每天早上9点上班，晚上10点下班，周六也得继续干，生活几乎被工作占满。想取个快递、洗个澡、洗衣服，都得提前安排好时间，生活琐事成了奢侈品。说到内卷，大家都在拼命，年假几乎没人请出去玩，假期基本上只用在生病的时候。如果想配股，还得自愿放弃年假，真的是为公司卖命。还有就是发展焦虑，随时都在担心被淘汰。升职后竞争更激烈，压力也更大，真的是卷得不可开交。即使我能吃得了苦，心里还是总有种惶恐感，这样的日子根本没法持续。公司似乎也希望这样，保持新鲜血液的输入。年纪越大，越容易被淘汰。

华为，计算产品线的asic芯片设计。有人知道里面芯片岗具体是做什么吗。面试的时候，面试官说他们用c语言，做原型验证。担心他们不是传统的前端ic设计和验证啊，会不会不太好跳槽

我在算法部门，刚入职的时候，我的算法知识还停留在学校的那一小块，结果这两年接触了各种新算法和应用场景，视野一下子就开阔了。部门的氛围也特别好，大家讨论技术问题时都很开放，领导也很容易沟通。我们团队里有做算法的，也有业务和开发的同事，各条线的上升渠道都挺明确的。工作和生活的平衡也不错，想专注技术的同事可以安心搞技术，综合属性的角色可能会忙一点

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。

这两天收到了华子的保温电话，说面试排名比较高 感觉有戏能泡出来想问下友友们2012的内部情况，强度/晋升/氛围/，坐标上海青浦，硬工院#机械人还在等华为开奖吗？##华为2012中硬##华为工作体验#

首先，工作氛围很好，我所在的部门同事都很年轻，大家都很有活力，领导也很给力，情绪稳定又专业。虽然偶尔会听到其他领导在办公室里发发牢骚，但总体来说，氛围还是很和谐的。再说说工作内容吧。我被分配到了财务岗位。大公司里的工作分得很细，有时候跟自己专业不太对口，所以得保持边干边学的心态，适应能力很重要。关于待遇，华为财经给应届生的薪资还算不错，除了公积金比例有点低。不过，涨薪的机会就有点难了，因为新人太多，想要升职加薪得拼尽全力。过去一年里，我没听说过普调的事情，感觉还是得靠自己努力。最后，工作强度嘛，真的是看情况。有时候忙得要命，晚上九点十点下班都很正常；但如果没啥事，准点下班也是可以的。

连载贴：记录华为入职日期12.29最近跟之前毕业去华为的师兄聊了一下感觉他好辛苦啊而且原来温文尔雅的一个人现在说话都带脏字了他说连着一周十一点下班，累的不行不知道现在终端这边新人还有上升通道嘛14级进去不知道能呆几年更新：neo结束 已经入职了 目前感觉还可以10.10更新刚进组第一个月就是一堆考试加配环境，还有各种培训。进组正值交付过点，办公室跟打仗一样，所以基本没有人去管我这个新人，也不好意思拉人。有几周时间真的感觉一天什么进度也没有，感觉快干不下去了。10.27更新这几周好起来了，熟悉了流程，拉人毫无心理压力，有问题直接拉人帮我干活。做了一个需求，希望越来越顺利11.1更新新接了一个需求，涉及内核和上层还和其他特性耦合，压力又起来了💼公司岗位更新有没有想来终端做软件的，电子，通信，计算机相关专业均可，可以帮忙推简历，跟进度。

目前终端实习中华子秋招第二批今晚锁简历，这会在纠结是接着投CBG还是投车BU。📱终端这边本身实习就在边，感觉还行，但业务稍微偏离了一点，好处是听说同二级部门的面试还能少一轮，而且终端再咋样也是华技；🚗车BU的岗位可能更对口一点点，个人也更喜欢去做车相关领域，HC和投递人数之比更高；但秋招肯定得三面全部重走，而且貌似现在都得签引望，听说晋升年终奖和激励之类的都不一样，不确定因素多了很多。今天晚上锁简历，不知道该投哪个。 #秋招#更新：已经投了终端，现在面完泡池子中。

去年华为1月多发三方，有效期大概3天，本人本双非硕华五开出13级（最低级），一起进来的同事本9硕华五也开出13级，还是先签个保底的offer，不然进退维谷，对于一些风评很差的base一定要慎重，和我一同参加华为培训（8.19）的同事因为强度大，一个月后就离职了。个人觉得如果有好的中小厂还是可以去的，希望大家对华为祛魅，至少别all in

纯血鸿蒙现已发布，部门 HC 多多，机会多多，部门优势如下：一、引领未来的 Harmony 生态从智能手机到平板电脑，从智能手表到智慧屏，HarmonyOS 正在重塑人们的生活方式。在这里，你将有机会参与到这场科技革命的最前沿，为全球用户创造更加智能、高效的数字生活。鸿蒙系统的相机，相册，音视频播放录制编辑等等，都将由你创造。二、个人发展在这里，你将与优秀的同事们并肩作战，接触到最先进的技术和理念。这边业务发展扩张较快，持续注入新鲜血液，晋升机会也……（疯狂暗示）。三、优厚的福利待遇与企业文化部门和公司提供完善的生活保障体系，包括每年员工体检、夜宵（不仅有公司夜宵，还有部门的夜宵）、下午茶、班车、员工公寓等。并且终端作为公司利润多多的部门，年终奖也多多（不违规的情况下只能透露这么多了，反正就是多）。招聘岗位主要是软件开发工程师和 AI 工程师。感兴趣的同学可以私聊我内推呀，可帮忙跟踪进展，拒绝做鱼塘里的鱼。在华为校招网站投递简历，选择终端 BG 软件部，之后私发简历编号给我就可以啦。

工位嘛，1.5米见方的L型，隔板分隔得还不错，但午睡得自己买折叠床，没床的同事就只能在柜子里放着。工作氛围挺有意思的，组里有人升职，大家都会聚在一起喝奶茶庆祝。每个月都有一次烧烤聚餐，领导偶尔会劝酒，但你不喝也没事，大家都很随意。每周还有活动日，打羽毛球、跑步，老员工参加得比较多。公司里还有各种社团，音乐、运动、艺术都有。新人培训很完善，入职后得去松山湖参加NEO培训，学习企业文化，还能玩团队游戏。每个新员工都有Mentor，帮你熟悉各种系统，接新工作还得答辩，压力不小。工作强度嘛，基本上是早9点前打卡，每个月最后一周的周六默认加班。部门不同，工作时长也差异大，有些组是995，有些则是9126...

如题，请问有没有前辈和uu知道华为终端bg的鸿蒙部门怎么样呀 base上海这边 关于鸿蒙这系统这边有前景吗 在纠结

华为od，之前绩效被打了一个c（无任何违规事件），纯纯背锅，今年前半年绩效不是c，现在想换部门，但是压根就没有部门可接收，怎么办？求助uu们

由于之前投递offer的过程比较晚再加上cpp确实非嵌入式还是比较难找实习，最后也只有华子给开了c++的AI开发实习 考虑到学校这边没啥事情了，不如去实习实习算了，也为以后投国企铺一块砖日常组内的工作时间 基本就是传说中的124加班 35六点下 但是也要结合实际情况 有老哥经常到点下班就跑 也有因为要评绩效 加班搞ppt的苦逼打工人 然后月末周六是要加班的 实际上的工作强度感觉就是985左右 感觉在华子算轻松的后续更新：9.2实习结束 pl拉我和主管聊了一下 讲了下自己的产出和秋招是否愿意继续来（我肯定愿意来啊，能开高点最好了） PS:好像优秀实习生有两种评选制度 一种是大家一起讲ppt,然后直接出结果（应该是一个组实习生人数较多的会采用这种方案） 另一种就是主管推荐 然后部门审批(应该是实习生人数较少的情况 主管说了也不算 得看上面怎么评价了)lz是第二种 所以都快九月底了也不知道批没批下来优秀实习生 唉

目前在小鹏工作，收到了华为专业岗的面试邀请，想问问友子们应该怎么选，问了一下华为的hr，专业岗工资应该只能和目前在小鹏的工资持平，进到去华为职级也会比较低（和校招的一样），总的来说待遇是差不多持平的，社招进去华为好像不太划算？

有大佬了解这个部门吗，业务发展前景怎么样，工作氛围咋样。欢迎交流呀

工作氛围很不错，同事们都很友好，大家愿意互相帮助，随时可以问问题。工作时间也很人性化，基本上是早上八点半上班，周一到周五不加班，周末就更轻松了。还有一个特别赞的地方是转岗机制。部门对新人和转岗的同事都很照顾，很多低级别的同事都能顺利升级，转岗后也能迅速融入，成为团队的核心骨干。