兄弟来跟华子?不了不了!——我为什么拒掉华为车BU?
大家好,我是开车的阿Q,自动驾驶的时代已经到来,没时间解释了,快和阿Q一起上车。
一年一度秋招开奖节,总有人问华子为什么拖那么晚才开奖,对于这样的问题——你们不去看官网,在官网上投简历吗?
点开 华为招聘官网,几个大字赫然映入眼帘: 兄弟,好好看看
拖着世界往前走
人家说到做到,每年华为的招聘都拖到最后一刻。阿Q也有位学弟去年拿到了华为车bu的offer,通过多方打听,最后放弃,今天我们来听听他的心路历程:
以下是干货预警。为方便表述,文中的“我”即代指学弟本人。
首先先上offer截图:
华为车bu基本情况
从官网上不难看出,华为车bu分为多个部门 其实能称得上BU,人数是很多的,像华为和极狐、塞力斯等平台合作的车型,都是车bu做出的贡献。从最直观的看,最近逛商场一层除了珠宝黄金,就是华为专柜卖汽车……
车BU从硬件平台,基础软件,到算法,到芯片,再到与车企合作,都有专门的部门做对接。基本上只要是汽车相关的岗位,都能在车bu找到合适的岗位。
俗话说打蛇打七寸,那华子的七寸是啥,懂的都懂……虽然华为一向以加班著称,车bu的各个部门之间加班文化也不太相同,但换汤不换药,奋斗者精神要有,狼性要有,996、007,要有。什么你说我能不能只选一个?小孩子才做选择,成年人全都要!
一般来说,越接近一线,比如算法,架设这些相对严重一点,像基础软件这边,是原来从中软并过来的,加班相对自由一些。但是哈,“一般”是一般,毕竟你很难要求一个大环境下有什么特别例外的情况。
“白沙在涅,与之俱黑”,从我的了解看来,比如早上九点打卡,应届生入职军训跑操,公积金只交5%……区别并不大,如果能接受这些当然也能够如鱼得水,不能接受还是尽早认清现实比较好。
不过华为大厂在流程上还是有优势的,不过就是各个模块之间做的实在太细了,比如我面试的规控岗位,单决策决定换道加塞就是一个不小的团队,还有相互竞争。
招聘流程
谈起我的招聘流程,虽然是在去年,却也是一波三折。提前批投的offer,本来想拿个高薪去argue别家,结果提前批就是提前泡池子,流程到12月份才发offer,中间还经历了性格测评不过,之后还有澄清面试,兜兜转转,第一天发了offer,第二天就要去签三方……
这还是去年的情况,今年……只能说,如果没有更好的选择,那可是华子!如果有选择的话——那可是华子......
另外像提示大家的一点,如果对自己的编程没信心的话,有同学选的技术研究工程师是没有机考的,或者说是一个全是选择题的机考,一般有汽车背景的同学轻轻松松。
最后我还是放弃了跟华子,去了更养生的公司,这就是另一个故事了......
听了学弟的分享,阿Q觉得offer选择还是要见仁见智,如果不能接受拿命换钱的话还是慎选华子,当然据说华子周六加班给加班费的,如果缺钱缺大厂经验也可以来华子试试! 那么 #假如华子给你打电话了,你去不去?#
#假如华子给你打电话了,你去不去##关于秋招我想说##自动驾驶行业分析与上车指北##华为2023秋招求职进度交流##offer比较[话题]#没时间解释了,自动驾驶来了,速速上车