我跟你们说，别着急，你没拿到offer真不是因为你不够优秀，拿到offer也可能是因为机缘巧合了，咱们永远不知道秋招背后藏着些什么，我去年就是面试百度的时候来了2次三面，当时还很疑惑，现在入职了才知道，太抓马了！ 给大家分享一下这个经过：我是开始参加另一个组的三面后面又加了一面才到现在这个组的，一开始面试我的部门的+2三面结束面完之后感觉可要可不要，处在一个即使综合面试表现还不错但是和岗位匹配不太强的境地。 然后巧合的来了，我刚面试完后他们在聊这些的时候，我现在的老板路过他们的工位，因为是兄弟部门老板就问在聊什么，接着就参与了聊天。然后说把这个简历给我看看，看完之后就是说，我这边还挺想要的，能不能我约他面试一下，接着就过了。 但我当时也只是知道有两个老板都和我聊了，参与了两次三面，觉得有点疑惑，这些幕后背景也是入职后才问的。 但是入职之后更抓马的来了，我接了offer入职后，和那边的+2遇到还和我说挺遗憾没去他们组，后来说又考虑了一下想要推offer结果发现这边已经给发了，没想到行动的这么迅速。然后说问我还有没有意向回到PM组（半开玩笑）？ 一时之间我竟成了他们竞争的对象？哈哈，反正都过去了，现在做的方向我也很喜欢，我是8月号入职的，现在在产运组下面，应该是处在一个PM PO中间产品管理这样子的一个角色。现在整体体验还不错，如果满分100分，应该是可以给80分，主要是因为我们部门、团队、老板还挺照顾新人的。他挺会教一个新人，因为开始要么是看不懂要么是问很多次，因为总是不确定这个东西是不是这样？我mentor会一直很耐心的帮我check，包括最后的结果，他也都会帮忙把控的，所以其实相对来说压力会小很多。 我现在入职4个月了，成长的也算比较快，已经可以支持很多工作了，和公司不同部门的协同也做的比较顺畅了，我记得刚来的时候真的跟无头苍蝇一样，不知道怎么去协同，可能信息不对称，或者是说，你对面要做的不是你想要的，或者你想要做的对面支持不了的一个情况，那其实就是跨部门和岗位的沟通。那你如何高效的去进行？能够把这个事情双方都满意的落地，其实是很迷茫的，当时我就去翻了一下我们的度学堂，有一节叫就跟协同比较相关的课特别管用，估计这也是每个校招生都会经历的痛点吧。 而且认识了好多小伙伴，在新生培训的游戏环节中，因为我们小组很多i人，而我是一个非常e的人，我从去的第一天就跟个猴一样，我自己在那表演大家也不怎么讲话，我就觉得好尴尬，但是一直等到最后一天，我觉得大家才真正的破冰，也是从那个游戏的环节开始，到现在慢慢的从同事变成了真正的朋友。 所以大家都别着急，一切都是最好的安排，没拿到offer的可以再等等，好工作最后肯定会捞到你，拿到offer的就好好选选，综合多方面因素考虑，准没错！ #百度开奖#

有很多小伙伴私信问我，去百度实习怎么样，在这里分享一下实习体验，如果对大家有帮助可以送朵花支持一下个人还是非常推荐去百度实习的，组与组的差别比公司和公司的差别还要大，需要你自己去感受。一、公司环境公司在张江，坐地铁到市中心要1个小时左右，算是比较偏僻的，附近有很多芯片和医药公司，买房价格堪比市中心，租房价格还好，我租的房子坐2站地铁就可以到公司，通勤15min左右，算下来一个月2800。公司有食堂，小碗菜的窗口价格很便宜，一顿饭12元左右，味道还是很不错的，除此之外其他窗口都比较贵，20到30元吧，中午一般吃食堂，晚上一般跟同事去外面吃，附近几百米就有各种各样的吃的，一般价格在20到30元。其...

字节半年 房产业务线（实习）旷视 2年 acg百度半年 meg这几个部门在我这里整体都是红榜哈常规的话公积金都是12%，字节有1.5k房补，食堂免费，也有免费健身房旷视之前有700餐补但是取消了，有简单的健身设备和休息室，不过好像在搞上市，最新情况不太了解百度有一月500餐补，也有休息室健身房台球厅羽毛球场啥的所在三个部门均有平均1-2月团建干饭的传统。工作强度：字节：11-12，2-7，7.30-9的感觉，平均大概7.5工时吧，15%能到十点多，双周三和每周五晚都七点就跑，双周二晚8-10有羽毛球之类的活动旷视：10.5-12，2-7，平均应该不到6小时，因为我经常下午六点去吃完饭就跑hh...

福利方面，每个实习生都有一台MacBook Pro，还能申请显示器、鼠标和键盘，办公设备齐全。对于在京外的同学，还有租房补贴，加班打车也能报销。每天还有20元的饭补，直接打到工资卡上。而且，下午茶水果和酸奶随便拿，冰箱里还有小零食。环境方面，超级宽敞，设施齐全。茶水间、打印室、休息室、咖啡厅、奶茶店、KFC和食堂都有。每季度还有文具费，可以在文具店买自己需要的东西。人文关怀方面也很不错，实习生也能领到节假日礼包，生日还有小度熊送，真是让人感到温暖。还有免费的健身房和瑜伽室，随时可以去放松一下，甚至还有智能健身镜。氛围上，平时大家都叫老师、同学，气氛挺轻松的。领导和同事们都很友好，实习生之间也很...

食堂的美食很多，都很好吃。团队氛围也特别好，大家互相支持、鼓励。这样的环境让我每天都充满干劲，感觉工作不再是负担。在学习和成长方面，百度提供了很多资源和平台，职业发展也有了很大的飞跃。周边的生活也很丰富，周末的时候也不会无聊。和同事分享每天在工位上发生的事，让我有些归属感

工作上嘛，大家都很忙，氛围也挺轻松的，偶尔会有点小竞争，但大多数时候大家都是默默地做自己的事。虽然有时候会有点冷清，但总能找到志同道合的小伙伴一起吐槽。还有食堂的烤鱼，味道很不错，我很喜欢。总的来说，百度的日子就是这样，挺平淡的，工作节奏也不算快

直到一小时前拿到离职纪念版工牌的那一霎那，我还是觉得这一切太突然了即便我本来也没打算在百度待很久，但这确实是第一次有人跟我谈及主动离开的事从九月来到北京，入职百度实习开始，我秋招的一切几乎都与那个一米二的工位和五平米的房间相关，我开始每天疯狂的做笔试，测评，刷八股，面试，我的mentor似乎也支持我秋招，一切都在我幻想的所谓正确的道路上行驶着不能算颗粒无收，只不过拿到的几乎都是一些非常难以接受的offer，但似乎每天都充满希望，于是虽然疲惫但继续努力着但，本质上我同时也是个实习生，mentor派给我的活确实也有认真在完成，虽然没法全身心投入，但也问心无愧直到前天mentor来找我谈话，谈及我的规划，以及近期工作的态度，我才明白，我的产出和表现甚至算不上及格总是不在工位、偶尔会漏写日报（上周甚至三天没写）、甚至有一次因为早退导致八点钟的时候只能把活推给外包、与大家并没有很融入（我真的不明白除了一起吃饭以外还能做什么事能够融入大家）这是他对我的印象，我坦白这两周一共面了几乎十几场面试，不过手头的工作都有努力在做，他也表示理解，但不太满意谈及日后规划，我也如实说确实没有打算待的太久，甚至是月底，或者是年底就会离开（他表示就算年底再走也很短），我说我进来的时候并没有考虑转正的事，所以确实心思也会比较飘，随后问了转正的事，果然开始讲车轱辘话，如没办法保证转正云云，但只说有机会，叫我别太功利，我有点无语，我知道他也决定不了部门内的hc，即便是有一个转正的名额大概率也轮不到我头上，只不过不以转正为目的的实习我真的有点不太想太投入（我想他早就察觉到了）。于是最后，他给我两个选择，要么留在这，但要重改以前的态度，需要定期确认每个任务的进度，不能再像以前那般懒散，或是立即就走，因为他也需要物色更合适的人选来帮助他解决一些任务，他表示肯定我的能力，只是态度上确实需要改进，我表示理解，但毕竟房租还没到期，最近确实也不忙，希望能够继续至少实习到月底，我手头上本周的活这周也能马上完成，还有第二天的新人串讲也是准备了非常久，但这一次他并没有给我留情面，而是直接叫我在erp上提离职，我也很识趣的第二天就打包东西离开了老实说确实是第一次进大厂，第一天来就要写okr，写日报周报，确实有被小小震惊到，但也觉得不是自己hold不住，只是需要时间适应，直到最近，一切都近乎安稳下来了，面试也少了，工作也顺手多了，我刚想着能够把手头的事忙一忙的时候，却突然以一种近乎被劝退的姿态离开百度，于是又再度陷入迷茫，阻塞不动的流程，寥寥无几的面试，并不富裕的钱包却要继续承担在京的成本，回到那个六平米的出租屋不知何去何从，我总幻想自己能在拿到满意的offer结束秋招后会用我从小就不好的语文写一些慷慨激昂的，类似轻舟已过万重山那样的老土文案发到各种我能发的社交平台上去给大家看看我这如履薄冰的一路，但事实上，我目前还在泥潭中，并且短期内看不到任何上岸的希望也许十年后的某一天我会释然吧，但现在我只在我五平米的出租屋内闷个二十天，之后的事就之后再说吧写于2024.11.8 13:58

说实话，最让我满意的就是超大的工位，居然还有自己的衣柜，在互联网公司里，这种待遇真的少见。不过，会议室真的很难抢，有些团队甚至专门招实习生来帮忙抢会议室。工作氛围挺轻松的，同事关系也简单，唯一的缺点就是西二旗那地方实在是太偏僻了，通勤不方便。

首先，百度的跳槽认可度还是挺高的。虽然这几年公司有点儿落寞，但在行业内，尤其是搜索部门，大家还是很看重的。再说说开发流程，挺规范的。提交代码得在开发分支上，至少要有两个同事给你打分才能合入，上线前还得经过自测和QA测试，感觉还是比较严谨的。内部工具也不错，比如icoding，能直接连开发机，代码补全、生成单测都很方便。不过，缺点也不少。晋升这块儿真心困难，刚进来的应届生基本都是T3，普调几乎没有，想涨薪就得升职，但很多人升不上去。管理方面也有点儿混乱，大家可能听说过关于百度经理的传闻，确实有点道理。工作氛围有点压抑，跨部门对接也不太顺畅，常常让人觉得工作不流畅。至于培养体系，听说百度培养得很好...

早上八点的会议室抢夺战，简直像打仗一样，抢不到就得到处借。每周两次的周会，迟到还扣钱，感觉像是在上学，压力山大。工作内容嘛，流程很多，走流程的时间占了大部分，活儿倒是没多少。每天提交日报、周报，很忙但不知道在忙什么。虽然工位挺大的，大家都有独立的桌子，甚至可以躺着午睡，但这也没能让我觉得轻松多少。我部门的氛围还好，有个别组的氛围也不太好，之前有个同事因为坐姿不端正还被骂了。不过，百度的确是个大厂，能学到一些东西，但人员流动也很大，福利方面也在逐渐缩水。总的来说，有好有坏吧

年终奖和绩效挂钩，普调的机会也不多，想涨薪得靠实力。不过，百度不太鼓励周末加班，还蛮人性化的。福利方面，虽然没有免费三餐，但每个月都有餐补， 还有丰富的下午茶，水果、零食随便拿。对于女性员工，百度也很友好，有哺乳房和特别假期。公司文化方面，百度确实喜欢那些沟通能力强、自我驱动、专业度高的人。这里的部门很多，跨部门合作是常态，沟通能力很要紧

首先，薪资方面，入职时是22k*16，听起来不错，但这两年没涨过薪，普调也没见到，感觉有点失落。我身边的朋友们也是，大家都在等着加薪的那一天，但一直没什么消息。工作时间嘛，早上10:30上班，晚上平均到9:30，偶尔还要加班，还是有点疲惫得。虽然说加班是常态，但有时候也会觉得氛围不太好，尤其是一些组的情况，感觉走下坡路的组更难。总的来说，百度的研发岗位在薪资和工作氛围上都让我有点失望，虽然大公司有大公司的优势，不过发展这方面还是有点头疼

工作环境与设施：百度的工作环境普遍被员工认为是宽敞明亮的，办公楼设施齐全，包括健身房、食堂等，为员工提供了良好的工作与生活平衡。办公氛围活跃，团队执行力强，分工明确，每个人都在为共同的目标努力。#牛客创作赏金赛#

大家好，我是青稞，一位2024届的计算机应届毕业生，目前入职快手大模型部门已经快3个月了。在这个充斥着竞争与焦虑的“金九银十”，我想分享一些关于新人入职的经验与心得，希望能够帮助大家了解快手大模型校招生的体验。1️⃣ 校招选择 2024届校招可以算是大模型的校招元年，越来越多的互联网大厂、创业公司都开始投入这项技术的研发，在校招上更是呈现了多足鼎立的局面。 考虑到大模型为算法行业带来的蓬勃发展，我决定通过暑期实习的经历将我的就业方向从原先设想的计算机视觉算法调整到大模型算法赛道，并充分结合自己在CV领域的经验选择了多模态大模型内容理解算法的具体岗位。 目前，大模型的算法岗位大体可以根据内容分为...

入职第二周，记录一下1. 部门的mt和同事都挺不错的，第一周只让我看文档，熟悉公司自己的通信框架。2. 这周开始给了个小任务，关于数据库某张表的部分数据的迁移，做不出来，头疼3. mt每次吃饭都会叫我一起，感觉挺照顾新人的，部门也只有我一个实习生4. 实习薪资给的很少，没其他补贴，这边吃的也不便宜5. 随手牛客认证了一下，直接变百度的实习生了，震惊加油，明年争取进真的百度

1️⃣BAT的福利待遇确实比其他公司大方，除了薪资、股票、年终奖，还有各种福利关怀、员工生日、饭补、团建费、大型节日礼品应有尽有，父母医疗保险30万。2️⃣同事之间非常有边界感，素养很高，大家都不会关心或者谈论你的行为或者爱好，尊重每一个人。因为彼此除了工作，剩下的时间属于个人生活，没有人会打扰，除了工作不需要给领导提供情绪价值。 3️⃣节假日想去哪儿都可以，大型假日+年假连休20天都不会有人管你，总之就是在百度尽情做自己。4️⃣公司从不压榨员工，不会出现加班不给补助的事儿。我之前呆的车企就非常压榨（回头再讲）。5️⃣上下班不打卡，靠自觉8小时，九点打车免费。6️⃣环境好，大工位、停车方便、食...

偷偷告诉大家度小满招聘已经开始了 使用的同学留言mark内推码 NTANSzA内推链接  https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/duxiaoman/74050?sourceToken=883e5eabca169711d4fd5fececa7e6c7#/home员工关怀：度小满继承了百度大厂的传统，注重员工关怀。各个节日都会举办活动，营造浓厚的互联网氛围，并会赠送贴心的小礼物。例如，妇女节时除了礼物外，还会请人为每位女员工送玫瑰花，体现了公司对员工的尊重和关爱。工作环境：度小满提供开放式办公环境，并且是弹性工作制，有利于员工保持高效的工作状态。办公区设施齐全，如咖啡厅、甜品店、瑜伽室、健身房等，为员工提供了良好的休息和放松空间。扁平化管理：度小满沿袭百度的扁平化管理传统，员工之间多称呼为老师或同学，这种称呼方式有助于营造轻松愉快的工作氛围。跨部门合作：由于互联网公司的特性，度小满鼓励跨部门合作交流，这要求员工具备较强的沟通能力和团队协作精神。薪资与福利：度小满提供具有竞争力的薪资待遇，基本为16薪，年底绩效通常不会太差。此外，公司每年都会有晋升评级和薪资普调，随着级别的升高还会授予期权。同时，公司还提供六险一金，工作两年以上的员工还有父母医疗保障。学习与成长：度小满汇聚了众多产品大牛、技术大牛和金融界元老，对于希望学习和成长的员工来说，这是一个不可多得的机会。公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。、人人平等，学历非筛选门槛，只要你敢想敢拼，都能够有机会1、除技术岗需要笔试外，其余无需笔试，面试进度快，在官方招聘公众号可查进度（微信关注 度小满招聘 可看进度）2、每年公司会定期组织团建活动，促进同事之间的友谊发展3、工作地点在北京大厂集聚地，周围配套齐全，有免费班车接送4、入职后，会有为期三个月的脱产培训，学习公司通用技术，而且这期间绩效奖照拿哦~5、办公楼有咖啡厅和免费下午茶，食堂菜品齐全，物美价廉6、招聘岗位包括研发类、算法类、产品运营以及数据分析类等等7、作为金融科技公司，咱们以技术作为驱动力，这儿有很多前沿的技术可学，日常都会有各种技术技巧课堂，快来加入我们吧!!! #校园招聘内推# #校园招聘内推#  #度小满#  #度小满内推码# #度小满内推#  #秋招#

字节跳动2025届校园招聘字节跳动2025届秋招火热招聘中！作为一名2022年毕业的应届生，非常推荐我司，原因有以下几个：1.工资高，福利待遇好：当年我拿了3个offer 百度 美团 字节，字节给我开得最高；五险一金按照最高标准买，免费三餐随便造，零食下午茶随便造，便宜饮料随便造！2.好平台，互联网前三的大平台，往哪里跳槽都好跳！3.逐渐优化的结构，之前一直有人诟病字节的扁平化结构，我入职两年，明显感觉到了结构优化，人员优化，现在整个公司的结构和人员非常健康（坏处就是不会像前几年一样大规模招聘）！4.能学到东西，内部的学习平台丰富，大牛很多，只要你舍得学，就能学到很多东西；风里雨里，字节等你；校招内推链接：https://job.toutiao.com/s/irepHYM5内推码：4THQCVV投递的时候记得筛选招聘类型为“正式”，招聘项目为“2025届校园招聘”；求职攻略：https://bytedance.feishu.cn/docx/JkaBd5xaAo5XQXx9DRdcT9UVnwd（写得非常好，建议求职的同学都认真看一下！）字节跳动公司简介：https://bytedance.feishu.cn/docx/AXFKdVrSnompGHxOD1RchQRBnjc常见问题答疑：https://jobs.bytedance.com/campus/trends?tab=Freshmen&topic=QAndA&referral_code=4THQCVV

字节跳动2025届校园招聘字节跳动2025届秋招火热招聘中！作为一名2022年毕业的应届生，非常推荐我司，原因有以下几个：1.工资高，福利待遇好：当年我拿了3个offer 百度 美团 字节，字节给我开得最高；五险一金按照最高标准买，免费三餐随便造，零食下午茶随便造，便宜饮料随便造！2.好平台，互联网前三的大平台，往哪里跳槽都好跳！3.逐渐优化的结构，之前一直有人诟病字节的扁平化结构，我入职两年，明显感觉到了结构优化，人员优化，现在整个公司的结构和人员非常健康（坏处就是不会像前几年一样大规模招聘）！4.能学到东西，内部的学习平台丰富，大牛很多，只要你舍得学，就能学到很多东西；风里雨里，字节等你；校招内推链接：https://job.toutiao.com/s/irepHYM5内推码：4THQCVV投递的时候记得筛选招聘类型为“正式”，招聘项目为“2025届校园招聘”；求职攻略：https://bytedance.feishu.cn/docx/JkaBd5xaAo5XQXx9DRdcT9UVnwd（写得非常好，建议求职的同学都认真看一下！）字节跳动公司简介：https://bytedance.feishu.cn/docx/AXFKdVrSnompGHxOD1RchQRBnjc常见问题答疑：https://jobs.bytedance.com/campus/trends?tab=Freshmen&topic=QAndA&referral_code=4THQCVV