......接上文你的简历必须回答的第二个问题，你如何帮助企业解决问题？使用“工作经验”部分简要介绍你的帮助和影响能力。明确挑战，并展示如何应对挑战，以及如何帮助解决挑战。你负责或参与的一些项目是什么？你是如何做出贡献？结果如何？关注你的成就。你产生什么影响？尽可能对其进行量化。如果你正在过渡职业，可以在这里展示哪些可转移的技能？你如何将这一新机会与之相提并论？回到工作描述，从字里行间解析企业正在寻找解决的人。请注意重要的成就，而不是在“经验”部分的列出你的工作清单。选择你担任过的每个角色中最重要的三到四项成就。用数字来衡量你的影响。在可能的情况下，包括具体的数字成就可以帮助雇主了解你对企业的...

当你在准备简历时，需要考虑这些问题：你是谁？如何帮助企业解决问题？企业为什么要信任你？第一，你是谁？认识你。让企业了解你：你的专业介绍；你给企业创造了什么价值；你有什么成果？你的角色如何影响企业？第二、你如何帮助企业解决问题？这是由你的专业经验回答的；类似于他们正在寻找或强调可转移技能，你如何解决这个或者类似的问题？你能解决吗？或者你以前是如何解决的？不需要太多的细节，但要为面试留下展开的空间。第三、信任。企业为什么要信任你？经验、教育、技能以及相关的凭证。简历必须回答的第一个问题是：你是谁？因此，以标题或简历摘要开始。摘要是对你的资历的简短描述，解释为什么你很适合这个职位，可以包括你的成就、...

The field of software development has witnessed enormous growth in recent years. There has been a steep increase in the number of people opting for this field. As the name suggests, Software development not only contains developers, but also a home for software testers, recruiters and administrative...

问题1：请做个自我介绍考察要点：候选人的基本情况；表达能力；自我认知能力回答要点：不要背简历，突出关键经验和能力，突出过往取得的突出成绩（与岗位相关的优先）问题2：你为什么想申请这个工作？考察要点：候选人对于企业和行业的了解；与岗位的匹配度及可持续工作的可能性回答要点：对企业进行了调研；自身的专业、能力和素质符合岗位的要求；愿意长期在这个行业和企业从事相关职业。问题3：你的优势是什么？ 考察要点： 候选人的职业素养和潜质、自我认知能力回答要点： 突出自己符合职业发展的素质和性格特征问题4：你的弱点是什么？ 考察要点： 看到候选人有自知之明，评估候选人是否诚实，候选人是否有计划来改善弱点回答要点...

外企助理软件开发人员招聘内部参考资料A List Of Key Responsibilities of Associate Software Developer助理软件开发人员的关键工作职责1. He should design computer program according to the specifications2. He should test the installation and ensure that it does not have any compatibility issues3. He should abide by the standard coding pra...

这是公司收到的一封外籍申请者的求职信，岗位:网页设计师。其中的英文表达很地道，可以用于大家求职意向的写作参考;或者英文面试中的相关提及。Dear Mr. Tolar,I was pleased to know that your company is looking for a 'web designer'. Your employment advert published on LinkedIn made me aware of this job vacancy. I have attached my resume and experience letter with this docume...

#面经# #校招# #秋招# 面试问答:考察要点：候选人的职业素养，以及处理工作中矛盾的能力。回答要点：首先表明自己会尽量避免冲突的发生；万一发生冲突，也会以公司和团队的利益为重，尽快解决；并且努力再后续的工作中达成共识。范例回答： 我认为同事之间产生分歧或异议是正常的，首先我会尽量避免其上升为冲突。如果确实产生冲突，我当然会尽快尝试解决，因为任何冲突都有可能拖延并阻碍团队前进，它也可能导致团队中的其他人对冲突的环境感到不舒服。我会私下和这个人谈谈，讨论我们是否能找到一种方法来达成共识，我也会评估自己的行为和言语，看是否自己促成了冲突。希望我们能找到前进的方式，但如果不行，我建议和我们的经理或主管谈谈，寻找促进成功解决方案的举措。

如果你和同事发生冲突，你会怎么处理？ 考察要点：候选人的职业素养，以及处理工作中矛盾的能力。回答要点：首先表明自己会尽量避免冲突的发生；万一发生冲突，也会以公司和团队的利益为重，尽快解决；并且努力再后续的工作中达成共识。范例回答： 我认为同事之间产生分歧或异议是正常的，首先我会尽量避免其上升为冲突。如果确实产生冲突，我当然会尽快尝试解决，因为任何冲突都有可能拖延并阻碍团队前进，它也可能导致团队中的其他人对冲突的环境感到不舒服。我会私下和这个人谈谈，讨论我们是否能找到一种方法来达成共识，我也会评估自己的行为和言语，看是否自己促成了冲突。希望我们能找到前进的方式，但如果不行，我建议和我们的经理或主...

考察要点：候选人的工资期望值是否与岗位薪资预算相匹配回答要点：薪资要求要合理，表示对于企业薪资体系和评估的认可；作为职场新人，尽快进入职场比薪资更重要（回答出发点） 范例回答：我在面试前做了一些调研，这个职位在行业的平均年薪在60,000到80,000元之间；因此我的期望值在70,000 左右。另一方面，我目前还不太了解贵司的薪资体系，但是如果有幸被录用，我想公司会根据我的学历和能力，按照相应的标准提供合理的薪资。这样我也会欣然接受，在后续的工作中，我将努力通过自己的业绩和创造的价值，获得公司的认可和自己期望及理想的薪资。

外企求职信（软件程序员）Dear Melissa,I came across the job of software programmer listed on freejoblistings.com. I find myself to be a suitable candidate according to the criteria stated for the job. I hold all the necessary qualifications along with six years of job experience and involvement in some of the ma...

这是一份被跨国公司录用的IT 专员的真实简历。（工作年份及就业公司做了虚拟处理） 其工作描述使用的英文表达也很有参考价值（申请人本身的母语为英语）

这是一份被跨国公司录用的IT 专员的真实简历。（工作年份及就业公司做了虚拟处理）其工作描述使用的英文表达也很有参考价值（申请人本身的母语为英语）

面试适用一场无法NG的表演，前期的充分准备是面试成功的重要保障之一。大家一定要重视和学会模拟面试首先，你必须找人一起进行。最好是选择学校的就业中心或者专业的职业培训中心。如果没有这些资源，那么建议选择一个家庭成员或亲密的朋友，但是这个人必须给你一些诚实的反馈。除了练习你的面试问题和答案之外，还要练习一些面试规范。诸如眼神接触、坚定的握手和自信的肢体语言。一旦进入提问和回答部分，有八件事情需要练习。第一点：不要消极对待自己。不要为那些不需要道歉的事情道歉，不要提出你缺乏的领域。每个人都有长处和短处。相反，专注于积极的方面，专注于你的优势，专注于你能为这家公司增加价值的方式第二点：不要表现得无动于...