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简历中的项目经历要怎么写

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简历中最重要的一部分就是项目经历了,但是很多人往往做了项目,却不知道怎么呈现到简历上。一起来分享一下你写项目经历的心得,帮助大家吧~
此刻你想和大家分享什么
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09-10 11:19
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山西农业大学 Java
Java已读不回?
如何准备简历?1、简历的基础结构我是谁【基础信息】--我会什么【技术栈】--我做了什么【项目】--个人评价2、基础信息姓名--年龄--学校--java工作年限--手机号--邮箱---希望工作地点--岗位【java开发/java工程师】3、技术栈基础--数据库--Nosql--中间件--框架--运维工具/插件--开发工具/插件4、项目项目背景--项目需求--整体流程--技术栈--主要功能介绍5、个人评价需要体现出有解决问题的思路和能力如何准备Java面试?1、Java面试本身是二人转,简历就是话本,不要让你的面试变成独奏2、八股文是围绕Java核心技能的基础知识,并不是去死记硬背,是因为你会了技术,然后通过八股文进行书面回答3、通过项目引导面试官提问,通过问题的答案体现出自身的沉淀和积累4、面试一定要提前1-2周的时间去准备,不要抱着每次面试都会过的想法5、将每一次面试都当做练手,大胆的去表达和提问6、回答问题一定要有条理性,不要东拉西扯如何准备Java项目?1、技术本身是没有价值的,因为有了业务,技术才有了价值2、项目的功能不可能凭空产生,是因为有背景和需求,才有了功能的设计3、项目中的资源不可能凭空产生,也不可能凭空消失,资源一定是经过完整的业务流程被消耗了,所以项目中的资源需要做到数据闭环4、不要为了加上某些看起来牛逼的技术/方案,就硬塞到项目中,这样看上去项目功能的实现方案只能体现技术的实现过程,而不能体现业务是否需要这个方案,这个方案是否是最优解;而技术的实现方案,只需要找点资料就可以完成5、在面试中,我们需要通过项目让面试官知道我们的积累和沉淀,以及解决问题的思路一个好的Java项目应该是什么样子?有人说应该有很多技术栈也有人说应该有分布式锁,分布式事务,各种中间件穿插还有人在项目中大数据量,分库分表;QPS,TPS整一大堆指标; 然后解决内存溢出问题,各种优化,各种线上问题解决霍,这是做项目,还是写bug呀,一大堆bug发布,然后到线上一个一个改?-------不能说没脑子吧,但确实不多总结:技术本身是没有价值的,是因为有了业务,技术才有了价值; 业务达到的效果并不是体现技术的价值,而是因为业务需要,刚好有技术相对贴合, 根据场景合理使用解决方案#简历中的项目经历要怎么写##java#  Java专栏介绍-牛客网 https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=mPZY5M&uuid=bff9a310ece749ea8480f0bf15636882
六年JAVA程序员:查看图片
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讲讲面试经验
ps:上一篇受到挺多人质疑,主要是学历和offer的戏剧性差别太大不过大概清楚我bg的都信了。还有不信的你们当个乐子看也行我主要面试方向是大模型落地算法,做业务的。我的面试秉承两个要点:1.自信:做业务的面试官一般和ailab等研发部门不一样,你要相信面试官不一定有你水平高,所以要在面试中感染他,让他相信你很牛。(这背后一定是扎实的八股基础和实践经验)2.指标主义:做业务多了其实大家都知道,大部分时间策略比技术更重要,唯一能量化的只有产出指标。我在简历上大量标出了项目的小环节指标、阶段性指标、里程碑指标、中间指标、最终输出指标、转化率,每个指标对应能带来项目什么方面的提升。同时在面试过程中会和面试官讨论每个指标的定义和变化带来的影响,比如chatbot类项目就应该更关心dau和留存率。同时阐述自己对指标的看法,每个技术or策略为什么能带来这种指标的提升。经过这样,面试官一定会感受到你对业务的理解度,以及对项目整体的把控。下面讲讲面试的每个环节我都是怎么理解的,以及我的做法。自我介绍环节:这个部分其实挺重要的,你可以在这里秀出你的腕力,同时展示自己擅长的方向,提出自己的highlight point,如果有面试官对你这部分某个点感兴趣,那就算有了一个好的开始。至于我自己,我会将自我介绍分成两部分:1)工作经历:重点介绍自己的实习、项目、实习产出情况,以及工作期间的高光,旨在展示自己对业务的理解,这部分不应该是用来展示技术深度的;2)算法基本功:重点介绍自己的比赛、论文、实践经验等,这部分主要用来介绍自己的技术深度,最好能给出一些数字,比如顶会几篇、xx比赛冠军几个、大模型sft卡时共计xx小时。项目讲述环节:这部分主要用来展示业务理解,就像我上面说到的,需要对整个项目的周期、指标有比较深的理解。在这方面,我认为在公司参与一个大项目(有技术深度)不如独立负责一个项目的开发,这样能够有效了解一个项目的立项到上线及之后的周期、指标设立、埋点构建、里程碑、各阶段迭代方向、标注体系构建、日常审核体系建设、数据飞轮的构造方法。但大部分实习生都是承接mentor的一定工作,实际上只能负责一个小part,所以我建议还是在周会上多听、下来多问,为什么这些指标会产生这样的变化,同时也要了解项目其他环节的指标和技术方案,以及方案选型的特点。最重要的是,要了解项目的核心输出指标,以及这个指标能够怎样带来实际收益转化、具体的转化率。同时也要知道你的部分每个策略对核心输出指标的贡献度。(总而言之,这部分还是展示你在实习期间的见识多广,很多东西实际上都非常简单,但是经历过这些比项目本身的难度更重要)比赛、论文展示环节:这部分主要展示你的技术深度,把你的高光点详细阐述,具体到每个人身上都不一样,所以就不细讲了。八股环节:这里最好的方法是在讲述项目、论文、比赛的过程中就叙述一些这个方向的八股,比如讲llm的时候可以讲讲发展史、技术方案的借鉴算法来源,实现的细节,或者和技术方案相似的算法。尽量不要给面试官额外的时间专门提问八股,这样八股方向就不可控且体验不好手撕环节:多刷题吧,记几个让我印象比较深的手撕题:1.np实现FFN的forward和backward;2.GQA的torch实现;3.BPE tokenizer的大致实现反问环节:我一般会问面试官组里的项目情况,同时讨论指标和流量的分配关系(这里也大致能看出组里的项目重视度和发展前景),以及大概技术方案的设计,值得注意的是,最好在这环节问一下能够引发讨论的问题,而不是面试官简单回答即可的问题。 #大模型#  #秋招#  #算法岗#  #数据人的面试交流地#  #简历中的项目经历要怎么写#  #我发现了面试通关密码#  #面试#  #面试经验#
华师牛马哥:我室友也是大模型,双非本211硕,一开始学后端找不到实习,后面就学了大模型一两个月,看出来行情应该还可以,后端都没约面,大模型都还是给面,最后7月份了,拿了同花顺和同城还有一些小厂的,同花顺一个月一万多实习工资,大模型我觉得有机会,反倒后端真没机会,吹出花来,都不可能给二本SSP
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09-21 04:35
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西藏农牧学院 材料工程师
大冰箱的求职寄录
背景:本9车辆+硕9机械,研究生方向表面强化竞赛国奖2省奖3(教育部认证)专利3(机械类1材料类2其一为学生第一发明人)文章1项目6(结构设计3仿真计算3)意向岗位结构设计or力学仿真大概有了一些拙略的经验和感悟,给大家做一些杂乱无章的分享:⚠️1.结构岗面试中的基础专业课考察比重:笔试:机械设计=机械原理=材料力学=机械制造(切削加工)>工程材料=理论力学>机械精度面试:材料力学>机械制造(切削加工)≈理论力学>机械原理>机械设计>工程材料>机械精度其他如铸锻焊热成形、工程制图、工热与传热等也有零星的笔试的考察,不过不会成为重点材料力学请重点关注弯曲内力、弯曲应力与弯曲变形理论力学请重点关注力系平衡公理、静力学分析、点的复合运动以及刚体平面运动机械制造请重点关注尺寸链和制造工艺优化机械原理和机械设计请重点关注机构分析、螺纹联接与传动、连杆机构和齿轮机构机械精度请重点关注互换性概念、配合及其应用、尺寸公差确定方法与几何公差确定方法工程材料请重点关注热处理、铝合金和高分子⚠️2.关于简历上的项目书写,我的简历也反复推敲思考迭代了两个月,也看了很多大佬的简历,总体感觉上:①关于项目的基本内容:项目本身是集结人力和资源做一件事情,因此项目本身有一个总目标以及为了这个总目标达到的途径,以及自己个人为了这个总目标所做的工作,而自己在项目中也会有知识和技能的提升,并且取得一定成果,因此我猜测完整的项目简述应当包括项目背景+个人职责+个人工作+使用的技能,项目本身的级别或者价值或许并不是最重要的,重点是能让用人部门看到通过项目你获得了什么能力?你的能力能怎么被公司利用助力公司的发展?②关于项目的挖坑方法:项目陈述部分的核心是“我”做了一件什么事情,这些事情不一定是你100%参与的工作,你可以再次学习整个项目,着重介绍和工作匹配度较高的部分。介绍的时候可以给面试官挖坑,点出一些希望他看到的你会的内容,当然也可以加粗。③关于项目顺序:当项目比较多的时候,应当首先以工作对口程度排序,工作对口程度如果差不多再按照个人贡献度排序。排序无需按照项目规模或者等级,工作和科研并不一样。⚠️3.反问环节一般是面试的最后一步,主要有两个任务:一个是最后体现一下希望进入公司的决心,还有就是对前面紧张的项目拷打和知识内容拷打进行降温。因此反问部分可以参照这些内容展开,可以就工作性质、晋升途径、团队规模、组织架构等专业内容进行提问,也可以问一问公司的业余生活、兴趣社团等,切记不要把应该问HR的问题和面试官沟通(工资五险一金等)⚠️4.视频面试前请记得关闭所有右下角的程序,尤其是163邮箱,一方面这些东西可能影响网速,另一方面如果你在共享屏幕A公司,弹出来B公司的广告多少还是比较尴尬的。三个月来认识了很多大佬,了解到了很多行业内的知识,也认识到人外有人天外有天,想成为一名优秀的机械工程师任重道远!未完待续~欢迎大佬们讨论~有空就更~ #制造业的秋招小结# #机械制造笔面经# #简历中的项目经历要怎么写# #你都收到了哪些公司的感谢信?# #牛客创作赏金赛# #机械制造笔面经#
William0302:你就是机械的神
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-19 23:05
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《低端开局,自我救赎》秋招经验分享
大家好!总结经验,实打实的经验!文章虽长,句句真心。背景:本科:民办三本汽车服务工程专业硕士:二本航天工程专业从8.20到11.12历时两个多月,拿下两个offer。一个是海博思创产品测试岗(年薪20w),一个是家门口央企销售岗(待遇尚可)。具体可详见之前选offer帖子。首先,和极大多数人一样,我是一个普通的学生,没有名校的光环,而且专业也不是很好(专业对口的极少)。估计大部分硕士都比我这个背景要强。但是,我是一个非常勤奋非常重视秋招的人。从上大学开始觉醒学习 ——> 六级,国家励志奖学金,研究生一等学业奖学金,大厂优秀实习生,项目经历。无论是从四六级还是奖学金还是实习,我该有的都有,还差dang员和科研论文就更完美了。大前提心态!和大多数人一样,我同样是投很多简历石沉大海。我也有过迷茫,失望,无助,emo……但是我从来没有放弃过。应届生,智联,boss,前程无忧,包括线下去过七所高校参加线下招聘会。我一直对自己说的话就是:1.宁可白跑一趟浪费时间精力,我也不会放过任何一个机会。2.充分准备,别给你机会你却不中用啊!3.认真对待每一次面试,哪怕是kpi。我觉得很关键的因素是认知和心态问题。好多人只在网上投不去线下,也有一些背景不好的同学觉得自己菜不敢去好学校参加校招(大部分公司对学历学校看的没那么重要)。而我,线上投了一千多份,线下也有一百多份。沉默,内向,不主动,脸皮薄,只会让机会白白流失!我觉得大前提第一是多投(尽量投与自己经历相关的岗位,哪怕专业不对口也无所谓)。第二永不放弃。另外,我觉得找工作还是运气占一半甚至更多。而运气就是来自于不放弃,认真对待的前提下。不要因为身边人拿了offer就怀疑自己能力问题,只是机缘未到罢了。少抱怨,多实干。我知道大环境很差(目前我们班15个人拿offer只有三个),我也知道我学校层次不好专业就业面很窄,但我从未抱怨过太多。关于简历我觉得多做几版有针对性简历,有针对的去投效果更好。改简历,我已经改了十几版了,一定要把自己与岗位的匹配度表现出来。改简历需要耐心,不要嫌麻烦。总之来说,简历上东西自己一定要心知肚明,并且简历上的每一个字都不是废话。而且,简历可以包装(吹牛),但一定要有度,你要熟悉这个东西,即使你没做过你也可以写,没问题的,加油!关于面试我总共面试过10家公司,大部分都是线下投的给的面试也有应届生app投的。每次面试前,无论大小,想去与否,都一定要认真复习。把简历上的知识,都必须心知肚明。而且多看看别人的面经,八股也要准备。反复去背自我介绍,去准备那些常问的问题。可以说我现在已经成了面试老油子了,任何时刻开始面试我都基本上能hold住。面试就是要多练,内向只会败北。面试禁忌:不要说自己能力不行,应届生要什么能力。我拿offer并不全是因为我个人努力,因为我身边的很多人都一直在帮助我,鼓励我,支持我。包括很多未曾见面的网友,这些都是我的贵人,非常感谢他们!感激不尽。最后,秋招可能马上结束了,希望我的一点经验能帮到目前没有找到工作的同学。我希望你们不要放弃,踏下心来继续投或者专心学习项目丰富简历,准备战春招。目前就写这些吧,后续有想法了再继续补充。祝好!各位! #你的秋招简历被谁挂了?#  #你的简历改到第几版了#  #你觉得第一学历对求职有影响吗?#  #你见过最离谱的招聘要求是什么?#  #你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大#  #简历中的项目经历要怎么写#  #简历被挂麻了,求建议#
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