一份优秀的IT专员简历

#25届秋招总结#26届秋招一路走过来真是难啊，现在还在不停投简历，约面也没几个，有点怀疑自己是不是不该学后端了。面了几个大厂都挂在二面，小厂又觉得不甘心，心累，都快结束了，身边的人也是优秀的拿很多个offer的在少数......再努努力，实在不行明年再去，再巩固一下自己的技术，或者实在不行换方向。人生还长。

海投了无数简历，却一个回应都没有，校招宣讲会也冷冷清清。身边的朋友们陆续收到了offer，我的心情真的难以承受。随便投的岗位嫌弃我的背景，正常申请的又让我等得心焦，理想的岗位更是秒挂我。

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份湖南某二本学校25届学生的JAVA简历。哪怕是以二本同学为主体投递的小公司，现在一天也能收到大概500份的简历，那一个月就有一万五六千份...