看到hr回的话想哭了

在boss投的实习岗。。。

老粉都知道，鼠鼠去年五月份的时候拥抱了次变化，后来发现互联网拥抱变化是一件很常见的事情，同事基本上都拥抱过当时有点忘了是什么原因了，反正hr不会说明，入职后感觉应该是那时候财报不好，砍了一波hc，正好鼠鼠那时候还没入职，有的老哥已经坐到工位上了，为了避免被线下单杀，所以优先让没入职的拥抱变化，也合理这也侧面说明了，如果拿到offer，能早去一些还是早去一些的好，毕竟你offer上面写的组并不是你一定就会去的组，hr也不会保证你一定能去到offer里的组（当年鼠鼠和hr掰扯过这个），说不定组里突然没hc了，或者组里某个大项目做寄了，组就没了当然，晚去也有晚去的好，就像高中时候你问我不写寒假作业会...

无语子了😂😂😂还不如在家玩

放几段熟悉的Tag:“面试前要做服从性测试题（比如 支不支持多生孩子、周末老板让你去取快递...）”“做游戏起家，口碑和市场表现不错。公司的口碑实在太差，经常被圈内人鄙视” "老板自称中国“首父”，爱好生孩子，喜欢反向教育员工（过节要给老板发红包），在公司属于“皇帝" "微博冲浪第一人，喜欢网上叫板帽子叔叔”具体待遇： 包吃包住，有班车，如果员工申请劳动仲裁，吃的饭貌似要被清算 薪酬结构极其复杂且不透明，月薪是目标薪资，包含基本工资（占比很低）、加班费、学习鼓励金、奖金等情况和校招类似，3年开发也就校招生薪资水平。技术岗年包在20w-25w（杂七杂八都算上）...