华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...

神父，豆腐海绵宝宝站在煎锅上好久没登牛客了，这次登只是为了看一个人的主页，只不过人家两年没更新了，哎，下辈子有缘再祈求一下能在一起吧，嗯那就随便说说吧，刚来南研这边斗志满满边学边备考边工作，两个多月吧专业级给过了，其中科一险过，科四飘过，不过有一说一给我学习备考的时间也就晚上七八点之后，考完就没了目标感，投入到会战中，整个Q3给我的感觉就是莫名其妙乱七八糟，一天上百条消息，好几次对进度，若干个语音会议，没时间学习大模型，当然事情也被我弄的一塌糊涂，但是我是大部分工作日加班到十点十一点的哦，虽然很多都是被人家拉进会不让走莫名其妙干讲到半夜，中间也被揪到两次小错误被上级批了一下，当时眼泪就下来了啊，很快啊！后面给我塞了两个冷门模型让我看护我才有时间学习，但是人家已经半条心都冷了呢～没有当初一口气看完半本厚书一直天天刷到半夜的编程题，天天背八股那种激情了，可恶这牛客的编辑界面做的真的是臭狗屎输入法挡住了输入焦点，导致我在瞎打，现在的状态懒得像条狗，不过现在的样子才对得起我买得起仨瓜俩枣的工钱，主要任务就是会战跟人唠嗑，说骚话玩抽象，时常发一些重口表情包恶心一下对方，算了还是到备忘录里面打吧，来个谁把牛客客户端的开发喂几口翔，然后现在就是干点组内的稍微有技术含量的活了，昨天被项目组拉来拉去也没说啥就改个签名不知道怎么的被个大boss拉去一顿批，这人是个大佬不过疑心重小心眼控制欲强我想扇他两巴掌，总的来说吧现在的编程能力下滑严重，当时看完整本c加加帕然马斗志昂扬的心态早被磨平了，华子的打工仔水平参差不齐吧，有三头六臂语速极快峰值加班时期平均两三点的女超人，也有当初想拉我加班通宵但被我识破成功逃走的天天嬉皮笑脸的大头男博士，还有写wiki叫人看都看不懂只能照猫画虎瞎几把在机器上测来测去的神秘女玩家，也有抓到我像看到奶妈要喂奶一样一下问个不停的好奇小王子....写到这里还是有些愧疚，我决定明天开始不整天在gpt上乱搜蛤蟆打水漂毒枭越边境这种弱智问题认真搞工作吧，还有就是早班车的七七讲的特别好听，就喜欢那种稚嫩的感觉，听一会整天的脾气都没了。说点正经的吧，还是不要太老实，人有可能头脑混乱乱发指令叫你干着一会又干那，你如果都去搞的话就会一团糟最后受累又挨批，好的做法就是态度积极屁事不干回复迅速汇报内容丰富，产品线不适用，还有有新进来的能多学点技术就多学点吧，没事可能拉会的时候定位问题多说点专业术语绕来绕去撩一撩妹子，有的专业不对口的领导可能也会多看你一眼呢，本来有一大堆想说的，但现在忘光光了，下次有缘再发帖子吧，反正又没人看，想说什么就说什么，就这样。

很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...

华子加班严重的一批，虽然双倍加班工资。我是tm，绩效是A。华子领导给我涨工资。od的考试我简单过的那种，就是没有机会入。实话说真想跑了，问了问od的hr大学是学院不行。至少得大学身份gggg了。想摆脱外包仔身份混好一点好几把难，学历给我托垮了。

想问下解决方案BU研发管理部怎么样？工作强度如何?纠结要不要毁约去😭😭

RT，这个部门加班严重么？福利待遇如何？部门氛围如何？ #华为#  #华为求职进展汇总#  #小艺业务部#  #牛客解忧铺#  #华为开奖那些事#

距离收到华子offer已经过去了一些天，单9硕终端13级，级别不高，近期也常常担心进了华子卷不过其他大佬，进去会不会很痛苦。不知道有没有朋友和我有同样的想法。 #华子oc时间线# #华为求职进展汇总#

hr说简历到了这个部门，不知道强度如何？，真的像传说中的9116吗😢。有没有懂得xd告知一下，谢谢#华为求职进展汇总# #华为通用软件开发# #华为ict# #华为公共开发部#

极越倒闭了有点犹豫了，首先不知道引望是否真的有延续华子稳定的打算，其次，即使高层有这打算智驾行业本身也不太稳再说独立出来不就是怕智驾倒了影响华子本体吗，部门盈利也不怎么样，好纠结😢

首先，薪资这块一定要在入职时谈好。公司说一年调两次工资，结果呵呵，实际情况是工资大概在7K到8K之间。你想想，一个月得上24天以上的班，每天工作12小时，算下来时薪也就24到28元，真心不高啊。这里的员工流动性很大，很多人都走了，导致代码交接的时候一团糟。你以为自己是开发，其实更多时候像个运维。公司主要做华为的外包，核心的工作都在华为那边，你接手的基本都是维护工作。更糟糕的是，华为那边根本不管你，休息的时候也会打电话来，完全不顾你是否在休息，而你们之间的关系就像上下级，总之我觉得有点难受。

从今年的8月1日到今天，128天。 也许是缘分，从建军节开始，参过军的我，又开始了另一场作战。 如何用一句话描述我的状态呢，每天早晨起来都伴随着一个半醒的身体和半醒的灵魂，漂浮的走进洗手间，试图用温润的水流冲走前一天的疲惫和油腻，伴随着头发和污渍一起流下，就好像太阳从海里洗出来的一样，清新而炽烈，至少对那个时候的我来说，是这样的。一、写文章前的思考 其实在正式叙事之前，我有必要说明一下，我的观念和大部分人可能是不一样的，烦请大家用旁观者的眼光看待这篇文章。 其实我有想过要不要以大众的思维去写这篇，后来想想还是抒发最真实的想法吧，毕竟如果不是真实感受，没必要写了对吧。二、...

ict数通产品线通软开奖，hr说考虑结合面试和技术栈，测试部门主管觉得很契合，如果愿意测试的话这周就能开，开发的话暂时没有主管挑走，也可以排，但是因为技术栈不匹配，不知道什么时候能排到，也不一定能排到。楼主技术栈主要是java和python，那边测试技术栈就是java和python，开发主要是写c。目前测开的职级也比较满意，但是怕天花板不高，也不好跳槽，但是等开发怕开不出来就泡死了想请问一下大家，华为通软测试开发认可度怎么样，后续跳槽会不会很难，以及上限如何，会不会因为是测试就不好往上升呢以及有没有机会进去以后转开发呢？

签了华为上海之后反而不开心，其实部门，做的内容，薪资都挺满意的，但是就是开心不起来，不知道以后会咋样，不知道还能不能回家，昨晚半夜醒了突然觉得好伤心好伤心。虽然和父母经常吵架，但是一想到要长久的分离，一年只能见几次觉得好悲伤😞，但自己家庭条件也不好，回家乡，就是稳定的穷，人生永远没有两全的决定  #华为开奖那些事#   #华为#

第一周主要是在申请各种权限，导师给我安排了一个虚拟项目，老实说，之前在学校没接触过，感觉难得要命。每天在工位上思考人生，心里想着我是不是不适合这个工作。第二周到第四周，虽然还是有点痛苦，但我认识了不少新同事，午饭时大家一起聊聊天，部门氛围还不错，遇到问题找谁都有人耐心解答。中间有半个月的新人培训，虽然有点耽误时间，但也算是个放松的机会，可以摸鱼玩手机。到了第二个月，慢慢进入状态了，整体进度加快，问题也少了不少。上周刚完成了虚拟项目的评审，虽然还有很多需要改进的地方，但能顺利完成一个阶段，心里还是挺开心的。回头看看第一个月的窘迫，真觉得没什么大不了的，希望以后能越来越好。总结一下，部门氛围真的不...

求问华子计算产品线通软开发工作强度到底如何呢hr说一二四到9点 三五到6点，真的可信吗不知道该选边缘组互联网还是华子了（感觉总包起步差不多，边缘组强度不大但担心被裁且业务认可度一般，华子担心强度太大）

这个部门怎么样压力大吗，有佬了解吗，谢谢🙏#华为# #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#

我之前在华为的预研部门工作过，工作地点在上海，交通便利，生活也很方便。年终奖一般能拿到四个月的工资，感觉还是蛮划算的。我部门的加班强队相对来说还算顶得住吧，基本上不会让你熬夜到天亮哈哈哈，周末双休也有，能好好休息。工作氛围也挺不错的，团队里的人都很友好，大家互相帮助，合作起来很顺畅。不过项目紧张的时候压力会稍微大一些。

这个捆板真的好吃，尤其酸菜的。后来发现，我这个部门转自有名额很少，像终端那种就比较多，反正我也没法选择，先好好干吧。上周工作强度有点高，加班到后半夜去了，这周还好。昨天跑出去给摩托车换了点配件，练了一下摄影，但是拍了一堆就两个能看😂😂😂。