牛客激励计划

秒杀系统高并发:水平扩展：Nginx流量分发容器化（Docker，k8s）动态扩展缓存优化：redis，CDN限流算法：令牌桶和漏桶控制请求；超卖问题：分布式锁，Redis和zookeeper数据库开乐观锁预扣库存，下单就扣掉，等付款在正式扣除库存。刷单问题：防刷单机制：用验证码防机器人，用ddos，数据加密秒杀的架构：用户请求 -> 网关层-> 服务层 -> 缓存层 -> 数据库层                     ↓                 消息队列 -> 异步处理#牛客AI配图神器##牛客激励计划#

大体上可分为mcu开发和linux底层开发以及linux应用开发。针对学历不好的同学或者没有任何linux基础的研二同学，那么我强烈建议你走mcu开发，因为mcu需求量最大，公司最多，上手最快，并且很多中小公司对学历要求没那么变态。针对学历还不错的同学，同时时间足够的情况下，那么我建议你走linux的方向，因为linux方向的公司高薪会更普遍一些，而且会linux也能面mcu的公司，反过来可能就不行了。而且我看过很多同学的简历，很多同学就算做了linux，但是很多还是偏应用开发，跟底层毫无关系，但是又想走底层，所以大家可以有针对性的去润色一下自己的简历，添加一些跟驱动内核相关的内容在项目里面，这样也能避免简历项目“同质化”严重。具体如何添加，可以看网上帖子如何调试驱动的，遇到了哪些问题，怎么解决的，你只要看懂了，就可以植入到你的简历里。针对研一同学或者大二同学，你时间还很充足，强烈建议从开源之夏做起，夯实自己的基础，做一些有意义提升自己的开源项目。针对研二或者大三的同学，即将面临秋招，时间紧急，如果还缺少项目，那么完全可以借鉴往年开源之夏一些大佬做过的开源项目，代码文档都是全网公开的，选择性针对性地放进你的简历里。当然如果你不用开源之夏，用韦老师的linux相机也没关系，你自己添加内容，注意描述，把别人驱动调试的经验放进你的简历里！！！记住，你这个时候最重要的不是看视频不是看书籍，是润色简历，如何最高效的在你简历中体现出面试官想看的内容，至于怎么来的，没人会去关心。最后同样的，如果想继续看后续请点击关注，最后你的鲜花和点赞将是我更新的极大动力。#牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#

文章主体来自@程序员程序员。该同学目前已经入职美团银行卡支付业务。后续也会在牛客更新自己的工作经验和面经。感兴趣的同学可以关注一下他。一句话铭记在心：这种题一定要学会反问面试官，索取更多的信息。系统设计题想要考察什么？系统设计题不是让你设计一个完美的系统出来，面试官也不可能考虑的面面俱到，因此你不要有太大的心里压力。考察这种题，主要还是考察一下三方面：沟通表达能力：面试官不可能一句话描述清楚这个系统，我们需要跟面试官交流去完善细节。比如他想让我们主要设计哪些功能、系统的流量是多少、系统的用户量大概是多少。在这个阶段就把面试官当场产品经理即可，正常的面试他不会嫌弃你问的多，理想的过程就是在他一点...

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

其实无论是什么岗，实习一定是重中之重，那么怎么才能找到大厂实习呢？[语言方面]首先，大厂后端岗主要集中在java go python php这些语言中，请注意c cpp rust这几个语言属于大厂鸡架，游戏引擎，游戏客户端的招聘大岗，如果你想要去传统意义上的互联网后端，不要头铁学个cpp去冲互联网后端，大概率只会被鸡架部门等捞起来。在大厂后端青睐的java go python php这些语言中，有该如何选择呢？根据笔者三段大厂实习的经验，语言其实不重要，公司中的项目千奇百怪，什么语言的项目都有，你大概率都会接触到，笔者也是这四种语言都写过。不过作为面试而言，笔者推荐你选择从java go python这三个中选择两个双修（php不必要单独学，比较小众其实）比如java➕go  java➕python go➕python这样子。[语言八股准备]可以从以下几个方面准备对应语言八股[java]java推荐看javaguide上的八股，常会被问的有 java中的collections的底层原理 java并发相关 jvm相关 垃圾回收相关 spring的相关八股[go]go的八股常见的有channel原理 map原理 sync.map原理 slice原理 gmp模型 go中的垃圾回收等[python]python中常见的八股有  python装饰品深拷贝浅拷贝等不过从笔者的面试经验来看，语言八股不是很重要，大厂面试官不太关注你到底什么语言，他更关注你的项目经历和你的基础知识，而且每一次面试会重点问你一个项目经历，所以准备一个好的项目至关重要。[项目经历相关]项目经历又该怎么准备呢？如果你有过实习，那么恭喜你这次面试有的讲了，讲你的实习就ok的，一般面试官再不感兴趣，也能讲个10分钟的。如果你没有实习，那么你准备一个烂大街项目也是ok的，但是你要把名字改成你在学校做的项目，并且你要对这个项目非常熟悉。[面试一般流程]笔者多次大厂面试经验来看，一面一般是15分钟项目介绍，15分钟基础知识拷打，30分钟做题这么个节奏。二面会加大项目比重，可能全程项目，或者项目➕场景设计➕少量基础知识基础知识中，语言八股一般问的少，更多的还是问mysql redis 消息队列 操作系统 网络相关的基础知识。[基础知识相关]mysql中，笔者最常被问到的有 索引相关 锁相关 事务相关 日志相关redis中，笔者最常被问的是 redis常见数据结构 redis持久化相关 缓存击穿 缓存穿透 缓存雪崩消息队列中，你从kafka rocketmq rabbitmq等挑一个你喜欢的，把他的原理看看即可网络中最常问http和https区别https中ssl加密过程tcp相关操作系统最常问死锁进程线程区别有的面试难的话可能问你epoll的一些东西[场景设计]场景设计一般没有固定答案，但是笔者的经验来看，可以从下面这几个方面来设计:1.数据库方面:考虑索引优化，分库分表，集群部署2.缓存方面:考虑持久化，使用特定的数据结构来优化缓存存储，设计相关方案保证数据库和缓存的数据一致性3.消息队列引入，解耦高流系统4.限流算法引入，防止流量高负载一般来说，你从这四个方面和面试官扯，30分钟肯定扯下来了，面试也不需要说太细，考虑这些已经绰绰有余了。[总结]实习的过程，就是一个滚雪球的过程，如果一开始找大厂屡屡碰壁，不妨先找个中小厂，你会发现，有一段实习之后再找，会容易好多。#牛客激励计划# #牛客AI配图神器#

论文AI味道太足？其实我觉得这已经是过去式了，如果现在你还有特别明显的AI论文段落，我只能说是你没有使用最新的AI模型。个人观点，实际上Deepseek V3已经完全够用了，不需要开深度思考，就一段段内容生成或者扩写，自然语言给指令甚至不需要prompt就已经挺好了。比如，以最近比较火的骚包论文《穿着丝袜对女大学生腿表触觉的影响》来说，使用ds指令直接扩写，语言仍然比较严谨、学术化再换一个比较学术化的来试试AI降重，文章取自经管领域做机制检验的热门文献《因果推断经验研究中的中介效应与调节效应_江艇》：其实我们能发现，使用简单的指令就基本已经能完成我们的需求了。因为现在AI产品还是特别卷的，基本...

当成熟老练的牛客遇见4段大厂实习的无敌牛油@新宿站不停，会擦出怎样的火花？牛客刘北携手@新宿站不停将在周五晚上8点为牛客各位牛友带来一场关于26届实习&秋招的解疑答惑的直播！直播时间：2025/4/25：下午5点直播主题：实习产出方法 & 校招规划方法论直播平台：扫码进群，蹲直播&福利👇（进群可在文档内填写自己的校招疑惑！）🌟 为什么这场直播值得你蹲？1、嘉宾超硬核✅ 手握4段互联网大厂实习经历的“卷王”，分享如何拿到大厂实习+暑期实习✅分享自己的来时路，为你缓解焦虑、内耗，为你解答校招困惑2、内容超干货▸ 实习篇：从“打杂”到“核心产出”的3步逆袭法 | 如何让实...

真人真事！在进组的第三周，整个业务中心准备去内蒙古团建，中心额外垫付资金，但是自费的还是小贵。于是，仅有我们摸鱼小团体的校招厚米去了，老马深夜抓BUG的故事就开始了.....在好厚米和 mt ，总监，各种小组长一起在草原上驰骋完，炫了火锅。晚上去总监屋子里，打斗地主，厚米直接薄纱老大，狠狠赢牌！晚上11点30，在打牌的大家突然企微狂响，进去直接被拉线上事故群了于是腾讯会议开启，大家连麦改BUG突然，总监拉了Pony入会，马总在线提效！ 高压下狂找线上bug，比白天骑马还刺激大概一个小时多收工，改完后唠嗑才知道，bug是马总找到的（包敬业的）后续： 好厚米找老大问了后才知道，马总在线找BUG拉会的传统以及有了很久，部门之前也经常被拉会找bug内部技术论坛上，老马也经常点赞技术文章，前几年还年更自己的账号 ------（爱鹅每一天，我要去志杰）#牛客激励计划##牛友故事会#

当时去公司的时候，我的一部分工作涉及到3D建模，于是同老板说，我对电脑有要求，显卡配置不够肯定不行。老板信誓旦旦地和我说，放心，你电脑的配置的显卡相当于3060，我一听，3060，还可以啊，够用了！（划重点，相当于）但是那时候我同事的电脑刚搬进来，还没有配置，他当着我的面和一个人说了好久，在闲鱼上买了显卡、硬盘以及很多配件。直到今天我和前同事聊天，聊着聊着，一听购买的价格，他们说，二手的那必然是矿卡啊！我一惊，矿卡是啥，和显卡有啥区别吗？后知后觉才发现公司的电脑全部都配的矿卡！！！！我说怎么之前软件有闪退的情况，我还以为是我的问题……如果哥们当初学计算机就好了……不会对电脑一窍不通，不会一直用着矿卡机还感觉挺好#牛友故事会##牛客激励计划#

1.自我介绍2.第一段实习项目的拷打，有什么优化点3.几种mq了解吗，介绍下他们的区别4.kafka怎么保证高可用性的5.kafka丢失消息的情况，怎么解决呢6.kafka leader选举的策略7.kafka怎么保证整体的顺序性的8.kafka怎么把消息发送到partition里的（轮询策略 hash策略那些）9.第二段实习拷打10.责任链模式介绍下11.重构过程你的感受是什么，优化了哪些12.责任链模式和规则引擎的区别是什么13.责任链模式有什么缺点呢14.mysql acid15.mvcc流程介绍下16.遇到慢查询你是怎么排查的17.添加索引的时候有什么需要注意的地方吗18.数据库的空洞和跳号的问题有了解吗19.做题lc买卖股票三（可以买卖两只股票）hard lc买卖股票四（可以买卖k只股票）hard#牛客激励计划# #牛客AI配图神器# #我的实习日记#

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

前言："成长是自己的事情，画饼是别人的事情"比起 "业务很核心的"，"暑期包转正的"，"进来我带你飞" 这些画饼说辞，家人们饼还没吃够吗？成长是: "拥有完整的新人培养流程，专属新人任务", "+1 每一次 one one 中的交流"，"业务沟通中思路越来越多"，"周会上分享你自己的Idea"当别人愿意花时间在你身上培养时，哪怕不核心也会变得核心"简历上的实习越多越好吗"因人而异，有人愿意在一个业务中持续学习，有人...

早上听到我的mt在讨论隔壁组转正的问题，隐隐约约听到试用期马上到了，但是用不了太多人，决定劝退几个，告诉他们不能转正，很逆天！由于我还在职，就不透露公司名称了！但是我可以告诉大家在遇到这种情况的时候应该如何维护好自己的权益！我去年也是转正的受害者！希望各位牛友理想对待！首先呢，不要先自我怀疑+自我检讨，在自己没有过错的情况下，公司是没有理由直接辞退我们的，任何口头通知，邮箱通知，都是不可以的，必须要公司出纸质版的证明，比如考核证明，辞退证明（说明原因）第二:如果说是公司威胁你离职，不给你离职证明这是违法行为，如果为了离职证明，证明上面有任何一个词汇是对你不利的，这也是违法切不正当的，国家规定的，不用害怕，如果你遇到了这些问题，不要感到害怕，这是我们正当的权益第三:如果说公司强行不让你办公了，没收了你的各种权限，你就每天去公司打开，用某些方式记录下来，拍照啊，留痕啊。这种行为是被迫离职，就可以申请劳动仲裁了，可以让公司赔偿你2n+！第四:劳动仲裁如何进行？这个操作可以去百度一下，这里我就不随便说啦，毕竟操作方式不一样！（这个很简单，只需要提交申请，一周内就会有答复）！在试用期/实习转正期。大家要保护好自己！收集适当的证据，防患于未然！防止公司突然变脸具体需要哪些证据呢？工作记录- 工作内容记录：详细记录每天的工作任务、项目进展情况。比如你是一名文案编辑，记录撰写了哪些文案、文案的主题、要求完成时间以及最终交付情况等。可以通过工作日报、项目文档等形式保存，这样能清楚地展示自己的工作成果和工作量。- 工作时间记录：如果公司有考勤系统，要确保自己的考勤记录完整准确。若是没有，自己也可以用一些方式简单记录上下班时间，像在日历应用中标记，万一出现纠纷，这可以用来证明自己的工作时长符合要求。- 沟通记录：保存和上级、同事之间工作相关的沟通记录。例如工作邮件、工作群聊天记录等，这些记录可能会涉及工作任务安排、反馈意见等内容，能为你的工作过程提供依据。 操作保护 - 了解公司制度和法律规定：仔细研读公司的员工手册、规章制度，明确试用期的考核标准和辞退流程。同时，熟悉国家相关劳动法律法规，清楚在试用期自己的合法权益，如在许多地区，用人单位若要在试用期辞退员工，需要证明员工不符合录用条件等。- 绩效评估相关：如果公司有试用期绩效评估，主动询问评估的时间、标准和流程。并且在评估过程中，要求公司以书面形式记录评估结果和反馈意见，自己也要保存好这些文件。小涵课堂，下课 #小涵の青春故事# #牛客激励计划#

和腾子完全不一样！！！！完全！！！1. 自我介绍2. 看你项目用了 Docker ，是单机还是集群部署的，Docker 实现隔离的原理是什么3. Rabbit MQ 的作用是什么？（服务解耦、消息不丢失）4. 如果不使用 MQ ，如何做到以上效果？5. 如何实现消息不丢失？6. 讲讲 Redis 实现分布式 Session 登录？7. 你好像对锁比较了解，如何实现一个可重入、公平的分布式锁？8. 你使用自定义线程池的时候比较关心里面的哪些参数？9. 数据库中使用 MVCC ，然后使用你刚才设计的那个分布式锁，如果我先开启一个事务，然后上锁，执行事务，完成后解锁，提交事务，会不会出现问题。10. 如何解决订单购买超量问题。11. 为什么 JVM 内存结构分为新生代 年轻代 老年代，有什么好处？12. Redis 的哨兵模式13. Java 中如何实现链式方法调用？14. 算法题：计算二叉树的最大宽度。15. 反问 部门业务 面试表现 提到不要太看重八股 多了解中间件的底层原理#牛客AI配图神器##牛客创作赏金赛##牛客激励计划#

​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

1. 自我介绍2. 项目中缓存如何设计的？3. Redis 有哪些数据结构，使用过哪些，一般都有什么作用？4. 分布式锁有哪些实现5. Red Lock 是什么6. 除了把 Session 存 Redis 里，还有什么解决分布式环境登录态同步问题的方法7. 自定义线程池参数怎么设置的？8. 追问线程池运行机制和最大线程数参数的意义9. CompletableFuture 和 Future 的区别，返回的是什么，怎么捕获异常10. CompletableFuture 里的 all of 方法可以怎么实现（讲了 AtomicInteger 计数，他问还有没有，讲了信号量，他说其实还有 CountDownLatch）11. 讲讲 AQS12. MySQL 里的回表是什么13. 如何避免使用回表无反问 无手撕#牛客创作赏金赛##牛客激励计划#

目前经历的实习的技术面好像包括三个主要方面  1，自我介绍  2，项目展示（最好准备一个PPT）或者项目介绍  3，面试官感兴趣的专业知识提问1自我介绍 ：这部分很简短，基本上必备，我就照着简历背了一下上面的内容：学校背景，取得成果，简单的项目经历。如果自己写一段一分钟左右的词背熟悉了常用可能更好一点2项目展示：（无PPT情况）简历上的每一个字就成了关键点，面试官没资料就会盯着你的简历看，不要写自己不熟悉的地方（寻影面试，面试官看简历有专利和奖项，就问我具体的专利组成部分，申请流程，奖项直接报名是哪几个）（有PPT情况）首先简单介绍你的项目内容，让人清楚这个是做了什么，随后把PPT涉及的具体技术点写出来：例如有限元仿真，复杂力学分析，复杂曲面设计，动力学仿真，科学的实验台搭建，注塑设计（这个不懂，但是面试官很喜欢问，你要是没做过也不会为难你）等等。这部分是你引导面试官走的部分，内容少面试官就开始问自己喜欢问的专业知识了😰3专业课知识：  最好把之前的专业课都简单过一遍，有个大致印象，这样你说起来不说全部说中至少有理有据，可以先看那个基本上人手一份的《机械类面试全部科目总结》（这东西我保研时候就开始看）。如果你现在在学专业课，我建议你好好学，大作业认真写。  （牛客好像有机械题库可以刷，打算后面试试）技术面大致这几项，当然最后还是得准备一下那些HR面，主管面的常见问题1 对公司业务了解情况2 你做过最难的事情是什么，怎么解决的3 为什么申报我们公司（彩虹屁时刻）等等也希望有疏漏的地方大伙可以互相补充，相互学习#面试之前应该如何准备？# #牛客激励计划#