我是一个已经离职的前员工，终于可以把这些话说出来了，希望能给考虑加入这家公司的朋友们一个真实的参考。好的方面：同事们都挺好相处的，没什么职场勾心斗角。虽然有些领导是甩手掌柜，但总体还算过得去。毕竟，哪家公司没有几个甩手掌柜呢？，薪资还算不错，这也是大多数人选择的原因。但现在又在搞什么绩效，约等于降薪，可能失去薪资的优势，它也留不住什么人了。坏的方面：领导掌控欲太强，喜欢搞改革，搞得大家都很头疼。最近他在整顿电商部门，结果大批人离职。他却觉得这是别人的问题，完全没考虑到员工的付出。压缩休息时间：从双休变成大小周，再到单休，最后竟然要求七天上班。还准备在公司设置床位，让部分员工直接睡公司，真是无语...

规模上，嘉士伯肯定大得多，嘉士伯、乐堡、1664、重庆啤酒、乌苏、大理、西夏都是它的品牌，全国看，规模前五，利润可能前三吧，规模大，代表渠道和区域分布就比较广，对里面的人来看，内部机会相对多朝日，国内应该排不上号，渠道主要集中在日式餐厅和KA连锁店，哪怕是一个省级岗位，业务量都可能没有嘉士伯一个城市多不过，既然是选职业，规模仅仅是一个方面，还要考虑适不适合自己。比如日系管理和西式管理的区别，虽然嘉士伯中国大概算半土不洋的管理风格，各个本地BU，国内风格多一点，总部可能算马来风吧，总体偏西式。而日系，是什么风格，网上一搜就知道。除了看大的风格，也看自己的雄心壮志，小公司如果做得好，出跳相对容易，...

已经在顺丰离职了，在企业文化岗工作了几年，说实话，加班很多的，人员流动性比较大，离职率高，我是因为换了领导，理念不符合，所以离职了。被那个新换的领导给折腾到了，期间也是做了一些让我感到很恶心的事。顺丰的同事还是不错的，大家都处成了兄弟，离职的时候有点舍不得的，但是天下没有不散的宴席，相信大家以后也是可以做朋友的。最后，社保公积金按最低缴，这一点就令我难忘。

在维达工作两年啦，这里的办公区域都有食堂，员工只需自费2.5元一餐，还有水果，饮料和酸奶等随餐领取。关于住宿方面，离家较远的有住宿补贴。一般每年都会有两次调薪机会，这个要看具体工作部门而定的。五险一金有的，公积金都是按最高比例交，还有各种节假日福利，经常有我爱喝的气泡水领取。在这里可以为我提供一个学习和发展的平台。

进入迪卡侬干活一段时间了，下面分享一下感受。工作氛围：真的还不错，我作为一个新人，同事都耐心地教导我，有问题互相帮助，大家像一家人。个人成长：我入职一个月，感觉我就在无时无刻的学习，需要制定自己的战略计划来提升门店的盈利，同时还会定期与monter交流，从中改正问题，获得更好的成长。福利：节假日都会收到礼物，比如圣诞节一群人一起玩游戏，收礼物，真的很开心。

入职特斯拉14天，我的生活彻底改变了！想分享一下这段时间的感受和经历。进入特斯拉时，我充满了期待和好奇。这里的文化氛围非常独特，每个人都充满激情和活力。全国统一售价和不诋毁友商的操作让我爱上了这家公司。入职后，我迅速意识到特斯拉的工作强度和要求非常高。相信大家也看到了很多相关帖子，比如442、早会、周会等等。每天都需要学习和掌握许多新知识和技能。然而，这些挑战让我更加努力和成长。虽然遇到了许多困难，但幸运的是，特斯拉有一个超友好的机制，分配师傅带领我一步一步地进行工作。目前，部门的工作也已经走上正轨。在特斯拉，我遇到了许多优秀的同事。他们友善而和睦，整体氛围非常好！这让我感到非常温暖。这里没有...

地点线下面试。在一个很大的宴会厅全是人，感觉有二三十桌同时面试。流程提前半小时到场签到，没有准时开始排队入场排了好久，延迟了15分钟才开始。形式5min读题-1min自我介绍+个人观点陈述（和其他群面不太一样）-20min讨论-5min汇报。会发草稿纸和笔。题目共2问。第一题分析类，第二题营销推广类（需要自己想产品+方案）组员一共11个人（满满一桌），只有20分钟所以要抓紧有效讲话。这次我们组氛围很和谐，peace &love，时间分配也很合理。大家经验都很丰富，每个人都想搭框架哈哈。有一个小姐姐气场很强上来就跳leader，还有个唯一的男生逻辑很强，我还是持续创意输出的角色并且大家选...

当时收到面试信息的时候忘记在截止日期的时候选面试时间了。。后面邮箱联系了HR。HR小姐姐超级nice，帮我把面试日期调整为当天下午五点。面试的时候啥也没准备就去面试了，不过还是把面经分享出来给各位姐妹参考参考吧 🎈面试时长：30min 🔍面试形式：线上一对一面试 ‼️面试过程： 是部门主管业务面，🈚自我介绍，上来就和你说需要回答她几个问题，并且提醒要听清问题然后回答，然后每题有5分钟思考时间。期间没有问实习和校园经历，个人性格，也没有反问阶段。 估计是面试的人太多了，所以就省掉了自我介绍的环节，一次性抛完问题估计也...

个人简介 本人Qs50硕士，因为想离家近找个编制，最终决定高效行政岗 招聘信息 信息来源：我主要用的就是高校人才网+学校官网。高校人才网的优点是信息全面，但还是建议大家一定上该学校的官网核对一遍，确保信息无误后再投递。 所需材料：一般来说包括含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明，个人简历，应聘信息表等。注意个人简历要根据职位的不同重点修改。 面试经历 高校A：211/985 双一流高校，行政岗，无编制（最终选择入职）。 流程：笔试+面试。我申请的是国际合作相关岗位，笔试试卷由三部分构成：高校国际化工作的理解+留学生管理相关+两篇...