本人技术栈c++4.7一面自我介绍项目深挖，主要针对项目里网络编程部分八股c++三大特性c++多态了解吗？说说你常用的c++ stl容器c++智能指针了解吗？弱指针的作用？具体讲讲怎么打破循环引用4.7晚上测评4.8中午二面预约4.9下午二面二面聊天面，比较杂，不太好回忆起来听到介绍部门说大部分是java，毕竟通软偏后端感觉自己本科生+cpp+没什么好项目 debuff有点多感觉得寄

无手撕，全程大概20分钟，面试官一直拼尽全力找话题延长时间，鉴定为KPI自我介绍介绍一下项目，项目的难点是什么，部署了几台服务器MySQL事务的特性，如何实现，事务的隔离级别脏读是什么SQL注入是什么，如何防止SQL注入，Mybatis如何防止SQL注入Redis缓存了什么东西RabbitMQ了解过吗如何保证消息不丢失如何保证消息不被重复执行SpringBoot使用的设计模式有什么了解过SpringCloud的注册机制吗如何优化SQL反问

前言：记录一下暑期唯二约面的，荣耀的笔试我就做出一道，没想到竟然约面了无手撕1、先自我介绍，之后问意向base点，实习时间2、问海康实习做的事情3、之后问你大论文，我说就是简历上写的项目，然后共享屏幕开始讲我做的工作，讲了大概二十多分钟4、问有没有做过其他视觉大模型？我说LoRA微调过Qwen2-VL。问微调的目的？我说尝试一下，之后会用到。5、看过deepseek的技术文档吗？我说了解过，用的GRPO技术。没深问。反问：1、实习生做的工作？手机相机，研究性工作，很多方向。2、对我的项目、所做的工作有什么建议？面试官说为什么很多人都问这种问题，其实他们在具体领域的知识深度可能并不如你。然后我说换个问题，现在的LLM大语言模型怎么应用到视觉任务中？面试官讲了很多，最后说他第一次有人问他这个，还蛮高兴。结束感想：项目对面试官的胃口真的很重要（要有缘分），项目方向最好要新要跟着热点走。#荣耀# #暑期实习#

提前半小时hr打电话提前面试1. 指针和引用2.介绍下项目，项目中最大的困难如何解决3.手撕，链表反转感觉是没得聊😭

第一问：要求给礼物分组，每组最多两个礼物，输出最小的分组组数。输入是两个整数和一个整数数组，分别是限额(每组礼物总价值的上限)，礼物总数，以及记录每个礼物价值的数据。   ///排序，然后一头一尾的取值进行分组第二问：要求对输入的字符串进行倒序输出。对特殊的字符进行处理，比如将'--'是做一个分隔符，即'--'两边的字符串要视为两个，而'-'两边的字符串不进行分割，将其视作一个整体，出现的其余特殊字符都是做分隔符等等。输入就是一行大字符串或者数字串之类的，里面会有特殊符号像@ ￥  /// 当时输入就有点卡住，感觉像不定项输入，试着用sstream写的  /// 最后写完有个地方有一个奇怪的空格，没排查出来，只通过了90%第三问：对运动记录按照约束进行评价并排序。输入是人名加冒号加(无空格)一串代表运动量的数字，数字之间有空格间隔。根据约束等级进行优秀、良好、糟糕的评价，并排序。同样评价的按照约束等级进行排序。约束是：有四天超过3万步，且两两之间间隔四天，评价优秀；有15天超过1万的评价优秀，有15天超过5000小于一万的评价良好；有18天小于5000的评价糟糕。最终每行输出人名加评价加运动总量  /// 用sstream写的输出，到后面时间不够勉强把整个思路走通，只过了20%

这题目也太野鸡了，输入输出野鸡就算了，第二题描述野鸡，你跟我说什么叫查询时出现异常呗，讲讲？说的用中括号分割输入，也没有；不知道从哪抄的题目，呵呵了。然后第二题题目也是错的，他说的是要返回找到的第一组，然而只能过60，我猜测是要返回找到的最后一组，果然。。基于我对这个傻逼题目的不信任，我觉得我做的第三题就是对的，虽然没有全过，直接交卷了。呵呵

HR说大模型、搜广推、工程都是一个岗位，让在官网投搜索推荐算法工程师走后续流程，后来面试官最后说，他们是做搜广推的，不匹配1、自我介绍2、问项目上线了没，是不是实际项目，还是练手项目(点评)3、秒杀如何实现4、缓存数据库如何保持一致性5、了不了解Redis的底层原理，讲一讲底层6、用没用过线程池，讲一讲线程池7、线程池的参数如何设置，给一个16核的处理器 QPS500 单个业务时间50 问如何设置参数(不会)8、SpringBoot启动都发生了什么9、HashMap与CurrentHashMap有啥区别10、讲一下JVM的GC11、讲一下类加载机制12、桌上很多瓶水，只有一瓶水有毒，现在有无数的杯子和小鼠，如何找到这瓶有毒的水反问：请教一下对于个人实习、学习有什么建议答：我是做搜广推的，和你方向不一样，没法给出建议可能JD不符合，面试官随便问了几个问题30mins左右就结束了，问题感觉都很宽泛，鼠鼠被拷打到半个小时KPI应该就结束了#牛客AI配图神器#

最近一直在忙于毕业论文，随手投了一下星际荣耀的电气设计岗。没有多想就感觉随便投了一下而已，没想到简历过了。前天中午我当时在改论文，面试官趁我不注意电话就打过来了。一面电话技术面直奔主题开始面试，好像连自我介绍那一步也跳过了，上来直接问项目。1.你介绍一下实习中干了些什么？2.你这个开源项目是你自己做的吗？剩下的都是问简历中项目的细节问题，比如说测试是怎么测的，ADC了解吗，了解CAN总站吗，等等这些技术细节问题。我本以为他打电话要约面试，腾讯会议那种，没想到直接开面技术，我有些措手不及，技术我答的模棱两可，回答的也不好。而且最近一直忙论文也没准备面试。总体大概十几分钟吧，感觉被拷打了。感觉面试官很严肃那种，我反问我这岗位以后是不是火箭上电气系统的设计和测试。面试官简单说了一下。不过我有句话说的挺好的，我说：作为学生我知道我们在学校或者实习其实学不到很强的本领，以后到工作中更应该努力学习深入技术。然后问了这一面通过了怎么办，他说会有hr面。………………………………………………………………第二天上午hr就加了我微信，说我通过了，下午两点hr面。这次是腾讯会议开视频，两位hr姐姐面试的我。流程很正规。第一个hr1.自我介绍2.你这三个项目跟你的实习是跟的学校的项目吗？（答：跟学校无关，都是我自己找的实习）3.你做的这个智能家居自学的项目最后投入实际应用了吗？4.家庭情况，支持在京工作吗？5.女朋友情况，支持在京工作吗？6.你本科是汽车服务专业，为什么后边读研考航天工程？第二个hr1.你经常使用的软件有哪些？2.你的毕业论文是研究什么的？3.你知道你投的岗位吗，这个岗位对你有什么吸引？4.期望薪资是根据什么考虑的？大概就这些吧最后反问了一下年终奖，这公司没有年终，然后是每个月工资的10%算绩效。然后我夸公司挺实在的，不像有的公司用年终奖来充当年薪的一部分。最后让一周内等面试结果。 #牛客创作赏金赛#  #牛客在线求职答疑中心#  #你觉得哪一届的校招最难？#

游戏运营前段时间为了准备FPS相关岗位，特地去玩了无畏契约（毕竟这么火的FPS没玩过不行），看看游戏的玩法设计。面试的时候，前面问题全都不是FPS游戏相关问题，直到最后一个问题问有没有玩过无畏契约，我说玩过。然后面试官问如何看待无畏契约的夜市，我脑袋直接炸了，我玩恰好没赶上有夜市的时候。我回答说我不清楚。[LOL玩家可以代入一下：自己平时是玩DOTA或王者荣耀的，面试MOBA岗之前你玩了LOL玩了一个月，做了玩法拆解，和DOTA和王者荣耀进行了区别对比。到了面试的时候，面试官问你玩过LOL吗？你说玩过。然后面试官问你如何看待阿卡丽的神秘商店。。。你玩的时候没赶上这个商店开放，都没见到过，一脸懵逼，就这种感觉。。。面试到这个问题就结束了，面试官怀疑你没玩过，也不问其它任何MOBA游戏的问题了。多难受哦。]#面试时最害怕被问到的问题#

- [ ] 自我介绍- [ ] 最近在玩什么游戏（这里我提王者荣耀）- [ ] 以王者荣耀为例，介绍一个英雄（我说的杨玉环）- [ ] 你为什么喜欢她？三个优点- [ ] 你觉得设计存在什么问题？- [ ] 策划对杨玉环存在调整过吗？你觉得调整怎样？如果是你，你会怎么调整（我说调整前中后期伤害曲线）- [ ] 追问：这样调整会影响英雄机制吗？- [ ] 以下项目管理相关：你在之前做的什么产品、哪个部门？- [ ] 你花的最长的时间是哪一个产品版本？- [ ] 介绍下在之前公司的游戏接入产品流程。特别是各个环节请详细介绍。- [ ] 如果涉及到游戏需求接入冲突的情况，你会怎么handle？（这里我没答好，理解是游戏接入产品，而面试官意思在于游戏项目组提的通用需求和游戏定制化需求怎么handle，确定优先级）- [ ] 面试官更正表达，提出如果游戏项目组提出一个性化需求，并且也可能是通用型需求，你会怎么考虑优先级？（这里我回答，1、看需求案；2、看沟通情况；3、看时间节点诉求；4、看人力带宽）- [ ] 反问：团队现在的Pm构成及分工；团队偏好哪些特质的候选人；团队的敏捷项目管理是怎么落地的？总结：在二面部分，面试官提了非常多的情景题，但首先需要去理解问题，而我在最开始理解问题的时候存在了偏差，导致说了一些废话，面试官也指出后期表达可以简洁一点。其次，更重要的是拆解问题，同时基于拆解问题提出思路，要可能去想好提前的应对措施 #米哈游# #牛客AI配图神器#

10.18综合面，线下面。1. 自我介绍。2. 挑一个最熟悉的项目详细讲一下自己做了哪些事情，最终的成果是什么。3. 感觉在做项目的这一过程中自身的收获有哪些。4. 讲一下页表的实现，如何完成虚拟地址到物理地址的转换。5. 研究生期间课题做了什么。6. 感觉你的课题方向和找工作的方向不太一致，为什么这样选择。7. 对荣耀有什么了解。8. 自身有哪些优势。9. 再次确认base地情况。总共大概20min左右，没啥技术问题，偏向聊天性质。面完五分钟就入池，好评。值得一提的是荣耀的base地好像挺重要，我是上海的base，感觉开的都挺晚。#通信硬件人笔面经互助#

二面是线下面，一开始也是先看身份证，然后问我年龄好像对不上，我说我考研二战了一年（gap真的是案底吧，后面报批的时候hr又打电话问了我一遍gap的原因），然后对着我简历开始问项目实习，做项目的时候遇到什么困难，然后还是继续问项目竞赛什么的，针对这些问了一下和技术关系不大的经历经验什么的。然后问有没有对象，家是哪里的，预期工作地点，预期薪资，然后就是反问。二面结束大概半个小时后就丝滑入池了，然后一直没泡出来，寄得很安详。#机械制造笔面经#

自我介绍做过什么项目软件测试流程游戏测试和软件测试的区别是？最近玩什么游戏？王者荣耀你在玩的时候有发现什么bug 吗？你认为是什么导致这个bug产生的？Linux常用命令把游戏翻译成英文之后怎么测试 #面经#

10.11技术面，线上面试。1. 自我介绍。2. 实习项目询问。3. 你做的工作后续有实际应用吗。4. 研究生课题介绍。5. 挑一个项目里面你觉得比较复杂的函数的逻辑讲讲实现。6. 系统调用后对于之前的用户态页表是如何返回的。7. 研究生排名。8. 奖学金情况。9. static关键字的作用。10. struct和union。11. inline。12. 如何取出一个32位数的高16位，低16位。13. 反问。总体大概30min左右，问的不难，当晚收到性格测评。#通信硬件人笔面经互助#

先展示一下身份证，然后开始自我介绍，然后对面和我说他们部门主要是做手机的非标自动化设备的，我表示了解后就开始问项目。针对项目问了加工精度、项目内的分工，然后问我常见金属材料的可加工性（我没答出来）。又把我另外的项目都问了一遍（我介绍完他也没提问，应该是不感兴趣）。又问我电机选型的规则、常见非金属材料的可加工性（依然没答出来）、表面加工精度到微米级水平需要什么工艺，又问我除了三维软件还会不会写代码、我为什么gap、我投递这个岗位的优势在哪。然后让我找张纸画一下秒针走时的结构（这个画出来了，对面看起来还比较满意）。（应该是时间没拖完）又继续问我设计的结构为了防止共振应该使用什么工具仿真（答了一通感觉他不太满意）然后反问环节，我问接下来的流程他知不知道，他回了一句“我肯定知道呀”，有一种我问了蠢问题的感觉，把我整不会了，然后说完流程突然又问我作为女生我做结构设计的优势在什么地方（把我整无语了），我就耐着性子说女生比较细心然后可以作为团队的润滑剂什么的，然后补了一句既然大家都读到这个学历，至少大家在专业知识和学习能力上的区别应该是不大的。这个话题说完我也不想再问什么了，就结束了。非常差的面试体验，全程感觉对面都心不在焉，问我项目我回答了又好像不感兴趣，然后提问的内容也是东一榔头西一棒槌，频繁看表，一直在熬时间的感觉，最后的问题更是让人难绷，只能当他是压力面了#机械制造笔面经#

1发个面筋攒攒人品自我介绍自己租房实习吗，哪里人xx（实习公司）是做什么的xx加班多吗，最晚到几点xx的产品能不能跟手机结合为什么？xx产品特点？介绍xx一款产品该产品的场景和人群这个产品有多重（…）用什么手机荣耀手机的优缺点如果需要，怎么学习产品相关知识？家里做什么的？独生子吗？销售管培想做哪个方向销售？为什么想做这两个方向？父母是做什么的？支持做销售吗？能不能接受外派能不能喝酒过往有没有跟团队成员意见冲突解决冲突的方式兴趣爱好是什么（摄影跑步看书）跑步成绩和频率看什么书反问-晋升机制（管理区域的变化）30mintl：10.13视频一面（群面）10.14视频二面10.20线下终面（广州）终面完就变录用决策中10.21英语测评11.19oc11.20三方11.21offer #荣耀求职进展汇总# #荣耀销售管培生# #荣耀校招#

企业名称:荣耀 应聘岗位:服务解决方案管培生 base: 全球派遣 offer状态:已拒 ———— 荣耀这两年发展挺好的，而且我感觉和华为的风格差异越来越大了，更年轻和简单一些。拒绝的原因是工作难度挺大，但是薪资待遇比预期低了一些。 ———— 流程: 群面-二面-测评-主管综面-英语测试-4面（加面） 1️⃣群面（10.13 线上） 群面一波三折，也怪我没调试好设备。电脑麦克风始终没声音，最后只能手机参会。但是群面需要记录其他同学的发言，所以就边滑动手机屏幕边记录，边发言，特别狼狈。最后是以leader身份通过，也获得了其他三个同学的“表现最佳”评价。 群面形式为辩论赛，属于重新找回我的老本行...

timeline：10.8 笔试，10.12 线上一面，10.12 测评，10.15 线下二面，进池子笔试：三道编程题一面：自我介绍，深挖项目，反问二面：自我介绍，深挖项目、论文和实习经历，遇到的最大困难，有没有钦佩的同龄人，对荣耀的了解，有没有投华为估计是泡挂了

#非技术面试记录# 荣耀 产品可能因为我的实习都是技术相关吧，所以投产品岗属实没有什么优势，现在在面试实习其实投过荣耀，但是是技术岗产品的面试还只有一些不一样的先是自我介绍然后问了为什么不继续做技术，我说兴趣不高，加上自己不是特别擅长然后和我聊了一下实验室的项目，还问我科研做的这么好为啥不想读博，我说更想做一些偏业务的内容，觉得更有意思一点然后就是问我有什么产品的工作经历或者项目经历吗，我说没有，但是在实习中也接触到了很多的对接，所以还是比较了解流程的。然后就是一面结束了，再等下一面