因为欧盟出台的新规，将“每日超8小时、每周超40小时”的工时定义为强迫劳动，所以这些出口企业需要保证其供应链全环节（包括原材料、生产、包装等）均不存在强迫劳动，否则产品将被禁止进入欧盟市场。目前大疆、美的、海尔都已经限制员工加班，同时美的、海尔也都在大规模引入工业机器人，用自动化替代人力我猜接下来还会有以下公司，会宣布不加班1、比亚迪2、宁德时代3、蔚来汽车4、隆基绿能

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

第一个，腾讯工作时长：普遍反馈每周工作6天，日均10-12小时，部分项目组存在“大小周”（单双周轮换加班）。行业地位：互联网巨头，以游戏、社交业务为主，深圳总部加班文化较为显著。第二个，华为工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第三个，字节跳动工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第四个， 大疆工...

大疆私企风气比较明显，比如加班严重，干久了可能要透支，企业文化也很激进，只要你有能力，公司就会给你工作指标，让你做负责人，不过要是做的一般立马让你走人，而且没有什么培训和体系，也没人教，不少东西需要自己探索，整体来说不太适合应届生来这里工作，有工作经验的话看你个人能力选择吧。

首先，大疆的工作节奏大致是10:30上班，12点多去吃午饭。午休时间是1点到2点，工位下还有折叠床。下午六点多吃晚饭，七点半是法定下班时间。周五或者节假日前，大家都喜欢踩点走。通常我会在七点多回来加班到十点，回家的打车费公司可以报销。周末几乎不加班，如果加班的话可以调休，或者年底换算成工资，感觉还不错。工作体验上，跟你所在的团队和领导风格有很大关系。有些研发组的同事可能会到十一点多才下班，而有些组差不多九点就走了。对了，有免费的健身房，里面还有淋浴间

请问一下各位大佬dji供应链工程师出差情况怎么样啊 #大疆求职进展汇总#  #供应链算不算机械人的一条好退路#

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。

校招待过一段时间，已跑路，最近有很多小同学咨询略微回答一下💼 公司岗位研发💢 工作强度打卡时间挺正常，实际加班很多，打卡的最早节点是走不了的，最晚时间上不封顶。也说不上是卷吧，他活就是多。另外无边界待命，管你周几有事就call，飞书打不通打微信打手机，晚上下班早了（七八点），同事能问出你是不是请假了🫶️ 团队氛围所在的组挺好，对接的有刻薄恶心的，看具体的人，整体上比较阳光友好，人员素质参差不齐加班文化盛行❤️ 职场感受存在山头，DJI人上人为什么这么说，人员流动较频繁，校招社招均是，社招跑路的都不是DJI来的👨🏻‍💻 工作环境南山写字楼，也有工厂，就普通的电子厂💰 薪资待遇没的说，给的还不错，但也不至于宣传的超一线互联网大厂因为体系混乱，有时候甚至像国企的人情制一样，想拿高绩效就好好舔项目负责人补充下，给的可以多，月休一两天看能不能接受，没有人明文规定哟关于到处发的内推码1.校园新人入职亢奋期2.无利不起早，自行判断

#来聊聊你认为的薪资天花板是哪家？#当然是大疆了，挺多师兄在那的，虽然加班多，但是钱是真给，给的还多，习惯了的话还是挺滋润的

说说福利待遇，确实没得挑，大家都知道的。不过，有些同事觉得工时和薪资不太划算，我觉得这跟岗位、个人能力和团队状态都有关系。有人提前两小时玩手机，也有人工作到凌晨三点，第二天十点半准时到岗，各有各的节奏。但真的太累了，每天加班、开会、做分析，任务多得让人喘不过气。群里总是有一堆急任务，晚上两点的会议室，脑子转得飞快。心理压力也不小，做得好是应该的，做得不好就得分析原因，给出解决方案，还得定期汇报进度。每天都在被质问，感觉像是背锅侠。身体也跟着垮了，失眠、掉发、压力肥。

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这家公司是中望龙腾软件的子公司，熟悉制图的同学应该知道ZW3D，他们当时就是做测试的，我负责去画图 我这份实习是在BOSS直骗上投的，当时就一面，巨简单，就问了你能不能出差，sw熟练程度怎么样。 一面通过1.5号开始入职，第一天就啥也没干，装了软件。第二周跟着一个实习生去深圳天安云谷出差，熟悉一下环境，不过有一说一，他们公司出差挺爽的，酒店住二百多的，出差每天有50餐补。 从第二周开始，就是我一个人出差了，每周一早上八点多的高铁去深圳北，然后半个小时地铁去天安云谷，路上还能买个早餐，到公司楼下之后就给接待人打电话，让他下来接我。然后接下来的二三四都在深...

大疆2025“拓疆者”秋季校园招聘正式开启！公司福利:1. 薪资待遇优，每年两次调薪机会，一次晋升机会2. 周末双休，灵活打卡，无强制加班要求3. 天空之城总部，办公环境很棒，自动升降桌，人体工学椅4. 免费健身房，每周有各种体育活动可以报名参加5. 各种节假日礼盒+日常周边，质量特好，诚意满满6. 全额五险一金+每月房补，有机会申请100万无息贷款工作地点：深圳，上海，北京内推时间：7月4日—8月14日 18:00校招关键时间节点校招岗位校招流程内推方式：1. 留言评论获取内推码2. 私聊获取内推码期待你的加入，一起把想象变为世界现象！

想问下大家卓驭的工作强度如何真的最少10105吗 #大疆求职进展汇总#  #大疆工作体验#  #大疆#

大疆内推，私信要内推码！可适当帮忙看看简历！🏝 工作环境西丽留仙洞地铁站步行100米，有自己的大楼（天空之城），办公环境很不错的，工位自带午睡床，桌子可升降；周边有万科云城，好吃的东西超多。💻 工作强度得分部门，卷不卷也得看不同部门，我所在的部门活儿多的时候确实得加班，不过周三是家庭日，会雷打不动的到点下班！🎉 团建/日常福利零食柜超大，各种零食免费吃，当然我最爱的是超多文化衫，还都挺有设计感质量也不错，省下买衣服的艰难选择😁团建的话个人也比较满意，入职三年参加了省内市外的大团建，无数次市内的小团建，感受就是确实是想让咱们吃吃喝喝放松的。

有没有人了解大疆车载控股的卓见的上班强度和氛围怎么样，听说是10 10 5，真的假的？

大疆内推了! 需要内推私聊～1. 周末双休，弹性上下班，早上10点～10点30打卡即可；2. 半价公寓、半价零食间、内部食堂、健身房；3.5-15天年假；4. 六险一金，年度体检，大病扶助机制；5. 育儿假（深圳10天，北京上海西安5天）6.申请100w无息贷款机会7.各种俱乐部玩到嗨:篮球、羽毛球、足球、网球～算法、无线、嵌入式、产品、设计、市场、销售、运营、互联网等工作城市:深圳，上海，西安，北京 #大疆#大疆内推 #求职#

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