#聊聊我眼中的AI# 之前看列表好友在用ds玩赛博算命感觉很好玩，我就也去玩了一下，先问能不能按时毕业，小论文什么时候能发，ds给我画了一个超大的饼如图一图二，咱也是要上Nature封面的人了（bushi）又问未来的工作方向，又给我画了个更大的饼如图三四，什么特斯拉波士顿动力是我能碰瓷的吗，什么著书立说更是饼中饼我怀疑我这个ds的训练素材来自咱们牛客机械交流群的聊天记录，群里天天互相尬吹。话说回来最近毕业肝论文ds确实能帮不少忙，我的论文里的插图就是ds帮忙写python代码画的，如果我自己用软件慢慢画的话估计时间得翻几倍。连我父亲都开始用ds看中医调理身体，这就是科技改变生活吧。唯一的缺点就是太卡了，尤其是最近大量人开始用之后，快加班优化啊你们😡，都开工了，一群嗷嗷待哺的毕业生等着用呢，让咱氪金也行啊。

#你最满意的offer薪资是哪家公司？# 秋招前看不上迪子，秋招后才知道迪子的好，感恩迪子改善了我们机械人的求职环境，爱迪。搁几年前，机械结构岗拿30w确实很难想象

#秋招白月光# 拓竹我的拓竹，是我永远得不到的白月光，竹子给了我希望又狠狠地拒绝了我😭但我还是爱竹，新机出必买

#秋招最大的收获是什么？# offer不常在但遇到的这帮战友常在，没有牛客认识的这帮兄弟们就没有我的今天即使以后从现在签的公司离职，我和兄弟们的战友情还是不会变的（手动狗头）

#机械制造笔面经# （不是，没人和我说华子面试是连面三场啊，一面面试官也没和我说hr也没和我说，早上一面面完回去玩午饭就午睡了，然后被hr电话喊醒说你怎么没去面试我人都麻了，着急忙慌收拾了一下用手机在宿舍楼大厅里面的二面）下面是正经面筋——一面问项目问会哪些技能手撕三视图，已知两个视图画第三个视图二面继续问项目手撕，让我找一个周围的形状比较复杂的物体画三视图三面主管面，简单问了项目还有投了其他哪些公司为什么投这些公司什么的，背了华为的价值观但对面没问。三面加一块还不到一个小时，感觉挺KPI的，然后25h定律第二天进池。后续hr的保温电话又问了家庭情况有没有对象预期薪资gap原因什么的，目前还没泡出来。

和一面是一样的两个面试官，然后多了一个看起来是面试英语的面试官，开场让我用英文做一个自我介绍（我真没准备，现场来了两句就卡壳了，尴尬）。然后问我项目中的人员分工，出现矛盾怎么解决。如果在工作中两个部门之间产能配合出现问题，我作为供应链部门的人员应该怎么处理，如果部门之间有矛盾怎么解决。然后换了一个面试官问我我作为机械专业的去干运营领域的工作会有落差或者差距吗。然后又是和一面一样问我的求职选择方面的内容，还有什么样的公司文化比较吸引我。然后就是hr面的经典问题，是不是独生女，家是哪里，为什么想去苏州。然后又给我介绍了一通公司和岗位，反问接下来的流程，他说后面可能还有一个英语测评，然后就是谈offer环节。大概隔了一两周后就挂了，确实表现得不行，而且确实意愿也不强没怎么好好准备。#机械制造笔面经#

首先自我介绍，然后问我对这个岗位的了解，然后面试官给我大概介绍了岗位的职能，然后问我的职业规划。然后让我介绍一个我印象深刻的经历，我在这个项目中的角色是什么（这段他们想了解的应该主要还是非技术的部分）。聊完项目实习之后又问我的具体的规划，为什么想进入制造业，我的学长学姐们的就业领域有哪些，为什么我更倾向于选择制造工程这种供应链的岗位。然后就是反问，整个面试半个小时结束。和面其他公司的hr面的体验差不多，感觉全程他们就是想看我是不是真想干这个，对技术细节什么的也不太关心，可能是因为这个岗位还是偏供应链方向的，不是研发的岗。#机械制造笔面经#

二面是线下面，一开始也是先看身份证，然后问我年龄好像对不上，我说我考研二战了一年（gap真的是案底吧，后面报批的时候hr又打电话问了我一遍gap的原因），然后对着我简历开始问项目实习，做项目的时候遇到什么困难，然后还是继续问项目竞赛什么的，针对这些问了一下和技术关系不大的经历经验什么的。然后问有没有对象，家是哪里的，预期工作地点，预期薪资，然后就是反问。二面结束大概半个小时后就丝滑入池了，然后一直没泡出来，寄得很安详。#机械制造笔面经#

先展示一下身份证，然后开始自我介绍，然后对面和我说他们部门主要是做手机的非标自动化设备的，我表示了解后就开始问项目。针对项目问了加工精度、项目内的分工，然后问我常见金属材料的可加工性（我没答出来）。又把我另外的项目都问了一遍（我介绍完他也没提问，应该是不感兴趣）。又问我电机选型的规则、常见非金属材料的可加工性（依然没答出来）、表面加工精度到微米级水平需要什么工艺，又问我除了三维软件还会不会写代码、我为什么gap、我投递这个岗位的优势在哪。然后让我找张纸画一下秒针走时的结构（这个画出来了，对面看起来还比较满意）。（应该是时间没拖完）又继续问我设计的结构为了防止共振应该使用什么工具仿真（答了一通感觉他不太满意）然后反问环节，我问接下来的流程他知不知道，他回了一句“我肯定知道呀”，有一种我问了蠢问题的感觉，把我整不会了，然后说完流程突然又问我作为女生我做结构设计的优势在什么地方（把我整无语了），我就耐着性子说女生比较细心然后可以作为团队的润滑剂什么的，然后补了一句既然大家都读到这个学历，至少大家在专业知识和学习能力上的区别应该是不大的。这个话题说完我也不想再问什么了，就结束了。非常差的面试体验，全程感觉对面都心不在焉，问我项目我回答了又好像不感兴趣，然后提问的内容也是东一榔头西一棒槌，频繁看表，一直在熬时间的感觉，最后的问题更是让人难绷，只能当他是压力面了#机械制造笔面经#

#机械制造笔面经#四面是群面的形式，除了我还有五个同学一起参加面试，让我们准备了纸笔，面试一开始面试官对照我们每个人的简历各自挑了一个经历让我们把我们的项目画出来，画完后就开始挨个对着画的内容介绍各自的项目，介绍完面试官会提问，也有可能喊其他同学问介绍的同学的项目的内容，几个人都介绍完后就是反向提问环节，大伙问了一些感兴趣的内容就愉快结束了。整个过程一个小时，和开组会感觉差不多。面试官自己输出了不少内容，给我们的压力比较小，整体氛围比较轻松。

#机械制造笔面经#三面是hr面，没有自我介绍，hr先介绍了一下招聘流程什么的，然后就让我挑一个项目介绍，项目中遇到的挑战，擅长哪些专业技能然后就是反问环节，我问了岗位的具体职责（感觉这个hr应该是偏技术性的，懂的挺多的，介绍的还是挺详细的）然后hr和我说了一下下面的流程，讲了一下注意事项就结束了，总体过程比较轻松愉快。

一面技术面，一开始和我说简历已经看过了，就没让我做自我介绍，直接开始介绍项目，然后针对项目里的一些细节进行了提问，比如机构是什么样的，用的什么材料，怎么加工的，和加工的人是怎么对接的，精度多少，项目过程中有没有遇到一些比较困难的事情，绘图用的什么软件，然后就是反问环节。我先问了岗位职责，然后问了后面的流程，全程体验不错，面试官很有耐心。#机械制造笔面经#

（感觉岗位投错了，本科期间带过一个几十个人的小团队，就感觉可能会合适自己。和在里面工作的兄弟们聊过之后发现这个岗位对技术的要求很高，所以面的时候就已经不抱希望了比较摆烂，还是自己太菜了）不知道是不是拓竹内部保密比较严，面试官没开摄像头。先开始就是自我介绍，然后让我介绍我的项目，然后问我的项目管理经验，问我团队有多少人，是怎么管理的，然后问了一些管理的细节，比如时间节点的确定，遇到过什么棘手的问题，怎么解决的。然后问我知不知道产品开发的流程什么的。反问环节我还是问了如何评价我的表现，对面说感觉我对项目管理的经验还是不太足什么的，总之反馈不是很好。因为和小伙伴们交流过，再加上这个岗位一开始是分在技术岗的，所以我基本上也是准备的技术相关的内容，结果全程还是问的管理相关，结果就是啥都没准备好。全程面完和大疆的面试体验一样，寄感很强。不过后面hr又说我算面得很不错的（我寻思这是保温吧我不太相信大伙都和我一样这么菜😭），然后经过三个月的等待，不出意料还是给我挂了（果然是保温）。#机械制造笔面经#

#机械制造笔面经# 我的三面主管面是线下，提前了几天通知我去南京，不报销差旅，我比较想去汇川所以就还是去了（虽然面试通过了但一直泡着最后也没泡出来，可恶）面试官很和气，先问我从安徽过来麻不麻烦什么的，我把简历给他然后开始自我介绍，他在这个时间里大致浏览了我的简历，然后问我在进行机械设计的过程中的思路，我绘图建模的思路，然后让我介绍我认为比较有亮点的项目（这里我介绍的是本科打的比赛），然后又问了我研究生的课题，问我职业规划，然后他介绍了岗位的工作内容，最后问我会哪些软件，就进入反问环节了。反问环节我问他觉得我的表现如何，他说表现不错，但他能感觉到我对我研究生阶段的项目不够自信（确实），他说他也是从那个阶段过来的，知道有的课题可能不算特别好，但是也可以介绍自己在做这个课题的时候付出了哪些努力，他说问这种问题其实要看的是应聘者的反应能力和你的自信程度，对内容的专业性可能关注的没那么多。回答得非常诚恳，让我学到了很多。汇川是我面试得非常早的企业了，当时对面试还是比较不熟练，即使最后没法去汇川，但他们的几个面试官人确实都很好，给了我非常有用的建议，为我后面面其他企业打下了坚实的基础，不论工作怎么样，他们的面试确实体验不错，非常推荐大伙都去投一投汇川

从投递的时候没有岗位全投到一起比亚迪的混乱招聘就已经初现端倪当时我是我们学校最早一批开始面试的应该，到了地方先是和hr聊，然后hr问我有没有意向部门，我说了一个，然后她斟酌了一会给我推荐了两个和我想去的那个部完全不相干的部门让我选一个（那还让我说意向部门干嘛呢），然后我选了其中一个和那个部门的技术面面试官聊，聊完就回去等。当时群里好多人说接到了线上二面的电话，我同学甚至接到了三个不同部门的电话，我当时却毫无动静，然后突然就发消息让去签约了，不知道自己录用的部门也不知道岗位，到了现场才知道就是我线下面试的那个部门，问能不能换事业部也说不可以，然后就开始签两方（幸亏学校三方还没开，要不然稀里糊涂就把三方签了）。而群里还有同学也没线下面试就接到技术面的电话，然后也没后文了，也没收到任何来自hr的信息，不知道该联系哪个hr。所以进比亚迪就纯属抽奖呗，随机分事业部分到哪个算哪个，迪子的招聘真的是我经过最莫名其妙的一个，拿到offer一点都不真实，其他点击就送的企业好歹还是按照统一流程走一遍的（