吉利热管理一面
- 9.29面，10.10 意向，一轮面试
- 以为是电池热管理，结果是整车热管理：
- 负责空调部件、空调系统的设计这些
- 100来人
- 家庭情况
- 有无和别人合作的经历，更喜欢和别人合作还是更喜欢一个人做事，和别人合作的时候要注意什么：
- 什么事情对你的生活、行为产生了很大的影响
- 有没有遇到过很难的事情，如何解决的？
- 老师让你做不想做的事情怎么办
- 是否有参加社团，如何组织社团的活动
- 课题组情况
- 讲一个学生生涯中印象最深的合作经历，并说一下你从中学到了什么，这次合作经历对你以后得工作有什么帮助
热设计方法论+八股+全网面经 文章被收录于专栏
第一部分总结了我在热设计求职中的核心方法论，是最具价值的经验提炼，也是其他内容的总纲。通过学习并践行，你将掌握求职所需的一切。 第二部分涵盖热设计求职的基础知识，分为传热学与流体力学，以及数值仿真基础。这些内容是求职和入职必备的核心技能。 第三部分汇总了热设计求职的面试经验，涵盖可能被问到的问题，包括基础与进阶知识、项目相关内容、职业规划以及个人性格等方面。
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