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裸面,完全没准备,一些非常基础的八股也没答上来,自然被拒。emmm还是慢慢背吧。这里记录几个还有印象的问题1.Java的数据类型有哪些?应答:基本数据类型和引用数据类型。基本数据类型包括byte short int long float double char Boolean八种。引用数据类型包括类(class)、接口(interface)、数组(array)。2.讲一讲数据库的删除操作吧应答:delete、truncate、drop三种。delete属于dml操作语言,只删除数据不删除表的结构,会走事务,执行时会触发trigger。truncate属于ddl语言,删除表中所有数据,隐性提交,不能rollback。drop属于ddl语言,删除表和数据库都可以。3.讲讲你在项目里用的jwt令牌技术是如何生效的?应答:用户登录-认证通过-生成jwt token返回前端-前端发起请求时携带token-拦截器请求验证token-放行/不放行4.讲讲Java里的集合这个问的太宽泛了,我也答非所问,索性全部贴出来背了。应答:Java集合主要由Collection和Map派生出来的。前者派生List、Set、Queue。List代表有序可重复集合,可直接根据元素的索引来访问;Set代表无序不可重复集合,只能根据元素本身来访问;Queue是队列集合。Map代表的是存储key-value对的集合,可根据元素的key来访问value。List接口常用的实现类有:ArrayList、LinkedList、Vector。集合中的元素允许重复。集合中的元素是有顺序的,各元素插入的顺序就是各元素的顺序。集合中的元素可以通过索引来访问或者设置。ArrayList是一个动态数组,也是我们最常用的集合,是List类的典型实现。ArrayList擅长于随机访问,同时ArrayList是非同步的。与ArrayList相似,但是Vector是同步的,它的操作与ArrayList几乎一样。LinkedList是采用双向循环链表实现,LinkedList是List接口的另一个实现,除了可以根据索引访问集合元素外,LinkedList还实现了Deque接口,可以当作双端队列来使用,也就是说,既可以当作“栈”使用,又可以当作队列使用。1)ArrayList优点: 底层数据结构是数组,查询快,增删慢。缺点: 线程不安全,效率高2)Vector优点: 底层数据结构是数组,查询快,增删慢。缺点: 线程安全,效率低3)LinkedList优点: 底层数据结构是链表,查询慢,增删快。缺点: 线程不安全,效率高Set扩展Collection接口,无序集合,不允许存放重复的元素。Set接口常用的实现类有:HashSet、LinkedHashSet、TreeSet1)HashSet底层其实是包装了一个HashMap实现的底层数据结构是数组+链表 + 红黑树具有比较好的读取和查找性能, 可以有null 值通过equals和HashCode来判断两个元素是否相等非线程安全2)LinkedHashSet继承HashSet,本质是LinkedHashMap实现底层数据结构由哈希表(是一个元素为链表的数组)和双向链表组成。有序的,根据HashCode的值来决定元素的存储位置,同时使用一个链表来维护元素的插入顺序非线程安全,可以有null 值3)TreeSet是一种排序的Set集合,实现了SortedSet接口,底层是用TreeMap实现的,本质上是一个红黑树原理排序分两种:自然排序(存储元素实现Comparable接口)和定制排序(创建TreeSet时,传递一个自己实现的Comparator对象)正常情况下不能有null值,可以重写Comparable接口 局可以有null值了。队列是数据结构中比较重要的一种类型,它支持 FIFO,尾部添加、头部删除(先进队列的元素先出队列),跟我们生活中的排队类似。PriorityQueue保存队列元素的顺序并不是按照加入的顺序,而是按照队列元素的大小进行排序的。PriorityQueue不允许插入null元素。Deque接口是Queue接口的子接口,它代表一个双端队列,当程序中需要使用“栈”这种数据结构时,推荐使用ArrayDeque。Map(这块内容真多byd)1.HashMapMap接口基于哈希表的实现,是使用频率最高的用于键值对处理的数据类型。它根据键的hashCode值存储数据,大多数情况下可以直接定位到它的值,特点是访问速度快,遍历顺序不确定,线程不安全,最多允许一个key为null,允许多个value为null。可以用 Collections的synchronizedMap方法使HashMap具有线程安全的能力,或者使用ConcurrentHashMap类。2.HashtableHashtable和HashMap从存储结构和实现来讲有很多相似之处,不同的是它承自Dictionary类,而且是线程安全的,另外Hashtable不允许key和value为null,并发性不如ConcurrentHashMap。3.LinkedHashMapLinkedHashMap继承了HashMap,是Map接口的哈希表和链接列表实现,它维护着一个双重链接列表,此链接列表定义了迭代顺序,该迭代顺序可以是插入顺序或者是访问顺序。4.TreeMapTreeMap实现SortMap接口,能够把它保存的记录根据键排序,默认是按键值的升序排序(自然顺序),也可以指定排序的比较器,当用Iterator遍历TreeMap时,得到的记录是排过序的。5.你项目中说是使用了Redis技术,讲讲Redis技术是怎么做到加速效果的此时已抠出三室一厅。应答:Redis 是高性能的,基于键值对的,写入缓存的 内存存储系统。它支持多种数据结构如字符串、哈希表、列表、集合、有序集合等,并提供了丰富的操作命令。项目中引入 Redis 的地方是:查询店铺营业状态 ,像这种店铺营业状态,本项目无非就两个状态:营业中/打样。而且它属于高频查询。只要用户浏览到这个店铺,前端就要自动发送请求到后端查询店铺状态。Redis 是基于键值对这种形式存储的,而且 Redis 也把将数据放到缓存中,而不是磁盘,有效缓解了这种高频查询给磁盘带来的压力。 6.讲讲spring中ioc容器应答:Spring IoC负责创建对象、管理对象(通过依赖注入(DI)、装配对象、配置对象,并且管理这些对象的整个生命周期。Ioc—Inversion of Control,即“控制反转”,不是什么技术,而是一种设计思想。在Java开发中,Ioc意味着将你设计好的对象交给容器控制,而不是传统的在你的对象内部直接控制,对于spring框架来说,就是由Spring来负责控制对象的生命周期和对象间的关系。到这里已经神志不清,面试官也问不下去了,遂结束。
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2024-12-26 10:10
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门头沟学院 前端工程师
1220二进宫技术面,约的3.面试,面试官有事情,五点多才打过来,说可以再延后面试时间,我说直接面吧,九分钟速战速决了,这次的部门也是没有前后端开发的岗位,面试官的意思是很多东西要现学现用会总结(比亚迪要求的一部分产品也许国内没有可以模仿的,只能自己整理信息)还是汽车工程研究院。比亚迪的技术面很看技术面试官的个人想法,遇到认真较真的到五十分钟也是有可能的,很多情况也许十分钟左右就结束了。1226座谈会,真是迪爹来了Y(^_^)Y,工资就是网上那个等级表,其实还是读研读博来划算——————————————————————————1209状态查询进人才库了^_^打了三个电话就这,一查发现比亚迪面试挂的人还不少,笛子我高攀不上了Y(^_^)Y ——————————————————————————第一次电话-五分钟部门:汽车工程研究院 emc/射频电子测试(我实在是不记得具体的部门)base:深圳自我介绍,然后问安卓项目的开发语言为什么选比亚迪面试官对部门介绍反问:1实习期3个月(要熟悉设备),说有用前端的但是进来还是要转技术2新人宿舍:四人间,可以不住,去外面租房补四百第二次电话:20分钟(面试官说自己是自动化专业的)vue的响应式原理,回答之后问:“你觉得你讲的足够清晰了吗?”(我说是吧。。。对面就说也觉得清晰了)git的操作指令,怎么使用(idea)是否有考公打算学过信息安全吗,对java和cpp熟悉吗在校期间学的课程(我说了408四件,面试官说他是自动化专业的,不了解八股文,所以又没考)部门介绍:自动化测试,上位机+射频电子,有招前端,期待是有非常好的前端设计技术,有一定审美(不是写个页面能用就结束),部门还有招cpp开发,做qt和mfc开发,部门有软工专业的做信息安全方向,因为部门有需求,现学转过去的,不是在校期间有经验中间还让我把简历发过去邮箱,我以为要对着简历拷问,实际上没有,我以为要考八股文,实际上没有反问:1.加班,情况不多,每天6-7.下班2.工作体验:面试官自己说觉得不错3.待遇:自己去看网上的等级
牛客714248871号:比亚迪开了的话感觉也不是特别想去,我面的那个部门好像完全没有前后端开发,我进去就是第一个,然后那个面试官说让我搭建前端,要有技术还要审美好,一个人包产品设计前端的活,我要有这水平还去比亚迪吗😅
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2024-11-12 14:46
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门头沟学院 自动化
#25届秋招总结# bg:本2硕9 保研 都是机械专业  但找工作方向大部分是嵌入式offer情况:7个offer(1国企6私企)+华为池子投递情况:私企100家(总数100家 但有提前批和正式批重复的); 国央企:20家;研究所:60家整体关注秋招时间比较早,大概从6月初就开始陆续关注各大高校招聘公众号,开始提前批的投递了,然后一直持续到9月中左右,零星的投几家。一、 研究所先说快的 可能因为性别原因,投了60家研究所 只有一家有动静,但在他不同时间段打了3次电话我都准确的没接到后 就没了。二、 国央企国央企中的嵌入式岗位还是相对较少的,更多的是传统机械岗位,所以没有投很多,也只拿到了一家offer。是上海某国企,但由于个人发展规划以及在一线城市的消费水平与薪资不匹配,因此放弃。国企相对来说不会问很多基础知识,更关注的是项目本身,包括对自己所负责的部分是否清楚,涉及到的相关技术以及表达能力等等。三、 私企总数100家 公司大概93家 名单可以私我!面试情况:面试次数 36次 一面挂 8家;二面挂 3家 oc:6家 泡池子:2家以下对面试部分面经简单的介绍一下(主要是各家的流程,具体的问题确实记不太清楚了):1. 经纬恒润(无手撕)一共是2面 一面通过之后会发笔试,笔试比较简单。一面 1h 形式就是八股+项目部分八股:  1. static关键字;2. 用队列模拟栈,用栈模拟队列(说思路即可);3. 中断;4. SPI/IIC?(忘了,但这个大部分面试官都会问 一定要总结好);5. delay()的实现;6. 线程和进程区别之类的二面 1.2h 主要是深挖项目,可能会涉及到一些针对项目的扩展,去问你的解决方法和思考。然后是一个月左右发了意向 再过了一两周打电话谈的薪,虽然看了网上经纬的薪资不是很高,但当时有一个比较高的offer,还是a上去的一点,但介于它的风评确实不太好,加上才10月初,不想太早签三方,所以拒了。2. 海尔智家(MEDP)投的最早的一家了,然后直到9月份才约面 总共就一面 很草台班子(感觉)面试官很多,但整体没什么技术含量,问的乱七八糟,答的也乱七八糟,可能感觉到我去青岛的意愿很低,也可能答的不好,反正是挂了 但群里几乎没看到人挂 所以大家好好答,意愿表现强烈一点,我觉得通过是没什么问题的。3. 三一4.7投的,这个更早投的,然后投的北京,某一天突然一个电话过来直接开始面试,总共9分钟,相当于闲聊,问我愿不愿意去株洲,我当时想拿offer就说可以接受,现在想想都不可信hh 然后就再也没有动静了。4. 三环第一家面的公司,但一面是hr面,浓浓的kpi面,真的很浓。5. 韶音科技(无手撕)投的提前批,一共三面 一面是hr面,二面技术面,三面主管面。(每一轮都隔了好久好久)一面就是常规hr问题+韶音特色(高考成绩啥的),然后当场通知通过。二面是技术面,也是八股+项目(面试官人很好,这里也真的感慨秋招运气很重要,室友和我同一岗位同一天面试,选的时间不一样,碰到的面试官体验很差,直接挂了  所以秋招时候每点击一个时间段都好重要),人很好,也很顺利的通过了。三面是主管,也是问一下项目问题以及发散性的问一下问题以及如何解决之类的,也很体谅校招生时间有限,学不了太多东西(真好),然后过了一周左右收到了意向。由于韶音谈了薪就要很快签三方,我一直拖着,直到看到了他毁意向的消息,不过韶音今年确实超发太多了,意料之中。我也不知道自己有没有被毁,反正到现在我们也没互相联系hh。6. 诺瓦星云(无手撕)一面技术面,但问的很怪,比如一些ADC配置,DMA配置啥的  最后反问才知道他说我项目太简单了,不好问,只能问一些这些。二面很敷衍的主管面,问一些hr问题,还一直揪着学生工作问,各种问怎么协调 怎么组织 很离谱 然后就挂了。7. 联发科技(无手撕)太深的项目拷打了,没有八股,就逮着一个项目的点一直问一直问,问傻了,挂了。8. 科大讯飞(无手撕)一共面了两个部门。第一个部门的一面就是常规八股:1. static关键字;2. 函数调用;3. 优先级翻转等。然后一直等了两周才回退到简历筛选。过了快一个月另一个部门约面,一问才知道上一次不是挂了,是太久没处理自动回退的,然后面了新的部门。一面:不是很正式的一些八股,也没答好,稀里糊涂的过了。二面:介绍项目+闲聊三面:主管+hr  项目+闲聊9. 华为(线下) 两天三面,也不知道能不能泡出来。10. 蔚来(有手撕) 一面:30min 很严格的时间 手撕+八股二面:1h 主管人超级好 聊得很开心 手撕+项目+八股三面:50min leader 没有太多技术问题,主要是规划+性格+优缺点啥的四面:20min hrbp 主要就是hr常规问题+意向的咨询11. 紫光国芯(很简单的手撕)面试的所有人拉了个群,一天面完所有,一面通过会立马hr面,然后泡池子(没泡出来)一面给一个选择题,还有一个很简单的手撕(几行的那种) 然后就是八股项目啥的,很快。12. vivo(线下 无手撕)去之前看大家对vivo批斗的很厉害,说线下态度很不好之类的,本来不打算去了,但想想约都约了,就去了。面试官态度特别好,先复盘了笔试题,然后就是问一些项目,然后就过了,紧接着hr面完就一直泡池子,到现在还没挂。主要感觉是base投错了,杭州本来就没几个hc,投深圳东莞应该能泡出来的呜呜。13. 比亚迪因为他内部管理混乱,而且定岗混乱,所以一直就没打算去,第一波没约面也没管,后面陆续接到2个部门的沟通,也都没接,拒面了。14. 海康威视当天一面,结果我临时有事情说调到下一批再面,结果直接给我挂了。15. 佰维存储三面,一面二面都比较敷衍,没有什么技术问题,项目也没咋问,三面就正常hr面,薪资其实在杭州也还可以啦,但害怕裁应届,就拒了。16. 中兴(线下)两面都是线下,一面就是技术问题+八股,但可能会涉及一些通信方面的知识,我不是很了解,但还是过了。二面就是hr面,但很久没动静了 应该挂了。17. 安杰思线下宣讲会去的,现场hr面,然后收假约的技术面,其实也不算技术,就是聊聊项目之类的,流程推进也非常快,差不多一天就能知道结果,但当时逼签,还没确定好 就拒了。以上就是一些比较简要的面试流程,秋招中信息是一个非常重要的东西,可以通过加一些交流群以及多刷牛客小红薯(这几个月都要刷烂了,除了面试就是刷),多关注一些高校公众号看招聘信息。(学校的宣讲会几乎没怎么去过,除了抽奖以及有线下面试的,感觉都没有去的必要,甚至我觉得双选会都没有什么必要,因为好的企业直接网申了就)。整个过程还是比较焦虑的,主要是等结果的时候焦虑,面到后面也不想再面试了,因为每次隔太久面都要重新看一遍八股(早都看倦了),然后就是漫长的等待。焦虑是肯定有的,但也要注意自我调节啦 写的乱七八糟想到哪写哪  反正就是祝大家都有满意的offer啦!
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