1、提问简历，就一段内容运营实习提问了细节，评价好内容的标准是什么？关注哪些指标？做了什么优化？2、之前的实习或者学校项目有做过什么运营？有什么突出的成就吗？3、有接触过付费转化的工作吗？觉得运营工作需要关注哪些数据？数据异常怎么发现？4、有策划过美术素材吗？（只需要策划，不需要制作）你觉得什么样的素材吸引人？什么是好素材？5、有什么产品的会员吗？你觉得吸引用户付费的点是什么？6、Excel怎么样？常用函数都会吗？会用ps吗？面试回忆：面试官介绍这个岗位其实更偏渠道运营，围绕资源位展开运营，实习生也会独立负责一两个垂类，工作内容包括资源位沟通、素材策划和跟进设计、物料配置，到一些关键节点还会参...

1、提问简历经历，针对一段内容运营实习提问了解什么内容安全风险、审核标准；针对一段数据运营实习提问关注哪些数据指标、数据分析流程是怎样、怎么根据数据优化2、用快手吗？刷什么内容？用商城吗？有在商城购物过吗？3、了解广告法吗？平时有关注法律法规的习惯吗？4、掌握哪些数据分析方法？用什么软件？非数字的数据（文本）分析有接触过吗？5、有没有对外合作的经验？有遇到什么分歧或者困难吗？怎么解决的？6、为什么选择互联网行业？7、对这个岗位是怎么理解的？为什么选择这个岗位？8、对工作有什么期望？会选择什么样的工作？面试回忆：校招面试，一、二面是业务面，三面hr面，三轮面试时长都在20-30min，面试官态度...

1、提问简历上一段数据运营实习经历，关注什么数据维度？哪些数据最重要？为什么重要？你有自己制定数据维度吗？依据什么制定？怎么发现数据异常？怎么根据数据做优化？（就一直追问）2、有主导过用户分析项目吗？3、掌握什么用户研究方法？访谈和问卷熟悉吗？4、有独立制定过问卷吗？怎么确定问卷维度？问卷调查得出什么结论？结论有问答制定问卷时的目标吗？5、有做过访谈吗？线上还是线下？6、怎么招募玩家参与调研？7、做过数据分析全流程吗？数据怎么获取、清洗、分析、最后得出结论的？8、你觉得用户哪方面的反馈需要重点关注？为什么？9、情景实操：如果要一份竞品用户分析报告，你会如何调研？10、（基于9）怎么获取竞品数据...

1、冬天不冷，可以省下买厚衣服的钱2、没有穿衣焦虑，一双拖鞋走天下，土土的很安心3、租房想省钱可以选择城中村，一千多就可以租一房一厅了4、10块钱猪脚饭就能吃得饱饱的5、很多周边游，粤港澳都可以当天往返，省下酒店钱虽然说丰俭由人，但广东想俭还是能很俭的哈哈哈（虽然我没省下钱(＠_＠;)#牛客激励计划#

1、提问简历经历，之前实习中最有成就感和最困难的事2、平时玩什么游戏？玩得最多的是哪些游戏？什么品类？吸引你的点是什么？3、会看游戏攻略吗？在什么地方看攻略？4、有没有用过其他游戏社区产品？5、文案、作图能力怎么样？会不会做视频？6、有没有做过比较爆款的内容？运营思路是什么？会用哪些数据指标衡量内容好坏？7、（第6问中我说的微信公众号）你觉得微信公众号和游戏社区产品的内容运营有什么区别？8、有内容优化经历吗？怎么发现问题、怎么去优化？效果怎么样？9、情景实操：游戏有新的版本活动，你会怎么策划运营活动？面试回忆：是暑期实习面试（不是今年的），投递的提前批，所以没有笔试和群面，直接两轮业务面。面试...

1、简历经历介绍和提问细节（对哪些数据指标负责、怎么看数据异常、接触过需要沟通协作的工作有哪些）2、深挖简历上一段运营经历，提问运营SOP是如何形成和优化？3、是本产品的会员？了解本产品的会员机制吗？4、情景实操：你会如何建立本产品的会员审核和反馈数据梳理工作的SOP，以及如何优化？5、掌握哪些数据分析方法和工具？Excel熟练程度怎么样？6、有什么兴趣爱好？会在本产品上看什么内容？是二次元吗？面试回忆：日常实习，一面是业务mentor面，二面是业务leader面，两场面试都在20-30分钟。一面mentor面问得比较细致，简历深挖、产品&技能掌握、情景实操都有问到，是循序渐进地提问，...

运筹帷幄，先提比期望薪资高一点的，最后能拿到期望薪资，甚至更高的。情景belike：我：x+n（x为期望薪资，n为在此基础上加几千）hr：同学，我们可能给不到这么高...我：emmm那我再考虑一下，毕竟我也还有...，但我还是想来你们这，能不能帮争取下（欲擒故纵）——最好结局——hr：同学，我们很看重你，x+n可以给到——次好结局——hr：同学，x+n确实不能给到，我们最高范围就是x，咱们的预期能不能再商量下我：那x吧hr：行的，x可以给到然而，现实情况：hr：我们统一价就是y（白菜价），能不能接受我：好...好的（窝囊的`(*>﹏ #牛客激励计划#

23届，工作一年半，游戏公司发行线，底层打工人的一天：8:30——起床，洗漱换衣服，预留十分钟拉屎时间8:55——出门，先骑小电驴到地铁站，然后坐地铁9:23——公司楼下买早餐，然后飞奔挤电梯（经常要排队），9:30前打卡，我一般踩点27-299:30-9:45——偷水偷电（工贼嘿嘿），在工位上吃早餐9:45-11:00——早上先看数据，包括但不限于用户新增、留存、付费、素材转化等数据，有特别好的数据会和大家分享，特别差的数据需要去归因和处理，视情况向上级汇报。看完自家数据就去看大盘、竞品的数据11:00-11:20——带薪拉屎或摸鱼嘿嘿11:20-12:00——继续干活，做一些碎片化的事，比如换素材12:00-14:00——公司饭堂吃饭+午睡14:00-16:00——干一些需要动脑的活，比如写推广物料策划需求、写方案、做数据分析、和合作方沟通等16:00-16:30——玩会游戏，自家的就光明正大玩，别家的就略带偷感玩。btw自家产品上线前会有内部排位赛，有现金奖励，这时候是部门最卷的时候哈哈哈16:30-18:00——继续干活18:00-18:50——公司食堂吃饭，然后摸鱼20分钟18:50-20:00——收尾今天的工作，然后下班！20:40-1:00——回家洗漱躺平玩手机，自我提升是提升不了一点。大概一点钟睡觉💤另外，周一和周五会开部门会，周一布置任务，周五汇报进度，要写周报、月报和季度报，即便在项目空闲期，各种开会和各种报也能让工作饱和总的来说呆公司的时间比较长，刚入职觉得挺忙的，后来熟悉工作了，加上参透工作的真谛就是向上汇报，说的比做的好听就行，就有很多摸鱼时间了😬 #牛客激励计划#

一、面试问题1、介绍简历经历（写在简历上的都被问到）2、怎么理解运营岗位？为什么选择运营岗位？3、自我觉得哪些能力比较突出？能在运营岗位发挥什么作用？是否有相关实践？4、用过哪些电商APP？是否用过xx产品（面试公司产品）？5、学业和家庭情况，为什么选择读研？父母支持你的工作选择吗？6、自己选择工作的依据？更看重、期待什么样的工作？二、面试回忆招聘流程：笔试（线上）-一面（业务交叉面）-二面（业务主管面）-三面（hr面）-offer因为是管培生岗位，所以提问比较宏观，感觉学历ok、有相关实习就行，然后了解了不少个人情况和意向的事。一面是其他职位序列的来交叉面，所以没有涉及很具体的运营业务问题，...

非技术岗业务面试无非就四种类型：简历深挖、产品/行业了解、技能掌握、情景实操。其中简历准备是重中之重，因为简历上的经历100%会被提问到，并且在此基础上会延申对行业了解和技能掌握的进一步提问，可以说其实整场面试80%都直接或间接与简历有关。因此简历不仅仅是写出那一页A4纸，更要从头到尾、从浅到深地准备话术，能够把简历说出来。一、简历深挖站在面试官角度，提问简历项目的目的在于：1、验证是否真正做过这些事、是否造假/过度包装；2、了解工作风格和执行能力；3、考察逻辑性和表达能力；4、寻找进一步提问的由头。因此，关于简历项目的提问，一般会涉及：描述项目、具体对某一细节深入描述、哪些数据是关键指标、如...

好好好，面的运营岗位没有十也有八九了哈哈哈从找实习到校招，在摸爬滚打之中我已经面试了不下十家公司，面试过七种细分运营岗位，也拿到了一些offer。在和有相同职业规划的同学互相交流中，我发现互联网面试也不像想象中这么闻风丧胆、无从下手，也是有套路、有逻辑，可以提前准备的。最近年底了没啥项目比较闲，所以我总结了本人和部分朋友真实的面经案例，附上复盘思路，希望能帮助更多朋友上岸。需要说明一下，都是【业务面】的面经，不涉及群面和hr面哈。面试过的厂有腾讯、网易、字节、快手、拼多多等等，有校招有实习，岗位涉及运营管培生、产品运营、内容运营、渠道运营、广告运营、数据运营、安全运营。在看面经之前建议大家看大...

去年一整年面试了六家互联网公司，想着复盘总结一下吧，但老拖延症了一直没动手。今天猛然发觉2021第一个月都要过去了（淦哦），从床上咸鱼打挺重新做人。本人比较菜，挂的占半数，所以可能没啥有用信息，但还是祝大家和自己2021都面试顺利、拿到offer！ 先简单介绍一下个人情况，985本，21应届，社科专业，人生理想：1、收租；2、熊猫饲养员；3、天文学家。无奈又穷又菜，也不会四川话，只能进厂打工/(ㄒoㄒ)/~~。去年投的基本是运营岗，偏内容一些，都是实习（暑期实习、日常实习）。 全文3307字，指路一下顺序： 1、 腾讯 2、 网易 3、 字节跳动 ...