我和朋友分别在百度和联想工作过，分享一下我们的工作体验首先说说百度吧，百度薪资待遇不错，工作节奏比较快，晋升机会也比较多。但是压力也比较大，工作氛围相对紧张，可能会让人感觉有点累。如果喜欢快节奏的工作环境，那百度是一个不错的选择。接着说说联想，联想是福利待遇比较好，工作氛围比较轻松，有北京户口的可能性也比较大。但是薪资相对较低，晋升机会可能没有那么多。如果注重生活质量，喜欢轻松的工作氛围，那可以选联想。总的来说，百度和联想各有优缺点，选择要看个人的喜好和职业规划。

#我的实习日记# 实习公司：联想-base北京（转正后又跑天津啦）实习时间：22年5月29 - 23年7月1日实习岗位：数据分析（转正后成算法啦）整个实习期间，感觉联想的福利待遇相当周到，最主要灵活的工作安排（反对996）、免费健身房，当时还有中医问诊活动，端午中秋国庆都会发礼品，联想内部有自己的在线学习平台。我部门的同事挺好相处，团队经常组织团建活动，轻松愉快,，入职当年安排了新人去奥林匹克公园滑雪&吃大餐，不是我说，其他公司应届生根本体验不到这种快乐，哈哈哈。有关联想的问题都可以答疑，欢迎大家咨询呀。

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我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...

轻轻松松开个会，被老板夸了一上午＃卷AI不卷人类 的联想AI PC

我在联想工作了两年，最终迎来了离职的日子，准备迎接新的挑战。在离职赔偿方面，联想的福利真的很不错，包括n+2+年终奖、年假折算（法定年假300%，公司年假100%）、股票提前归宿以及下个月的餐补。从这些方面来看，联想比很多国内公司都更加良心，毕竟它是世界500强企业，离职也是和谐愉快的。祝愿老东家越来越好。在两年的联想生活中，我有以下体会：优点：1. 工作生活平衡真的很好，不需要加班，年假也很多，平时请假也很简单，有时候和领导说一下就行，不用走繁琐的请假流程。2. 领导和同事都很友善，没有P图，领导也懂技术，沟通顺畅，也支持员工探索新技术。在联想期间，我开始写技术博客和参与开源项目。3. 不需...

在联想实习上班时间早上10点-下午6点半，群里/小程序签到打卡，实习生到点就下班，无加班情况，公司大楼晚上9点就全部熄灯，一般八点就没什么人，不内卷。

面试官是个好看又温柔的大姐姐。感觉她问我的时间还没我问她的时间长，一共30min面试，问她业务能给我详细介绍个10min。特别尊重人，说话又好听(指的是情商，我才没那么肤浅)，面试体验好评!

看我是深圳高校，所以要我来研发中心面试，来回两小时，到那里后面试官一直咳嗽，说阳了不好意思，也没带口罩，然后问我实习遇到的最大难点如何解决，我就列举了一下，结果她说你这些东西不是自己学学然后花时间就可以做出来吗？这算难点吗？后面又问我有没有和别人合作的经历，我说了我的实习经历，她说你有没有想过每次就是你完成任务了，但是别人可能想这辈子再也不想和你合作了呢？我反驳没有，因为实习答辩的时候他们对我评价很高，她就面无表情的哦了一声，说看来你还是受过不少赞美，最后她说她比较直接，觉得我应该学习一下面试技巧，质问我难道学校没有专门的面试课程么？又说我现在要淘汰你啦，给你两分钟重新介绍下你自己，我真的吐了，嘴上一直说平等交流，全程一直压力测试我，打压我，生病了还叫人来面试，真的恶心死了，下次遇到这么恶心的我要直接怼，受她气还要被她挂

鼠鼠目前投了十多二十份简历，一个面试都没有。鼠鼠8.23投联想，8.24收到笔试通知。今天8.30忽然收到来自联想面试官的消息说跟我聊一下面试和部门相关事宜，极大提振了鼠鼠一波士气。本来还有点慌的，但面试官很亲切。由于我投递的岗位范围很广，面试官详细地给我介绍了他们部门的主要业务和工作内容，确认该岗位是否符合我的预期。这点我直接点名表扬，最近网上经常有招聘挂羊头卖狗肉的情况，但联想这波操作直接让大家都节省了很多时间，直接杜绝岗位不匹配😘😘。不会让鼠鼠们进到公司发现岗位不合预期进退两难。此外，面试官还亲切的对我的职业规划和求职路线做了详细的指点，真的学到了很多。第一次进入社会就遇到如此好人，鼠鼠直接泪目了😭😭😭。从此路转粉。点名表扬。😙😙 #联想求职进展汇总# #面试体验最好的公司# #哪些公司面试官让你印象深刻？#

1.一分钟的自我介绍，英文，背不下来，就一定要读顺，要不然读稿很明显。2.小组讨论，文章背景+两个相关问题讨论。体验感不是很好，有一个同学他强势了😷其他的还是很peace的。能看出来大家都是没有群面经验的。所以大家还是了解一下群面一些小tips。记住，这是团队讨论，要有团队意识，不要一个人疯狂输出，不要否定他人观点。最好选出一个专门负责计时的，做好时间分配和倒计时提醒。不要一个人又当leader，又当timer，又当summerizer。

1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

根据2023年的求职信息差，推荐的性价比高的硬件类的公司和军工航天所类经历了今年2023整个秋招过程，选择一个好的公司和岗位是非常重要的，在本人群聊印象中最好的几个性价比最高的公司如下所示，根据需求不同，如果非常求稳定，那就去二线城市的军工航天所，如果想过的很舒服那就去外企，如果想着重学东西，有些私企也不错，根据不同的需求选择不同，其他的公司没有推荐是因为工作强度高而且大，后期会进行分享。总结的不好，欢迎大佬们评论区补充！！！一 、外企类：1、联想推荐岗位：硬件类推荐地点：深圳（一线）推荐理由：待遇不错，不加班，双休，如果加班第二天可以远程上班，关键是联想科技园后面好像去光明区，房租很便宜，开...

制度完善，企业文化强大，工作氛围较好；人员分工明确，工作内容清晰明了，支持年轻人成长，有很大的发展空间。不定期培训，看中员工价值和成长规划。正常，不会太加班，双休，福利待遇高于全国平均。

适合学习和成长，刚进来有很多培训的课程、活动，工作内容也比较明确，对接的同事都是比较友好的，导师也很愿意教，碰到有问题的时候，都非常细心的交给我。所以还是觉得是一个不错的平台，推荐大家加入联想。不大，刚毕业进来，有很多同事帮助我，感觉是一个很有爱很好的大家庭。