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CodeHuBa
2020-05-08 19:21
中国计量大学 Java
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2020-05-08
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 52 道/代码提交 52 次
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03-30 19:03
联想_产品经理(准入职员工)
联想内推,联想内推码
联想超超全投递攻略来啦,手把手教你从网申到offer的全流程,全流程跟进,欢迎各位找我内推👇先上内推码:2025XZLMWWY内推码填写指南:其他>从哪获取招聘信息>选择联想员工推荐>输入 2025XZLMWWY如果投递前有任何信息不能修改请及时与我联系一、招聘项目介绍1. 面向对象(春招&暑期实习)✅ 对象:2025届毕业生(毕业时间2024.9.1-2025.8.31)2026届暑期实习生(毕业时间2025.9.1-2026.8.31)25,26届都有岗位✅ 流程:网申→能力测评/技术测评→面试→offer敲重点:26届暑期实习没有笔试,只有测评,有及格线,不高,大家正常做没问题...
联想公司氛围 260人发布
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04-02 12:16
北京理工大学 机械结构工程师
你的简历当中,面试官只关注这几点!
首先上理论课,干货满满!一.简历相关1.对于985大学,可以考虑简历左上角或者右上角加一个校徽。2.简历如果彩打可以放照片。但是如果黑白,那么就不要放照片了。会很影响观感。3.对于找工作,学校的班干部经历(比如团支书,班长)放在实习经历或者相关技能那栏里,不要放在简历的前几行展示。4.简历是先放项目经历,之后项目经历后跟着比如发表的论文等。之后再放实习经历,这两者的前后顺序不要颠倒。(先说校内经历,再写校外经历。)5.HR主要看的点(这里主要参考中汽-央企)籍贯-对于国企央企这点很重要。英语能力及成绩,目前六级已达到大多数人的要求,但是为了提高自己的待遇,六级还是需要继续刷分。本科期间专业前百...
应届生简历当中,HR最关注哪些?
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02-08 09:52
太原学院 嵌入式软件开发
春招没人回,问题出在哪
双飞二本嵌入式求拷打我是在 BOSS 上投递的简历,好多都没人回复,这是开场白和简历求大神帮忙看看。您好!我是2025届应届生,最快可在一周内上岗,能够实习六个月以上,并接受加班。以下是我的核心优势和相关经验:1. 嵌入式开发能力: 熟练掌握STM32系列单片机及其外设(如GPIO、定时器、ADC、DAC、I2C、SPI、UART等),能够独立完成硬件驱动开发和调试。 熟悉FreeRTOS实时操作系统,具备多任务调度和资源管理经验。 熟悉LVGL图形库开发,能够实现嵌入式设备的图形界面设计。2. 硬件设计能力: 具备PCB设计经验,曾为2023年工创赛物流搬运赛道设计小车主板,带领团队获得国家级银奖。 熟悉硬件原理图分析,能够快速理解并调试硬件电路。3. 机器人开发与竞赛经验: 在全国大学生智能车竞赛、ROS机器人竞赛中多次获得国家级奖项,具备丰富的机器人开发经验。 熟悉Linux环境,对ROS和ROS 2有一定了解,能够进行机器人系统的开发与调试。4. 编程能力: 熟悉C/C++,熟悉Python,能够高效完成嵌入式开发和算法实现。 具备良好的代码规范和文档编写能力。5. 团队协作与领导能力: 在多个项目中担任核心开发或团队负责人,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 在工创赛中带领团队完成项目规划、任务分配和技术攻关,展现了较强的领导力。我对嵌入式开发、机器人技术和智能硬件充满热情,期待加入贵公司,与团队共同成长,为公司创造价值!如果有合适的岗位,欢迎随时联系我,期待进一步沟通!
沉淀一会:
嵌入式就是狗屎
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04-01 17:18
这3种回答,正在毁掉你的offer
01. 吐槽大会型:把面试现场变成《奇葩说》“前司加班太狠,凌晨3点领导还@我改PPT!”“同事甩锅成瘾,领导还搞PUA!”HR内心OS:这人要么能力差搞不定工作,要么情绪管理稀烂今天吐槽老东家,明天是不是要骂我们?真相:企业当然知道员工离职无非“钱不到位”或“心受委屈”,但面试是价值交易场,不是情绪垃圾桶。过度吐槽只会暴露你的“职场生存能力短板”。金钱至上型:把野心写在脸上“工资低于2万免谈”“谁给钱多我就跟谁走”HR内心OS:下个月有更高薪的offer,这人肯定秒离职眼里只有钱的人,团队协作绝对灾难真相:薪资当然重要,但成熟企业更怕“高薪低忠诚度”的候选人。我曾见过年薪百万的岗位,最终录用...
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非技术面试记录
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