的通信会比较慢?11. rpc:负载均衡、轮询、一致性哈希如何实现的12. 一致性哈希数据迁移的过程是如何的?13. 自定义通信协议是怎么做的?和传统的通信协议有什么区别?14. TCP为什么三次握手而不是四次握手?15. TCP每次连接时序列号都一样吗?为什么不一样,有什么作用?16. time_wait为什么是2MSL?MSL是什么?(报文最大生存时间)17. TCP滑动窗口的算法?(不会,我换成拥塞控制算法了,拥塞控制算法也要看一看)18. 简单介绍一下限流算法?20. 分片上传是怎么想到的?怎么设计的?21. 断点重传是如何设计的?22. 秒传是如何设计的?(有点扯淡的设计)23. Netty相关?零拷贝技术介绍一下?24. 多路复用?select、poll、epoll介绍一些25. 手撕重排链表26. 反问:表现如何2025.02.19 二面 面了15分钟,本来以为可能是稳了,现在想想其实是寄了1. 自我介绍2. 实习时间,何时到岗3. 学校安排,如何处理考试啥的4. 到岗时间5. 实习介绍6. 手撕LRU7. 反问岗位:直播结算?#牛客创作赏金赛# #哔哩哔哩# #B站校招# #牛客解忧铺# #笔试# #牛客AI配图神器#
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03-25 12:10
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宁波诺丁汉大学 Web前端
Vue 前端实习面试都考什么?
最近面试了几次的问题和我准备面试的时候整理的觉得重要的面试题汇总,重复的就不算了不全都是我在面试时候遇到的面试题。1. Vue3 和 Vue2之间更新了什么? 有什么新特性2. (延伸上一题) 为什么Vue3运行效率会高3. (延伸上一题) 组合式API 和 选项式API的区别?4. (结合第二、三题)组合式API有什么特性、运行效率更高吗,为什么?5. 你是否了解过Promise?6. (延伸上一题)Promise实现原理?7. (延伸上一题) 如果让你来用js来实现类似promise操作,你会如何来做。8. 你知道Vue Router吗? 说一下Vue Router的实现原理。9. (延伸上一题) Vue Router的事件监听是如何工作的?10. vue.nextTick的工作原理11. 解决改变state的时候,tick延迟的问题12. (延伸上一题) Vuex(状态管理)在其中做什么工作?13. (延伸上一题)为什么Vuex可以解决这个问题?14. 计算机网络相关:请求鉴权如何实现(非前端测),前端如何交互。15. 说一下Vue双向绑定。 #牛客解忧铺#   #面试问题# #牛客AI配图神器# 鹅厂最好找一找伯乐码,可以让对方帮你查状态的。在校招系统“录用评估”,对面如果显示“offer报批中”,就代表已经oc了,只是在走流程。可惜我没找伯乐码 现在只能傻等oc。如果已经oc了,就再更一篇时间线吧~
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腾讯 PCG 面经(二面已挂)
2025.3.24 一面很友好,很基础的八股,也没有深挖。上来先两个题:合并两个有序数组、LRU。自我介绍。实习,挖了一个场景:除了堆排序造成分页时数据重现,下面这种情况:假设一开始查询的时候只有 20 条每页 10 条。如果在翻到第二页的时候,正好新来了一条数据变成了 21 条,由于这条新来的数据应该在第一页的第一条,那么会把之前第一页的第 10 条数据挤到 11 条,那么第二页的第一条就变成了之前第一页的第 10 条了。也是出现了数据重现,这种情况怎么办呢?这个问题在一些排行榜还挺常见的。面试官引导:可不可以不管新插入等变更的,只管之前的,一般叫静态版本表,只读旧版本的,新版本的我不读。可以用一些类似 MVCC 的版本机制,但是他也没说清楚,后面忘反问了。MVCC。写一个解决哈希冲突的算法。负载因子。把 Redis 当旁路用,那就需要业务层双写。先写缓存再写数据库,没写数据库前就宕机了怎么办?简历写错了:实际上我是先写数据库再写缓存的。你项目中雪崩和穿透的解法。为啥选 RocektMQ 不选别的?Redis 持久化策略。对于你的项目,如果让你选个持久化策略,你选什么?反问:业务,打开腾讯视频的第一层就是我们、还做弹幕、评论社区什么的评价:能抓住核心矛盾,条理清晰,能表达自己的理解挺好。一面当晚就过了,3.25 约二面。————————————二面————————————3.27 上来也是做题:1482. 制作 m 束花所需的最少天数。不会做,一直没什么思路,面试官一直尝试引导,但还是没做出来,想换题被拒绝。还有点被压力,说没做过的题型就不会了吗?半小时没写出来,后面就不想问啥了,自我介绍都没有。然后出了两个场景:1. 一个巨大的列表 L 有非常多 URLs,然后一大堆请求 URL 来判断列表中是否存在请求 URL 的前缀,怎么做?2. 安装了反诈中心的小米手机,用搜狗输入法在微信里发广告信息给另一个用华为手机的朋友,谁先看到这些信息,排个序:小米手机、搜狗输入法、微信、反诈中心、淘宝等广告商、华为手机。秒挂。反问:场景 2 答案是什么?没答案。很沮丧,面试前复习了很多计网和 OS,项目也没被深度拷打。要多多刷题了,不然第一关都过不了。#腾讯26暑期实习##后端Java##好运##牛客解忧铺##牛客AI配图神器#
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字节-剪映-C++客户端 一二面凉经
#复盘面经##牛客解忧铺#投的两个go后端简历秒挂,给转去客户端了bg:go选手,两个面试都没有问c++八股,感觉网络和操作系统问的多一面:一上来感觉像kpi,面试官没开摄像头,但是人挺好,鼓励我不要紧张1. 前面几个问题忘了2. 线程场景题:计算密集型工作开多少线程,是越多越好吗?3. 死锁?如何避免?(开始吟唱4. gc了解过嘛,有什么策略?(讲了go的三色回收,复盘来说得说计数法和可达性分析    4.1 垃圾回收根对象具体指什么?5. 内存栈和堆的概念与区别?    5.1 怎么快速故意写一个栈溢出 (这里说了死循环创建局部变量6. tcp和udp区别,应用场景?7. tcp流量控制 ?即我怎么决定发100个包还是1k个包(这里吟唱错了,吟唱成拥塞控制四算法了。。。8. https链接过程?9. http请求常用的header?哪些你最常用?(讲了cookie和authorization    9.1 访问图片怎么判断资源有没有过期?应答头里哪个字段?10. http状态码分类?具体有些什么?11.get和post区别?    11.1 post会更安全是吗?(因为提到get和post携带参数方式不同    11.2 可以用post完全代替get吗?12. 设计模式?讲几个自己用过的 (这里自己纯纯犯病,脑袋空白啥也没说。。13. 手撕:链表排序 (这里也没撕出来,真的菜。。14. 闲聊环节无反问:Ai相关,有了解ai新技术吗?平时用什么ai,有什么吐槽吗?总结:纯八股无项目,复盘下来八股真的都很基础,第一次面大厂太紧张了导致有些八股忘了或者说的很简单。。。调整心态很重要二面:三天后,这次开了摄像头,面感挺好,没有压力面(可惜被挂了。。1. 自我介绍2. 项目拷打    2.1 项目难点?    2.2 高并发场景题?    2.3 性能优化?    2.4 redis和数据库一致性?3. 平常编程语言?c++了解吗 (这里直接说c++只在本科学过。。4. 做过客户端项目吗?(微信小程序。。。5. 你做的系统怎么调试的?6. 浏览器下可以进行udp操作吗?(后续查gpt发现是不能,得webRTC或代理服务器,这里看以往面经有拷打webRTC的,可能是想问这个7. 虚拟内存的理解?    7.1 手机端为什么不用虚拟内存?    7.2  如果硬盘读取速度达到5GB/s了,能取代内存吗?8. 线程间通信的方法?给出应用场景?9. 手撕:指定区间内链表反转(总算撕出来了。。。10. 反问+闲聊环节总结:项目深挖,还是得对项目细节了解清楚才行,场景题偏多,总的来说这次面试心态不错,发挥出应该有的水平。发凉经攒人品,希望后续能顺利拿到其他offer#春招##牛客创作赏金赛#
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昨天 11:25
门头沟学院 C++
为什么大家都选Java开发?
害怕被秒杀的:哥们,首先35危机不止出现JAVA,只要是计算机难免会遇到。其次,JAVA选的人多是因为它的岗位数量大,学习成本低,以及容易延展到其他领域,因此他不是什么短期利益的问题而是综合考虑性价比相对比较高的选择
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03-27 22:32
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门头沟学院 Java
2026暑期实习投递记录
————————3.27分割线————————美团(二面面试官打电话说二面过了,交给HR了。)京东(三面完了,基本就是聊天,面试官看上去像大领导。)腾讯(正在录用评估。)淘天(八股盛宴,但是面试官说表现得还不错)今晚7点10淘天一面。再试试吧。还在流程中的有:饿了么(笔试完成不排面)蚂蚁(一面完)阿里云(没做笔试,没有面试)vivo(等HR面)目前给面了的都挺顺利,就是携程笔试完了把我扔到池子里了,可能笔试太烂了第二题都没做出来。快手简历挂。其他的都没怎么看了,估计网易也笔试挂了吧,一共A了0.35道算法hhhh。————————3.25分割线————————京东三面推到3.27蚂蚁一面结束,纯场景没出结果美团一面居然过了,感恩面试官明天下午连面美团和腾讯,耐面王上线。我今天以为美团过不了了,然后投了淘天,笔试测评都没做的情况下,淘天hr一小时给我打电话加微信要帮我约一面,瑟瑟发抖中。————————3.24分割线————————京东(3.25三面)腾讯(3.26HR面)美团(3.24一面)蚂蚁(3.25一面)点评一下:京东二面是hr面,我面得太垃圾了,以为是技术面,很多东西没问清楚,感觉hr后面都不想理我了,我是傻子,但是为什么还给我二面过了呜呜呜呜呜腾讯走进hr面了,怎么说呢,3面就面了十几分钟,纯聊天放我过去了,就看HR怎么说了以及后面的排序,我技术栈是JAVA,部门是GO,排序应该不占优势美团一面所有八股什么的都是简简单单,场景也还行吧,可能扩展得比较少,有个毒点就是手撕没撕出来,K个一组翻转链表,我还写过的,气死我了气死我了气死我了————————3.18分割线————————流程更新:京东(3.22二面)VIVO(3.25一面)腾讯还没交面评,估计寄了,然后美团还没给我发面试。————————3.17分割线————————流程更新:OPPO(3.17复筛挂)没明白挂在哪里了腾讯(二面等结果)————————3.15分割线————————流程更新:OPPO(笔试全A了!C卷)美团(已笔试,A了两道)3.15:消费者权益日更新一下,今天搞了两个笔试,一个AI面试,还做了个模拟面试,最近好累啊,但是还不能休息。————————3.14分割线————————流程更新:腾讯(一面过了)(我超,虽然还是感觉要挂,面经链接:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/2798ba2161244a6f98975c39394d4934?sourceSSR=users)京东(3.18约了一面)钉钉 (初筛)阿里云(初筛)oppo (待笔试)vivo(业务复筛) (这是什么东西,挂了?)半夜更新一波:今天下午邮件腹泻式收件,oppo有了测评和笔试,腾讯下周一二面,饿了么做完笔试了(就a了一道,后面两个鸭蛋,看答案第二题是个智力题给我看晕了),还把美的笔试做了!第一题能做的没敲完,再给我1分钟就写完了的啊米诺斯!明天美团笔试加油!今天累晕了,,,3.14碎碎念:居然腾讯一面过了?但是我感觉以我的水平还是要寄呜呜呜,但是第一次面试过了还是会开心,只有一点点,只有拿到offer才会真的开心。京东打电话约我的一面,还问了如果可以的话什么时候能到岗,现在也是正式走入流程了。求求来个offer,话说怎么上海的企业都不捞捞我。————————3.13分割线————————流程更新:腾讯云智(简历挂)新加:高德 (初筛)3.13碎碎念:携程笔试寄大发了,第三题只做了47,第四题没做,图论没掌握得很深,看到这个直接告别了。腾讯QQ部门约面明天上午,包KPI挂的,但是好歹有个面试了。蚂蚁和携程笔试撞了,最后决定选择推一下蚂蚁,这俩其实都想去。犹豫了一下帆软最后没投,再等等。————————3.12分割线————————京东 (简历筛选)蚂蚁 (笔试)网易 (投了之后再也没看)美团 (网申)作业帮 (笔试完了之后挂)柠檬微趣 (简历挂)搜狐畅游 (简历挂)vivo (已投)oppo (已投)饿了么 (笔试)阿里云 (初筛)B站 (初筛)携程 (初筛)华为 (已投)美的 (已投)猿辅导 (初筛)腾讯 (已投)3.12碎碎念:到现在一个面试都没有,感觉是因为简历上只有一个项目所以被直接挂了?还是因为我是通信的,不是科班的?牛友们还有没有什么适合首次面试的公司求推荐一下#牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心#
之鱼先生:快手可以无限复活,可以去试试;简历有修改需求可以来找我,志愿帮牛友
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