关于我眼中的百度

#百度开奖# 百度你在干什么为什么还不开，给我个痛快😭 #百度求职进展汇总#  

首先，百度的跳槽认可度还是挺高的。虽然这几年公司有点儿落寞，但在行业内，尤其是搜索部门，大家还是很看重的。再说说开发流程，挺规范的。提交代码得在开发分支上，至少要有两个同事给你打分才能合入，上线前还得经过自测和QA测试，感觉还是比较严谨的。内部工具也不错，比如icoding，能直接连开发机，代码补全、生成单测都很方便。不过，缺点也不少。晋升这块儿真心困难，刚进来的应届生基本都是T3，普调几乎没有，想涨薪就得升职，但很多人升不上去。管理方面也有点儿混乱，大家可能听说过关于百度经理的传闻，确实有点道理。工作氛围有点压抑，跨部门对接也不太顺畅，常常让人觉得工作不流畅。至于培养体系，听说百度培养得很好...

Timeline:9月28日， 投递10月15日，笔试10月20日，线上三轮面试，前两轮手撕为主（第一轮3道第二轮2道），三面项目+情景题＋压力10月24日，官网状态由“面试”变为“offer评估”11月7日，HR加我微信，通知我通过面试，预计下周或下下周开启offer沟通，但目前并不意味着拿到offer，她们还在进行最后评估许愿oc😀

先说说同事关系吧。在百度，老员工们就像是铁打的营盘，位置占得死死的，感觉新人很难融入，学习的机会也有限。环境上，真心不错，绿化好，食堂窗口多，工位也大。说到实习生福利，百度给我150块加20块餐补，还可以。工作压力方面，百度的正式员工一般20点之前就能下班，加班不多。发展前景上，个人感觉百度有点吃老本，技术岗位更吃香。