小米正式批还是投递的提前批挂了的岗位，9.2做完笔试到现在评估了两周多了，是不是提前批挂了正式批就直接不考虑啦，那可以把我直接推到二志愿吗，不然流程一直被卡着，uu们有什么好的建议吗 #小米#   #面经#

#热设计##秋招#经纬恒润一二面面经分享Bg：双九，一篇论文一个专利，一段实习，两个项目。Timeline：热管理系统工程师 8.15一面，8.28二面，9.5进入人才库细节回顾（记忆不太清晰了）一面：1.自我介绍2.项目介绍细节不记得了只记得问了期望薪资，回答30，更希望在北京二面（需要制作15-20min的ppt，个人感觉做的还是很精美和完善的，得到面试官的夸奖）：1．直入主题进行ppt讲解（两个项目讲了20分钟左右，时间把控很准）2．提问第一个项目电池热管理系统设计冷却液分流怎么设计的，冷却液采用模型，雷诺数计算出来是多少，为什么这样设计，电池参数和实验步骤3．提问第二个项目整车集成热管理模型预测控制设计的一些细节，电池热电耦合模型采用的产热模型为什么用Bernardi产热模型，为什么没有用Plett模型，模式切换策略的考虑，还有一些记不清楚了反问部门组织架构：新建的部门，北京是总部，天津是有个研究院好像部门大小：不怎么大天津的部门和北京的部门哪个大：天津+北京可能就十来个人部门主要业务：整车集成热管理系统解决方案出差情况：看定岗情况，做仿真和控制的不怎么出差，做测试和路试的经常出差HC：不算很多，因为部门不大问我这场面试表现：总体不错，看出来ppt精心制作了。反问：有没有哪方面可以提升？建议我在整车热管理方面介绍更细致一点，因为看得出来我在这块做了很多工作后面面试官问我职业规划，我回答后说他们部门刚起步可能不一定能匹配我的规划，我说刚起步对个人能力的锻炼更大且机会更多；后面问我期望薪资，我说30，她说base天津也是30吗，我说是…结局：9.5喜提人才库最后欢迎大家给我面试提点意见#经纬恒润面试##热管理#

小米提前批一面面经（41min）7.17投递，23号第二批笔试，   8.8号1面      电池系统热管理开发工程师  base南京开局先自我介绍(简单自我介绍了一下，表达对小米的兴趣，真感兴趣)接着第一个项目介绍介绍完提问：1.电池参数测量流程介绍（怎么确定某些参数的值）2.仿真结果分析3.液冷板设计怎么考虑的……第二个项目介绍，没怎么问问题最让你有成就感的事情失败的事情为什么对小米感兴趣为什么可以胜任这份工作反问：组织架构：比较复杂，一两句话说不清新人培养：集中培训两个月+带教老师HC：不知道反问我面试应该怎么提升：面试官说我深度不够。。。直接寄有点小伤心，但自己确实可能表达上存在一定问题，回答的不够有条理，叙述项目没有突出研究深度，希望能给个机会二面吧

投了小米提前批，是第二批笔试的，目前进度评估中。但是官方公众号发这个的意思是除了这上面的岗位，其他的都没有hc的意思吗😭

7.23号16:00开始的笔试，岗位是南京的电池系统热管理开发工程师，有uu收到面试通知吗？

投了好几家整车厂和新势力的热管理相关暑期实习，都在简历筛选中，不知道是不是挂了，有uu给点建议吗