希望学是什么公司？（以下内容主要是讲研发）好未来在双减之前，有一块线上k12（小学、初中、高中）业务叫学而思，好几万人，受双减影响，线上k12培训只能在非上市且不能融资的公司经营，所以就创立希望学接手这块业务（上课部分还是在好未来）。公司成员结构：公司刚开始成立的时候，好未来的人没人愿意来，后来希望学的技术vp拉了很多跟随自己多年的人来，同时还有一些在好未来的小兵也来到希望学。同时飞书大裁员，部分飞书的人组团进希望学。公司器重顺序：原好未来的人》飞书的人》社招的人〉校招的人。现在基本都在养老。技术部大概100出头的人吧存活指南：舔任何人，态度一定要好，要有一种“人在屋檐下不得不低头”的态度，+1+2都是vp的多年想处的同事，抱团了已经，研发一半人都是关系户（公司现在在逐渐清理那些非关系户不听话的老员工），如果你惹到了关系户，只能说早点打开老板直聘。每年固定10%的年末裁员，同好未来一样。企业文化：向你的+1+2投诉你！！！研发团队毫无leadership。这公司还有一个奇特之处，就是老员工觉得自己贼nb，技术贼强，贼瞧不起新来的，瞧不起这个，瞧不起那个，始终不觉得自己平凡。包括+1+2，各种吹逼。 关键是真菜（内部员工也承认自己菜），因为不菜不会来到这。公司买了阿里的“顶级服务”，基本99%的问题都可以去问，比如有些人会问：“这个接口偶现连接超时你给我排查一下”、“晚上要升级数据库，要是有问题及时支持一下”。能问阿里的坚决不百度，把阿里当🐶使唤。见过一个奇葩的问题：“kafka消息积压咋解决”，关键是这个kafka还是自建的。 可能有人会说 组与组的差别比公司还大。这个公司研发部60%以上 都是这样。然后100%避雷 基础架构部门下的组。 #裁员#   #好未来#  #社招#  #校招#  #高途#  #简历#

网上看到好多百度卡试用期转正、裁应届的声音，现在还能去吗？或许有人知道meg-大搜部门的情况？#24秋招避雷总结#

#实习生活中那些难忘的瞬间# 在百度的时候mt总会喊我一块吃饭但有时候我不想跟他一块吃，因为食堂吃腻了所以有一天我溜了，买了桶泡面大学的时候经常吃泡面，特别上完体育课，冬天搁宿舍来一口非常爽好巧不巧窝在公司茶水间泡水的时候被mt看到了然后就有了图中的对话希望他们没有聊，组里有个实习生已经吃不起饭了感觉还是大家对泡面的观念不一样当然百度200一天的工资真的很少mt人确实挺好的，可惜之后我再也没回过上海了

我重新总结了一份投递攻略1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等我面试看的是大佬的面经，链接放下边了   https://daxprogram.com/

想问问大家百度智能云，，质量效能部怎么样啊？说是对内开发，不知道工作压力和发展怎么样。早10晚9，薪资还ok。#百度求职进展汇总#

有了解百度百青藤这个部门的友友吗，可以说一下人员流动情况和下班时间还有组内氛围 #百度工作体验#  #百青藤#  #百度#  #百度求职进展汇总#

字节味：疯狂卷，主动own，始终战斗状态 阿里味：pua，996，工作是你的福报 百度味：没落了吧很少人提 腾讯味：好像没有什么水花 拼多多：你们先味儿，我加会班

开篇先验明正身。帖主24校招生，目前在字节国际化电商做前端。去年秋招，还拿到了百度、快手、小米、同程的offer，全都是前端。写这篇的初衷其实很简单：又到秋招季选offer，看到无数牛牛问：后端和算法真香，前端真的还能选吗？这是一种很奇妙的感觉，看到正在担忧焦虑的大家就好像看见了去年的自己。作为一个已经上岸前端的人，感觉可以跟大家好好聊聊我这半年的工作经历和真实感受，也许能消弭一些对「前端」的担忧和误解吧。All in前端，后悔吗？可能刚才已经有牛宝疑惑了：为什么只投前端？bg这么差的吗？我985硕，也不是因为自身能力有限、没得选才“出此下策”。All in前端的理由很简单，单纯就是我喜欢。在...

百度是一家很简单的公司不是因为他的价值观是简单可依赖，而是他的福利很简单百度是我第一家去实习的公司，在22年12月中旬就拿了offer，然后，发生了大家都知道的事情，我在床上躺了半个月，来年1月份才去上海，我的生日就是1月3号，就是在这天去的上海，当天就复羊了，我就发着39°的烧，找房子找到了夜里九点多，然后十点多的时候点了个外卖，也没什么胃口吃，第二天就入职了上海的房子很小，我这辈子第一次住这么小的房子，也就七平米，但我很期待，这是我第一份实习，也是第一次自己离开家乡，去一个大城市，我觉得很酷最近学弟和我聊，说我去了百度上海，快手北京，南大南京，淘天杭州，四个地方都是租房的度过的，他觉得学长...

终于不用再羡慕嫉妒恨别的公司了……前段时间一直刷到字节的新年礼盒，百度的新年礼盒，虽然人家发的是价值799的云台、波司登羽绒服。（好的不对比了）有总比没有好！也是被我赶上好时候了，虽然礼盒不贵，但是都很符合节日氛围，有玩偶、零食大礼包、春联、收纳盒、扑克牌（甚至想到了过年人多的情况，贴心的准备了两副扑克牌哈哈哈哈）我团的礼盒确实是很适合新年分享的礼盒，属于是家庭实用版哈哈哈哈既然新年礼盒也跟上大部队了，许愿以后其他节日也都有礼盒～ #美团2024届校招#  #美团工作体验#

我在百度待了半年，刚过试用期，感觉还不错。福利方面还不错，入职培训的时候就发了礼包，端午和中秋节也有礼盒，偶尔还会组织活动周，能抽奖、抓娃娃，挺有意思的。最近公司准备发羽绒服，跟波司登联名的，质量很好也很保暖。总的来说，虽然我只在这里待了半年，但我感觉还是挺不错的

最近心情不是很好，决定写一篇文章疏解一下心情。这里是牛客，来点喜闻乐见的，开门见山。Bg的话，本硕非计算机强校211 天坑专业，应该只有我一个人转码了，学校的国企氛围过于浓厚了。牛客的转码选手很多，比起贴oc时间线，也许一个标准的全流程timeline会更有用，仅作参考。私货比较多。Time-line2022年1月接触到了b站的up主金鱼井啊       第一件事我是加入了金鱼井的避难所（其实就是一个微信群，转码大佬非常多）， 在避难所里有一位大佬，我们都叫他猫哥，即使今天，我也觉得猫哥是转码成功的典范，猫哥说可以直接allin golang， 而golang也比较简单， 所以我就all in了哈哈，不过到今天看其实是一个很鲁莽的决定，秋招纯golang 简直就是豪赌。2022年 2月 – 2022 年 7月         leetcode 刷了 400道，没错，我并不知道怎么写工程化的代码，于是先刷了400道题（以至于后来我忘记了interface是做什么的）， 不知道是不是好事， 其实刷leetcode应该算是摆烂吧， 因为 一刷一天就过去了， 我不需要思考今天学什么，刷就完了。不过后来秋招基本没遇到过手撕失败的情况。2022年8月 – 2023年4月         纯摆烂，几乎一直在打游戏了，lol万场选手。2023 年 4月 – 2023年6月         进入了 博锐尚格-你们一定没听过，一家暖通公司，主要是暖通策略投放运营， 可能会有人问我为什么来这家公司实习，我来这是因为一天200 + 的实习工资，你们肯定不知道对于动力工程来说这差不多是很高的实习工资了， 毕竟要和女朋友消费，赚钱嘛不寒颤。工作很轻松，大概就是 每隔两个小时花15分钟进行分析，投放策略，这也就导致我有大量的时间可以用来学习写代码（毕竟在公司里看剧打游戏并不是很好），所以我把一半在公司的时间都用来学习写代码了， 最终拿下了b站qimi老师的bluebell项目（有点玩具，不建议学习这个），同时对公司的交付流程做了自动化（基于python实现的excel交付流程自动化，大概一千多行代码吧， gpt + 手写实现的），把公司的交付流程从四五个人四天才能交付， 到10秒钟就可以交付（数据量特别大），感觉我做过唯一有价值的事呢，哈哈哈，可能实习的过程中owner的需求还没这个代码量大。2023 年 6月 – 2023年8月上海汽车零束科技。        这个时间节点，我基本不会mysql，redis， 也完全不懂408， 不会八股，由于长时间没刷题，我甚至不会写归并排序了。但是我挺想找我对象的， 我就和许多人一样，全国海投，什么公司都投， 最终我只拿到了一个上海的offer，上海汽车零束科技，sre， 感谢我的mentor， 把我的工作从一点不会的linux 转移到golang运维平台开发， 这也间接奠定了我从始而终的golang开发属性。第一段实习， 乱七八糟写，感觉公司的活没什么成长性，一个很简单的活我也得干十天就是。2023 年 8月 – 2023年11月        Mobvista 一家golang小厂，还是做运维平台开发，不过前后端都写了，一天学会vue + elementui的copy和修改。感觉依   然没学到东西，于是转投大厂了。2023 年 11月 – 2024年1月        火山，贼累， 日常11点下班， 一直在搞私有化部署，没学到东西， 很快就润了。2024 年 1月 – 2024年6月滴滴        实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024 年 7月 – 至今 百度        实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024.10 – 2024-12陆陆续续 oc了美团快手百度字节科大讯飞等后端开发。拿到了四个ssp 和一个sp                                                                    杂谈        到这里似乎已经平淡如水， 后面的所有都可以一笔带过的原因是， 选择和坚持比过程更重要， 努力甚至都没有这么重要， 其实坚持很重要。而更重要的是 我选择了转码，以及我很喜欢我对象，我去实习挣钱（消费），而在实习期间我捡回了转码这件事，同时我去把上海能投的都投了（她在嘉兴），由此开启了golang之路。现在我对所有选手都能明白的一点是，如果秋招想有一个很好的结果，非大厂实习或者很好的业务的中厂几乎没什么意义。我是不够努力的，所以我是今年六月暑期实习失败了（其实就面了美团和腾讯）才开始复习八股，然后去的百度，所以我中间荒废了一年打游戏，所以我只学了golang（摆烂了），只是因为坚持下来了，所以可能我的三段大厂实习都没那么重要，重要的是我选择了这条路，并且有一些东西驱动我坚持，无数次质疑我自己这个学历 + 选golang是不是不想活了，我只是有点摆烂了吧，就这样吧， 即使抱着这样的心态坚持下去， 最终也获得了一个很多转码选手来说很不错的结果。 所以如果真的想转码，可能勇气，坚持，才是最重要的，你需要偷偷实习， 你需要 即使一直质疑自己但不放弃，你甚至可以不用很努力，但是你不能放弃。        Golang比较简单，但是我看了 韩顺平的golang课程看了一个月,package main 找不到go root 的问题我解决了五天， 看完之后发现 都tm什么年代了， 早就该go mod 了， 简直是副作用。我现在一般比较倾向于说会其他语言，golang 三天就能学会。        所以如果真的想转码 学golang， qimi老师或者 自己学go语言圣经之类的书籍可能更有用，更进阶的可以看书， 或者是 幼麟实验室，或者小徐先生的编程世界。然后更多的参与实习才是比较好的选择， 我去过很多家写golang，基本每家都有自己的框架， 没有spring那种天下一统的 统一范式。        最后开奖比较出色，更多的是因为美团奠定的基调， 所以可能秋招晚开奖反而是一个好处吧， 当拿到一个满意的再去开会是更好的选择。其实这些都不重要， 能够突破自我， 坚持自己的选择，就已经是赢家了，以后，还是会频繁遇到 类似于转码这种的选择，但是最终无论结果如何我们都应该 平淡的接受。我的格局相比很多西格玛同学很小，我转码和女人强相关， 希望各位彦祖能够为自己而战。 从今年秋招的形势来看， 北京的岗位应该至少占据了互联网大厂的2/3 ， 非北京岗位竞争激烈，如果小两口都愿意留北京，秋招难度应该是要降低很多。和我一样硬死磕沪杭，并且golang是很不明智的选择， 你能选择的正统golang 应该只有字节或者得物，阿里云这种，选择会很少， golang的主战场是北京和深圳。    #转码# #golang#

薪资上，研究生的实习工资在150到400之间，技术岗能拿到250，职能岗最多150，确实有点抠。每个月最后一天就发工资，很准时。工时方面，基本上是10:00到19:00，但没有强制打卡，想早来早走都可以。不过主管会关注每周的总工时，所以还是得自己把握节奏。周围的技术同事下班也不算早，我作为实习生，基本上能按时下班就不错了。福利方面，每个人都有宽敞的独立工位，还有小衣柜，工作环境超级舒适。每天都有水果发放，茶水间的茶叶种类多，虽然咖啡机的咖啡味道不太好，但也算是个选择吧。部门团建也很给力，跟小组一起喝奶茶、吃美食，白拿的百度周边和礼品加起来有1000多。而且，早上9:30之前的早餐和晚上8:00...

我在应用产品事业部，团队氛围不错，大家都很乐于助人，互相支持。工作内容充实又有挑战性，基本上每天都有新收获。参与了好几个项目，技能提升得很快，效率很高。部门活动也挺丰富的，像团建、聚餐啥的，大家的一块玩，氛围特别好。总之，百度的工作体验让我觉得很充实

在百度工作快三年了，时间过得真快，感觉就像刚入职不久。这里的生活丰富多彩，工作之余有各种活动可以参加，公司提供了不少运动设施，比如羽毛球、攀岩、乒乓球和台球，真的是让我每天都能找到放松的方式。还有社团活动，跟志同道合的小伙伴们一起运动，感觉特别开心。每次公司举办活动，内容都很丰富，奖品也很诱人。工作环境也很不错，现代化的办公设施让我觉得很舒适，管理上也很人性化，工作起来轻松愉快。在这里，不仅专业技能得到了提升，幸福感也满满的。

优点：首先，工位舒服，空间大。每个人的办公区域都挺独立。厕所也不错，有一次性马桶垫入职的时候还发了个旧款的Mac Pro，虽然我后来才知道可以要求新的。公司配套设施也很齐全，有健身房、食堂、咖啡厅和班车，基本上生活上没啥大问题。食堂的早餐在九点半之前是免费的，但食堂的饭不太好吃。再说说工作环境，开发环境流畅，知识库里有很多学习资料，实习生的权限也很大，几乎和正式员工一样。平时正职开会还会带着我们，干的活也不算杂活，能学到不少东西。缺点：首先，工作强度真的很大。虽然可以十点多来，七点多走，但压力大。我入职第一天就被丢给了一个紧急的任务，真的是有点懵。没多久又被告知要接手同事的活。每天都感觉快要崩...