腾讯游戏策划培训生

1. 实习工作，工作负责内容的延伸，再延伸2. 拷打简历上玩过的游戏，跟竞品做对比，改进方式。3. 井字棋存在的问题。如何改进。4. 一个有新意的游戏机制。从玩家和策划两方面说。5. 有没有玩过mmo（他不问moba相关的问题）策划岗，面试官是非常标准的游戏佬长发男，感觉玩过很多游戏，因此不熟悉的游戏不要强答。我每糟糕地回答一个问题，他被逗笑一次，一场非常绝望的面试。。。游戏圈子非常小，记得说话过脑子#游戏求职进展汇总##微派##一面凉经#

前言从去年7月回到老家省会已经过去半年多了，说实话刚开始很不甘心，总觉得自己还有没不完的劲，不过到现在也逐渐的适应了较慢生活节奏，今天就来聊聊互联网企业与国企之间的差异，也给广大牛油们提供个乐子。楼主是20年毕业就去了北京搬砖，一搬就是4年，4年还只在一家互联网公司搬，在这个问题上还是有自己的一点见解。工作强度可以这么说，在北京的时候天亮着下班的次数屈指可数，前期技术确实不太行，而跟不上节奏经常需要加班，且互联网小公司的需求都很急很紧张，要通过快速迭代抢占某个独角兽业务的市场，所以经常加班。后期一是习惯了不想着回到自己的小出租屋里干焦虑，二是因为楼主还幻想着拿这家小厂子当跳板，晚上总是吃完饭再...

#面经# #腾讯# #面试# #运营# #游戏# #游戏求职进展汇总# 坐标西安，腾讯游戏来我们学校宣讲了，于是决定去试试3.18投递简历，第二天做了两套笔试题，类似于场景和性格测试吧3.21又做了一套笔试题，偏好及行为能力测试3.27通知第二天腾讯会议面试，人都傻了，准备了一下（噩梦开端）楼主看了很多面经，发现问的都是对运营的理解，以及看游戏的广度深度以及优缺点。于是准备了这些（后面几乎没用上）3.28面试：约定的时间还有十分钟，在教室面试，但是那天网抽风了，面试官忍不了了改了电话面试（）虽然后面解释这个不会有影响，还是建议我如果有下次调整好网络腾讯会议面试（知错了）  1.上来先自我介绍，然后看简历  2.简历提到了喜欢小岛秀夫，于是就问了为什么喜欢小岛  答：作者性和创新性很强，展开说  3.游戏类型里你最喜欢什么类型  答：开放世界  4.为什么喜欢开放世界  答：因为探索性强，而且可以进入多样的世界观，了解相关文化，展开说  5.挺坦诚的哈哈，那你觉得开放世界探索性和解谜哪个比较重要  答：探索性，可以驱动正反馈循环，让玩家一直探索游玩  6.由于我们发行的是网游类型的，于是问一下别的，方舟和星铁看你都玩，那问一下星铁吧。你为什么    入坑星铁（要来了，噩梦要来了😵😵）  答：当时广告多，建模精美，世界观塑造喜欢，角色喜欢，展开说  7.角色设计确实是一点，你在星铁中有没有比较讨厌或者觉得塑造不好的角色  答：2.0版本的花火吧，因为剧情比较扁平，有点只起到上下衔接的作用，围绕这个说的（花火厨求放    过）  8.你最喜欢的角色塑造是谁  答：彦卿吧，因为人物有一个完整的成长线，人物弧光完整丰富，巴拉巴拉  9.嗯，没有问题，那你觉得彦卿战力剧情不匹配有什么看法  答：很正常，因为早期角色设计比较保守，并且是常驻要和限定差异化。游戏也会有膨胀，角色跟不上   版本，与战力不匹配很正常，巴拉巴拉  10.如果星铁现在要出一个sp彦卿，你会怎么设计一个活动  答：懵了两秒，然后请求思考了一下，最后从剧情设计，活动内容，外部推广说了一下  11.你在这个活动中主要的思考点是什么，怎么设计的  答：（😫内心已经开始慌了），第一个是要让玩家买单，厨子买单，所以剧情高光是要有的，并且最后会给试用关或者类似龙丹的助力。第二个是要拉新，并且推广崩坏ip，所以会后面设计联动，巴拉巴拉  12.崩铁最近的舆论风评不是很好，你会怎么处理  答：1.发公告安抚玩家，展示真诚       2.发调查问卷并且收集评论，抓矛盾       3.直播，开发者对话等方式听取意见，表示决心       4.适当补偿       5.一些具体措施，比如加强老角色，减负活动，小模拟宇宙让玩家获取道具巴拉巴拉  13.有些玩家评论与问卷会要求送100抽，送角色这种，我们应该怎么看待玩家反馈与一些要求  答：很多玩家会泄愤式评论，这是很正常的，但是作为策划运营肯定不能这个样子。还是要采集评论，  抓主要矛盾，在可以接受的范围内进行改进，补偿玩家，肯定不能满足不合理的要求，展开说  14.（😱😱😨楼主到这里已经有点神志不清了）你刚刚说加强老角色，上线减负活动，小模拟宇宙。如果这个版本只能上线一个，你会如何去安排。  答：（思考一会儿）还是要看玩家反馈（展开说），如果个人的话首先上线减负活动。一个是提供正反    馈，让玩家有动力去玩，很快获取资源。并且减负活动比较容易做。加强老角色的话是需要时间的，与策  划和开发进行协商，并且数值机制调整需要时间来测试验证。小模拟宇宙类似于减负活动，并且执行稍难，没有新鲜感，所以放在最后。巴拉巴拉。  15.（这一面真的不是压力面吗😱）看你简历上说有数据分析能力，之前也提到了分析评论，假如给你1000条星铁数据，爬取到的，你会怎么处理  答：首先数据清洗，再分类，再根据分类进行分析（具体展开说了说）  16.没问题，如果瑕蝶首日流水不高，或者说不达理想，单从数据角度说，你会怎么考虑  答：从持有率看，从低命数和高命数看，到底是没人抽还是高命欲望不强，巴拉巴拉（答的不太好）  17.如果瑕蝶和星期日一起上线，你会认为是什么原因，从数据角度看，不要考虑剧情，舆论。  答：（思考半天）面试官给了点提示，星期日与瑕蝶可以分摊流水压力，不止把流水压在瑕蝶一个人身  上。并且星期日持有率可能高，玩家会为星期日抽瑕蝶（单从数据角度看）。而且这样可以把抽瑕蝶高命改成抽两个人低命，增加流水。。（巴拉巴拉）然后到这里基本结束了，后面就是简单介绍了一下，通过这么一个面试我大概了解了，1-2日出结果。反问环节问了对自己的评价：  网络问题要提前处理，我不会在意这些，但是后面的面试面试官要求可能就和我不一样。你也可能被这个影响（我哭死，面试官小哥人真的好好😭😭）。  还有就是后面会紧张，导致语速过快。前面小岛说的就是正常语速，比较仔细。后面星铁活动之类的就明显感到你很紧张，有卡壳并且语速有点快。其实能看出来你很有逻辑，就是语速稍微有点快（感谢面试官，非常中肯有用）。然后整个面试结束。大概花了快50分钟。楼主面完其实是有点崩溃的，没想到会问这么广这么深，之前看面经以为就是正常聊聊天，考察一下游戏经历和对职业理解。但是这次感觉很像压力面。一个问题接着一个问题。还原一下：楼主：（巴拉巴拉扒拉，阿巴阿巴阿巴）回答完面试官：（紧接着）嗯，好，那如果（出下一个问题）楼主：（巴拉巴拉吧啦，分析数据）回答我面试官：（0.1秒后）好的，数据分析思路没问题，那我问你（不是）（出下一个问题）整个面试从星铁开始就变了，感觉有点像拷问（😎😢😭）面完后不停看官网投递流程 一直没灰当天3.28晚上19：00左右，发短信与邮箱，约3.31（周一）面试楼主以为是复试，但点进去一看，还是初试，岗位与申请内容没有变。有没有懂得小伙伴说一下什么情况啊，是两轮初试吗？还是被其他部门捞了（面试岗位 工作群什么的信息都没变）？还是官网没更新是复试？希望后面面试成功3.31面试（待更新）

之前有介绍游戏策划要求比较高（指路👉游戏策划有哪些具体岗位？入行必看！），需要【项目经验】+【对口实习】。那如果没有这两项，又想进游戏公司，有什么好进的岗位吗？有的！就是我所在的游戏运营岗，不限专业，不限经历，我组里同事的专业有计算机、土木、环境、新传、经管、中文、外语等等，就没一个重复的！之前的经历也五花八门，有做过游戏的，有传统互联网，有广告公司的，还有传统制造业的。我自己的经历是没有游戏行业经验和项目、但有运营实习经验，所以进来了。对于校招和初级社招，真的很友好了，不会有很多硬性要求，有自己的特长亮点都可以来争取（游戏玩得特别多也算亮点！）。未来也可以转岗到游戏其他岗位，比如我就有朋友...