华为求职进展汇总

本次投票有3000+人参与，还是有一定的参考性 #华为池子有多大# #华为求职进展汇总# 由于百分比是包含了大佬路过这一选项的，所以实际百分比应该略大于下面的数据（看的时候上浮1%-3%）从池子人数来看：终端（18%）>华为云（10%）=ICT/计算产品（10%） 这是池子最大的三个部门，但应该也是招人比较多的三个部门。终端一直是热度比较高的部门，而且是一级部门大部门，池子最大还是可以预见的。华为云应该是技术栈和互联网重合度最高的地方，投递人还是比较多的。计算产品是ICT下的二级部门，能达到一级部门的池子规模竞争应该还是很激烈了。之前有传闻：计算是今年最火爆的部门，比无线和终端人还多，目前看这句话对一半，无线是ICT传统强势部门目前看热度是被计算比下去了，但比起终端还是有差距。紧接着是第二梯队：2012实验室（7.8%）>车bu（6.6%）= 海思（6.6%）这一块也是网上之前讨论很多的部门，但处于第二梯队，车bu的话目前传闻要拆分出去不排除这个因素影响了大家投递热情，海思和2012也是讨论很多的部门，但是池子不大，猜测可能是因为：1、偏研究型（2012）和海思（芯片）的人比较少。2、这两个部门难以开出高价格相比盈利产品线。再往后：无线（5.9%）>数通（5.1%）无线是前几年热度比较高的部门了，今年池子确实不大，看起来是个机会，但是招人也不见得比之前5G风头上时多，是否真是个机会还是未知的。但数通应该是比较容易泡出来。然后是池子最小的几个部门：光产品（3.2%）>公共开发部（2.9%）>数存（2.3%)=数字能源（2.3%）>云核（1.7%）这几个除了数字能源是一级部门，其他几个都是ICT下面的二级部门。这么看数字能源机会很大。然后个人认为光产品竞争是比较激烈的，因为专业性强鸽子应该不多。公共开发部/数存/云核是ICT下面竞争比较小的。只统计了讨论比较多的一些部门，其他部门占（6.4%）其实也是不小的数目。这次统计把ICT拆开统计了，加一起的话大概在30%出头超过终端，终端+ICT大概是占了华子池子的（50%+）希望本帖子能给今年泡池子的（25届），以及未来26/27届投递的同学一个参考。目前看华子越来越难进，笔试越来越难。对比n年前大家的保底到现在最后希望。这一方面和之前互联网发展迅猛招人多承载大量就业目前放缓了有关，互联网大厂越来越难进，另一方面和大量使用od有关。最后：三五年后的比亚迪呢？

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室友上海华为给到了15b，uu激动的哭了起来。想问下uu们上海15b能拿多少呀，很好奇。😶😶😶 #华为求职进展汇总#

前段时间保温了一下，昨天直接告诉说审批通过了，现在空白三方手上都还没开奖，这种情况稳吗 更新:大概率有，好奇怪，职级为什么还没确定#华为开奖那些事# #华子oc时间线# #华为求职进展汇总# #签约/解约注意事项#

总结一下现在了解的进度：1. 所有入池的同学应该都会接到“保温”，不一定是座机电话，但是内容大概就是问薪资意向、base地、手头其他offer；2. 收集信息之后才进入报批排序，排序因素可能有bg*、三方情况**、面评；3. 报批结束部门才会下hc，根据排序进行offer审批，之后才会有专业hr联系；4. 接口人说快的话11月会有oc？不过看进度今年是☁️和终端比较快*目测bg占比最大，看到几个本科非目标牛友有在电话里被暗示可能本科院校影响排序**空白三方优先、想要你的话会等解约、不一定会等兴子解约 #华为#  #华为求职进展汇总#  #华子oc时间线# #华为开奖那些事#  #华为开奖那些事#

做个简单的投票统计一下吧，一些太偏的就忽略了先，子部门少的也暂且忽略。 #机械人怎么评价今年的华为# #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总# #24届硬件人与华为的爱恨情仇# #硬件兄弟们 甩出你的华为奖状#

一. 岗位：AI软开二. 时间线：投递08.09，机试08.28，测评08.29；面试均线上，一面09.12，二面09.27，三面09.29（本来是09.19线下二三面，但由于本人有事推迟）三. 一面（50min）1. 自我介绍2. 简单介绍一下传统知识图谱建设和大模型对于知识的构建的差异和整体的趋势3. 聊聊实习经历中的提示工程和sft具体的工作4. AI的一个发展历史流程和相关算法的引进5. 知识图谱建设的总体流程6. 回顾机试：老鼠进洞出洞（key：栈+如果遇到重复的，弹出栈直至重复元素弹出）、数组消除（key：判断两个数是否处在同一间隔为k的等差数列，同时对k取模，得到这个序列的最小非负整数，用哈希表统计）、小塔参加博览会（类似题：leecode NO.1353；key：维护一个按结束时间排序的小根堆）7. 代码题：leecode 134.加油站四、二面（40min）1. 自我介绍2. 某段项目经历中有做过落地的应用吗？具体讲讲3. 你觉得最有挑战性的一段项目经历是什么？为什么不是在研究生科研项目这段？4. 在每段项目经历中担任什么角色？5. 你有什么特长和兴趣爱好？6. 补充实习工作的内容7. 代码题：leecode 59.螺旋矩阵 ii五、主管面（25min）1. 自我介绍2. 本科和研究生的课程3. 你觉得最有成就感的事情是什么？4. 实习中遇到哪些困难怎么解决，怎么沟通，最大的收获是什么（复盘+周报内容！）5. 你是学硕还是专硕，毕业要求是什么，满足吗？6. 所属base地的想法7. 对部门的认识和未来发展方向，想做什么方面总结：目前所学内容和部门工作相关性不大，部门主要做芯片相关的工作。主管直说进来也需要学很多，base地估计是上海青浦。面试体验不错，基本上都有来有回，像是在聊天。反问相关工作介绍也很详细，尤其是主管最后还和我说了好几遍谢谢——————分割线——————11.13 保温电话#华为# #华为求职进展汇总#  #华为面经#  #秋招#

#华为求职进展汇总# 部门：2012中央硬件工程院岗位：嵌入式软件开发工程师记录一下时间线：2024-07-31 投递简历，有竞赛所以免笔试；2024-10-17 技术面：https://www.nowcoder.com/discuss/676463385466138624；2024-10-21 主管面：https://www.nowcoder.com/discuss/677879238296412160；2024-10-23 HR打电话询问基本情况，包括家是哪里的，接不接受上海，目前有没有offer，都多少钱，导师和实验室名称，投递简历至今是否有奖项成果的更新，然后表示将要给我报批，面试成绩优秀，评分为3A，按照去年惯例能评14级，总包33-40W；2024-10-30 HR再次打电话问是否签了别家，说我整体排名靠前，能开出提前批的offer来，最快十一月底就能有，他认为100%能开出来，叫我做好准备。评价：静观其变

bg很一般，但主管定级15，对接人也说是按照15去报批的，请问批的下来嘛？一般是多久出结果呢？听师兄说一般来说批下来的offer和主管定的是一样的。但如果15批不下来的话，降级14，是不是保底能有个14a？岗位AI工程师，部门是ict下面的gts#华为##牛客在线求职答疑中心##华为开奖那些事##华子oc时间线##华为求职进展汇总#

华为对接人周一说已经报批上去了，月末会有消息，东莞终端bg。对接人应该比较靠谱，上周问他，他说在收集信息，准备报批。11.11下午主动跟我说报批上去了 #华为求职进展汇总# 更新：11.16下午对接人问我是否接受13级，如果接受可以肯定给我offer，然后说部门的hc已经分配下来了。我问他是否能给14级，他说这个不能保证，他说跟我说一下最坏的情况是13级看我能否接受这种还能A吗？然后想问一下13级最高对应多少k呀，然后月base薪资是夺少

最近收到了三到四个保温电话，加了hr，现在邀请我去线下参观是啥意思，高级保温吗？ #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

👥 岗位：硬件工程师（天线开发）部门：无线产品线base:上海（青浦）🕒 面试时长：30min，线上面试📝 面试题目1.自我介绍，限时3min，要求跳过项目经历2.手撕八股，拿张纸写下题目，给5min回答，写完之后对着摄像头举起来截图    1）写出麦克斯韦方程组    2）写出3个功率放大器的噪声级联公式    3）面天线等效口径A与方向性系数的关系3.针对八股提问：    1）麦克斯韦方程组各方程的名字及物理意义    2）噪声级联公式中有什么要特别注意的？（没懂）    3）继续追问F和G的单位分别是什么？（没答上来）    4）计算时是用dB值还是线性值？4.挑一个参与度最高的项目，阐述一下项目创新点；5.看到有两篇期刊一个在投一个在审，觉得哪个中刊的概率更大？6.描述介质损耗的关键参数是什么？（损耗角正切）7.复介电常数的的虚部是正数还是负数？（负数）8.损耗角正切与复介电常数的实部和虚部之间的关系是什么？（损耗角正切＝虚部/实部）9.描述金属导体损耗的关键参数是什么？（电导率）10.电导率是用哪个字母指代的？（σ）11.微带天线的主要工作模式有哪些？（TM10模、TM01模）12.TM01模和TM10模的电场方向是什么关系？（正交）13.天线的近场区和远场区有什么区别？怎么区分近场远场的？14.dBi和dBd有什么区别？目前记得的问题是这些，深挖电磁场基础知识，被狠狠拷打了最后反问了一下部门的主要业务内容，出差情况，面试官说下个月上海就全面搬到青浦的新园区去了。期间聊项目的时候想共享PPT更直观的展示一下，被拒绝了，仅限口述，说要不然对线下面试的同学不公平 #华为# #华为求职进展汇总# #硬件人秋招进展#