本科专业是自动化，硕士是控制工程。找工作的主要方向是嵌入式软件开发，机器人运动控制等。从八月初开始陆续投递，线上线下投递约150家公司，给面试机会约20家左右，时间持续到10月25日完成三方签订。以下为部分有代表性的面试经历，希望能给找工作的小伙伴一些帮助汇川 投递的是联合动力提前批，第一个给面试机会且符合期望岗位的公司。没有笔试，但在一面有简单的代码题。一面自我介绍询问项目，只问了一个项目；但从中衍生出了很多问题。项目中提到了CAN总线，所以对CAN问的比较细；令我印象深刻的几个问题是1）如何介绍CAN总线的报文，2）CAN总线的采样点位于哪个...

2024/**/**/— WeMeeting面试----一个年轻的男面试一、【华子一面】通用软件开发工程师--测试岗位         技术问：测试：你是对测试特别感兴趣吗？         拿到需求文档，测试人员应该开展哪些工作？         怎么样从需求里面提取测试点？         从订单系统的需求中提取测试？为什么要从这些方面测这些点？通过经验还是别的？这些方面是怎么来的？       怎么样做需求的分析？需求分析到测试点的？       怎么去实现一个需求文档？需求文档分为哪几个方面？         如何写一个比较好的测试框架或良好的测试框架具备哪些特征？       有哪些...

接口测试 单接口 多接口？为啥你2，3个月就换实习？怎么保证质量与效率的平衡？一堆你不懂的业务怎么克服？为什么有的地方测到了，结果还有线上问题？你工作中遇到的问题，让你困惑的点大数据的数据处理面试官确实挺不错我问:具体业务，招进去统一分配，不定具体的组，杭州，宁波都有可能工作时间:六点下班，偶尔加班面试官说，后续再联系你最近在京东实习搞的我头昏脑胀的，跟吃奥利给似的，跟他一比，好未来都香了😂还是找个比较平衡的工作吧，虽然赚的少点儿，但起码能活的长点儿。互联网大厂真不是我能碰瓷的。要是oc了，月薪给我8k5我也干了即使

上来拷打实习，简历上写的讯飞AI工程院核心研发部门，听着🐂b其实还是点工。面试官一直问大模型怎么测的，还围绕数据集参数评估指标，我寻思我就是在平台上点点点哪能清楚这些，全程硬着头皮根据我科研了解到的那点皮毛嗯编，期间几次choke了很久甚至到要装自己掉线卡了的程度，后面绷不住摊牌了“其实我主要涉及的是平台侧的功能界面测试”八股部分，先自选语言，我选的Python，问了基本数据类型，元组和列表的区别，什么是装饰器 , 如何创建100个文本文件写入相同的内容数据库 外连接和内连接的区别 用过哪些Linux命令然后职业规划，觉得自己有什么优点能胜任这个职位（问到这我都不好意思吹牛了，卡了一会只说了个自己的语言学习还可以，面试官追问什么语言，我说我是指自然语言英语那种...)

吉利 中间层软件开发工程师（hr转推荐）base 武汉一面：自我介绍拷打项目（项目和岗位不相关，所以问的并不难）c++常规八股手撕算法题45分钟左右，难度适中二面：项目拷打但是相比于一面更宏观一些，问的没那么细了。时间很短 20分钟三面：hr面问了工作意向，5分钟左右就结束了。hr说如果通过的话下周会有结果。三天三面效率很高，现在就等结果了。—————————————————————更新：发offer了，薪资我个人还是很满意的，其他的面试也不想进行下去了，秋招到这里就结束了吧。

实习拷打，项目拷打vite 配置过吗vite与webpack的区别keep alivecomputed 和 watch浏览器的渲染过程事件循环微前端移动端遇到的问题

一面 10.23  35min1. 前一段工作是做什么的，大模型是什么类型，是怎么测的2. 代码走查是怎么做的，最近一段实习做哪些内容3. 接口自动化怎么测的，UI自动化呢，pytest项目结构4. 了解python吗，python有哪些数据类型，元祖和list有什么区别5. python怎么读取一个文件的9-10输出到另一个文件，说说思路6. python迭代器和生成器的区别（不会）7. 了解Linux吗，用过哪些指令8. 你对测试职业的看法，你个人觉得有什么优势9. 反问工作内容，面评二面 10.30 30min有两个面试官1. 第一个面试官：看你经历做过大模型测试？是怎么测的，有哪些标准？2. 检测指标是怎么界定的，写过多少测试用例3. 你第二段实习是做什么的，有哪些工作4. 第二个面试官：第一段实习为什么离职，第二段实习有转正吗5. 你测大模型哪些业务功能，用的什么预训练模型，测检索有用到RAG吗6. 你做过的算法项目里用的什么模型，用的哪些指标，精确率和召回率怎么样7. 你说提升了精确率，但召回率下降导致漏检怎么办8. 反问岗位我就是面个测试而已......

有其他三个牛友已经分享了常规问题，我说一下他们没提到的即兴问题。当时是Hr和技术主管一起面我，主要是技术在问。1、怎么加强结构的强度。（你就回答在结构合理的前提下，加入加强筋就行了，别多嘴乱说，否则会继续追问，别问我怎么知道）2、装配时发现两件之间孔位有偏差，紧固件装不上，你该如何找到原因并解决3、四级过来吗，来一个即兴的自我介绍（我就是死这的，有准备稿子但是念的磕磕绊绊） #机械制造笔面经# #吉利求职进展汇总#

10.9一面问项目reactor和proactor区别select、poll和epoll边缘触发和水平触发区别、没读完的数据怎么办链表和数组区别unordered_map和maptcp和udp区别传参和传引用resize()和resever()的区别手撕：二叉树中序遍历，非递归10.21 二面项目tcp和udp（只有十分钟？！）无手撕一小时后三面，有事推了10.22 三面性格从项目学习到的知识对自动驾驶的看法优缺点10.24 oc

1. 请做一个自我介绍。2. 你参与过哪些社团活动？在这些活动中遇到过哪些困难？你是如何克服这些困难的？3. 在财务实习期间，你是如何将所学知识应用到实际工作中的？在这个过程中，你发现了哪些理论与实际的差异？4. 你认为自己学习能力强的体现是什么？5. 请评价一下自己的性格，包括优缺点。6. 其他人对你的评价是什么？7. 还有哪些生活方面的问题你想分享？

一面和二面都是简历面，问一些简历上的实习项目。三面应该是一个级别比较高的leader，15分钟的面试，面试官单方面输出了十分钟😰基本上是在画饼，说公司有多牛，然后问了一些比较高屋建瓴的问题，比如谈一谈你对自动驾驶的看法这种。但大部分时候都是面试官自己在讲。今天查询面试结果已经挂了😂

20min根据我的项目提问的介绍一下sse你说sse是单向的，是从谁传向谁？服务端传向客户端sse如果断开是否会自动重连？我不知道…vue2和vue3不同点react了解吗？不了解…介绍一下原型链实例对象与原型对象的优缺点#秋招#    #吉利#

投递：前后端开发工程师   部门：吉利汽车  地点：杭州湾面试会议备注：软件开发部门-GOS操作系统(杭州湾)面完说流程不会特别快，急的话可以直接打电话给hr面试内容：3分钟自我介绍实习内容的提问mysql删表，关联表怎么处理能确保不脏数据mysql与redis的区别订单超时取消怎么做的项目的网页登录使用什么校验临时现场共享屏幕笔试-手撕反向链表请问佬们，这个gos操作系统开发做什么的，面试官说java,python,前端，算法都会涉及，具体看业务情况😥 #吉利# #面试# #研发#

10.12 一面自我介绍研究生项目课题基础八股反问很短15min

9.29面，10.10 意向，一轮面试以为是电池热管理，结果是整车热管理：负责空调部件、空调系统的设计这些100来人家庭情况有无和别人合作的经历，更喜欢和别人合作还是更喜欢一个人做事，和别人合作的时候要注意什么：什么事情对你的生活、行为产生了很大的影响有没有遇到过很难的事情，如何解决的？老师让你做不想做的事情怎么办是否有参加社团，如何组织社团的活动课题组情况讲一个学生生涯中印象最深的合作经历，并说一下你从中学到了什么，这次合作经历对你以后得工作有什么帮助

国庆节当天晚上的面试，三个面试官，汗流浃背了（鼠鼠第一次面对这么多人）....1.自我介绍2.深挖项目3.部门是做自动驾驶的，问了一些场景题    1）鬼影现象    2）3D检测中，回归出一个车的size，你认为哪些东西是最重要的？    3）DOTA数据集    4）介绍一下nms iou    5）iou中的分子分母分别是什么？交集是哪两个框？    6）map是什么？和ap的区别是什么？召回率怎么计算？4.手撕：给了个场景，写k-means的伪代码5.可以实习吗？能实习多久？6.反问：后续流程？面试官说要等所有候选人面试完以后才能决定鼠鼠没做过自动驾驶，估计没戏了

岗位：车身设计工程师(包含车身，四门两盖即开闭件，内外饰三个方向)面试官：相关研发部领导和HR(提前一周HR电话通知确定大概时间，但是是21号当天发的面试具体时间，主要都是研发部领导在问)一问：校园经历答：获得奖项荣誉，参加大学生无人方程式，相关竞赛，科创比赛经历等。二问：对吉利远程有什么了解答：超级VAN，星瀚H电动重卡，M100甲醇动力牵引车等，超级VAN滑板底盘等。三问：对甲醇动力有什么了解答：和普通内燃机没啥区别吧，可能燃烧比，热效率高一些，再就是成本更低。(领导纠正补充：主要是绿色经济，排放环保更好)四问：介绍下项目经历，自己做了什么(车队)答：(鼠鼠正好在工作室)实地实物介绍说明了一下五问：对车身有什么专业知识了解答：主要答了白车身结构组成，连接工艺等(这个很短，属于一带而过)六问：研发部领导开始评价你的经历(个人感觉比较肯定，哈哈)，结合鼠鼠的经历介绍部门内发展方向，主要有三个，车身，开闭件，内外饰三个。然后又说到未来向上发展到其他研发方向如整车集成，自动驾驶方向等。最后让选一个比较中意的方向。答：我又详细询问了领导三个方向的简介，最后选了车身方向。(有没有过来人给鼠鼠指点下迷津?这个方向发展如何?)七问：部门领导问还有没有什么想问的答：问了工作地点，住宿问题(回答说是有房补)，入职培训方式啥的，想问薪资来着HR说本轮是专业面，薪资在下一轮HR面谈。最后深沉感谢二位老师，结束面试有无大佬说说这算过了吗？结束时很开心但是现在有点慌了😭 #牛客创作赏金赛# #第一次面试# #机械制造笔面经# #吉利求职进展汇总# #牛客在线求职答疑中心# #如何判断面试是否凉了# #我的求职思考#

面试官1：1.自我介绍，聊了一下英语成绩问我为什么考雅思，岗位对英语有一定的要求2.介绍一个项目（自己负责的内容）3.讲一下项目中你某些零件整个开发流程，如何设计、验证、制作等4.讲一下你对汽车的了解？（其实就是想问我汽车构造，岗位是关于整车开发的，叫什么集成与布置部门）5.讲一下职业规划，对汽车行业的看法面试官2：1.讲一个学生生涯中印象最深的合作经历，并说一下你从中学到了什么，这次合作经历对你以后得工作有什么帮助#吉利#

吉利是昨天的面试，今天还有两个面试；虽然都不是大厂可能参考意义不是很大，菜鸟面经也发出来也攒攒人品面试官对简历比较感兴趣，主要围绕项目和实习问的，八股比较少，全程30min左右1.自我介绍 2.实习内容介绍3.实习经历/项目经历，项目架构4.项目中遇到的难点，怎么解决的5.对你来说最有挑战性的事情，怎么解决的6.实习中跨部门合作7.数仓模型怎么搭建，项目中数仓的结构8.kafka的架构，项目中的kafka怎么用的9.怎么了解到的吉利招聘  回答：牛客10.为什么想来吉利11.反问总结：氛围友好一点，后面偏向聊天，许愿二面#吉利##一面#