企业在招聘方面不仅流程规范（尤其是大厂名企），而且效率也明显提高了，这就要得益于在线评测大大提高了招聘工作的效率。然而对于准毕业生而言，大多数人没有什么社会经验， 比拼的更多是专业、成绩、实习.....另外还有一个最为重要的因素： 培养价值！ 如何去评估一个人的培养价值？ 本文所说的在线测评，也即是为测评人的可培养性， 也可以理解为测评人的潜能，岗位匹配度...... 在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance 春招秋招 https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao 在线评测内容 测评的内容...

一年一度的春招即将开始（或已在进行中.....），如果你错过了秋招，如果你对秋招的offer还不太满意，那么现在是时候准备起来了。春招虽说比不上秋招的规模，但是仍然有很多不错的机会，至少比社招要强太多，应届毕业生的身份也同样无比的金贵。这也是毕业前最后一次机会了.... 如何去做准备？我认为职业规划务必要清晰，这是提高效率的重要保障。 在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance 认知能力测验 https://www.xmcs.cn/x/rznl 第一，根据自身的情况来选择职业岗位。 大学生在毕业求...

硬件工程师 主要指参与微机开发、和运行维护等岗位的工程，作为一名硬件工程师，不仅需要扎实的硬件知识，同时也需要掌握一定的软件知识，比如偏向底层的编码技术，各类电路板的设计和开发。 硬件工程师Hardware Engineer职位 要求熟悉计算机市场行情；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备；清晰描述出现的计算机软硬件故障。 职业性格测评 https://www.xmcs.cn/z/zhiye 在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance ...

春招秋招无疑是毕业生们最佳的就业渠道，秋招已过，没有拿到Offer的小伙伴们，或者是秋招Offer不理想的同学们，抓住这最后一波春招哦..... 企业如何选择适合的人才？ 仅仅是通过简历是不够的，对于企业来说，在简历之外，他们还需要一个求职者的性格轮廓，逐个面试费时费力效率低，所以各类在线测评已经纷纷扬扬的上线了..... 这也就是当下最为常见的求职模式，在线测评，线上测评，网上测评，综合素质测评，岗位胜任力测评等等......反正名字一大堆，目的只有一个，企业希望借助测评来筛选..... 在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance 认知能...

自制力 是自我控制和调节自己的能力，包括思想和行为，自制力强表现为善于鼓励自我去执行和完成一件事，善于抑制自我去克服某些不良行为和情绪，抵制不合理的外部诱惑。自制力弱的无法约束自己，行为放纵，不计后果。 面对不良情绪和外部诱惑，你是否有能力自我克制？当面对自己的目标和计划时，你是否有毅力，有韧性，坚定不移地去完成一个目标？ 自制力测试  https://www.xmcs.cn/x/zzl 自制力 是一个人的内部力量，是抵御诱惑的武器，是支持完成自我目标的能量来源。自制力也是自律能力，自我管理能力的体现，反之便是自我放纵，必定会导致事态的不...

幼儿教育，包括从事正式幼儿园教师，民办幼儿园教师，幼儿辅导班，亲子教育，育儿保健等类的职业岗位，本位主要指的是幼儿教师类职业，对于想从事这方面职业的朋友做一个参考。 幼儿教育针对3-6岁的幼儿进行启蒙教育，帮助他们更好地成长。这份职业是需要有爱心、有耐心、有童心，说起来简单，其实真正从事这个行业，也并非易事。 职业性格测评 https://www.xmcs.cn/z/zhiye 1、幼教类职业岗位的任务和职责 主要的任务职责有培养幼儿的唱歌、跳舞、画画、语言、生活常识等等，还要帮助儿童遵守日常生活规则，能够独立的去完成一些相应的事务。其次，要保证幼...

创造力 是多种能力的总和，是产生新思路、新发现和创造新事物的能力，而创造力是知识、是能力、智力和个人价值观的多因素综合体。而一个人是否具备创造能力，又是企业识别人才的一个重要途径，当下企业对创意创新的发展的重视，同样落实到人才的需求上，中国企业在上个世纪主攻方向在“制造加工”业，而随着劳动力的成本升高，越来越多的企业重视创新和转变，谋求在技术上、思维上的创新和突破。 创造力给企业带来更多价值，也给社会创造更多成果，应用创造力测试不断完善个人，制定培养创造力方案，应用创造力测试可以为企业笼聚优秀的人才。 因此在各大名厂招聘中，创造力测试成了必备的科目，主要应用在人才测评领域，比如网申...

翻译分为口译和笔译，是在准确和通顺的基础之上，把一种语言转换为另一种语言的行为。在实际过程中，翻译是将比较陌生的方式，转换为一种熟悉的方式，让人们更好地理解某种语言所表达的意义。从事这种工作，需要一定的承受压力的能力，一般人不能够适应，笔译还好一些，如果是口译，这对人的业务能力，心理素质都是有很高要求的。 近期比较热点的话题：美国翻译官紫头发（争议人物），还有我国的当红明星翻译官，张京。杨外长的16分钟发言，对于一般人来说，原文复述都很困难了，何况是翻译。所以立志当一名口译，不仅仅是能力问题，更多的是考验人的心理素质。当然做笔译就没有这么高的要求了.... 本文主要描述这个岗位的性...

求职应聘找工作，尤其是校招中的秋招春招，抗压能力测试在企业人才测评中几乎是必测的维度，企业人才测评也有很多种叫法，比如：网申测评，在线测评，综合素质测评，岗位胜任力测评，性格测试等等，虽然名称有很多，但是性质其实比较类似，包含的内容大约有认知能力测验、职业性格测试、心理健康测试这几个部分。而抗压能力测试则属于性格和健康的交叉领域，在企业人才测评中是非常常见的。 心理抗压能力测试  用于测评个体对压力的应对能力，抗压能力是内在的潜能，是逆境中顽强拼搏的品质，有些人在困难面前越挫越勇，而有些人遇到困难和严厉便一蹶不振。超强的抗压能力需要我们一步步地去培养，一旦拥有抗压能力...

心理成熟度测试 测试个体的心理成熟度，成熟不是说年龄大就心理成熟，而是指一个人的心智成熟度。心理成熟度主要体现为人处世的表现方面，生活阅历丰富的人其心理成熟度高，善于调动各种知识和资源，充满信心，抗挫折能力强，处理事情从容淡定。 有些人年纪一大把了，但是心理成熟度不高，主要原因可能有： 生活环境比较好，父母大包大揽的，溺爱的，这类情况容易造成人的心理成熟度跟不上实际年龄。 另外也跟个人的学习态度有关系，热衷于学习的（不限于课堂和课本，也包括社会生活和阅历），也即是说一个人的经历丰富，坎坷，磨炼的越多，其心理成熟度也就会越高。这点好比武侠小说，拜师学艺，艺成下山，这个时候都是不给力...

俗话说 人要脸，树要皮，因为所谓的脸面不敢去做该做的事情，遇到的难题绕道而行，长此以往只会因为怕丢脸而真正丢脸。害怕丢脸是让我们找不到快乐和幸福的根源，也是一切心理问题的根源所在。如果你不希望自己像木偶一样活给别人看，那么你就要学会改变自己。 在现实生活中，总是有一部分人会害怕丢人而错过很多事情。所谓的丢人，其实就是胆小软弱，无力对抗冲突，当在互动中发生令人难堪、尴尬或者羞耻的状况时，希望恨不得钻进地底下的缝隙。时间一长，当这个人再次面对突发的冲突时，总是不会正面面对，习惯责怪自己的无能。 轻微的害怕丢人丢脸，如果自己能及时意识到，并且调整过来，可以轻易克服，那也算...

社会适应能力 是指人和社会的融合，在生存的基础上而进行的心理和行为，未应对环境而做出的适应性改变。社会适应能力也可以理解为：社交能力，为人处世、接人待物的能力，处理人际关系的能力。同时社会适应能力也是一个人综合能力的反应。 社会适应能力的应用领域有： 心理健康分析 社会适应能力测试如果有异常提示，那么也必定会导致人的心理健康问题，也就是说通过适应能力测试是可以筛查出心理健康问题的。比如测试人对个人生活的管理能力，劳动能力，人际关系，自我管理等，如果这些方面的能力出现问题，毫无疑问其心理必定会走向不健康（或者是已经不健康）。 关于心理健康的检测和筛查，还可以参...

精算师 是指分析项目风险，并且指明其风险对财务影响的职业人员。主要运用数学知识，并且结合经济学原理，将金融学和财务管理的技能结合起来，在保险和金融领域分析和评估其财务营销的工作。精算师属于管理队伍的重要成员，他们能够将岗位专注化，并且利用自己的专业知识，为企业或团队处理重要且精细化类的问题。 本文主要描述这个岗位的性质，包括岗位职责，所需的专业知识，人才测评的综合素质要求等等，可以帮助我们用于职业规划，也可为HR提供岗位招聘的参考。 职业性格测评 https://www.xmcs.cn/z/zhiye 在线人才测评 https://www.zxgj.cn...

意志力 是指根据目标来调动自己行为的能力，从确立目标到完成目标这个过程中，可以主动积极地去克服困难的能力。意志力是一种强到的内在力量，通常我们也把意志力描述为有决心，有毅力，意志力可以帮助我们更好地获取成就。 意志力贯穿人的一生，是我们行为的指导力量，通常我们说的意志力也即是精神上的克服困难，完成目标的能力。意志力弱的人，在困难面前容易妥协，放弃，甚至消极应对，无法完成既定目标，而意志力强的人，则更容易获取成就。 意志力测试  https://www.xmcs.cn/x/yzl 简单的理解意志力，就是一个人能自觉主动地给自己制定目标，执行...