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01-18 14:00
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门头沟学院 Java
互联网国企-双非硕士-校招入职一年半总结
#牛客创作赏金赛#  恍恍惚惚已经毕业一年了，得闲写一下总结。1.刚入职进去产品部门 压力很大，虽然上手难度很大，加班很多，工作内容与实际的工作岗位不符等问题 但是还是敬佩自己不断主动向领导请缨自己能有产品开发的能力，最后成功做了产品开发。2.实际做了产品业务开发之后，才知道大部分的互联网部门，产品部门是压力最大的，目前上了一年半的班，回顾起来，还有34天调休假未休，属实是最强打工人了，3.但也因为加班多，感觉自己的身体都不如以前好了，感冒都得一周多才好，周末都会加强运动，同时突然领悟到 读书时刷短视频的一句话：工作到后面拼的都是体力，起初认为互联网，那肯定拼智力，殊不知，任何工作坐久了都是打螺丝的，拼的就是干活的体力。希望2025年平安顺遂，身体健康。#牛客AI配图神器#
平安人寿工作强度 58人发布 牛客创作赏金赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-16 14:40
银行总行的工作体验（平安、招行、广州银行）
我身边有几个朋友在不同的银行总行工作，听他们聊聊，优缺点基本上都差不多。朋友A是平安总行的，他是社招跳槽过去的，三年经验，拿到手的薪资只有四位数。工作主要是统筹管理，年终奖就别指望了。不过，优点是视野开阔，虽然上班挺累，但下班时间还算早，算是个小福利吧。朋友B是招行总行，他也是社招过去的，做对公产品（交易银行部），薪资到手一万出头，工作量适中，年终奖就不太清楚了。工作内容偏合规，优点和A差不多，整体压力还好。最后是广州银行总行的朋友C，他在投行条线工作。听他说基层员工薪资不高，一个月也就不过万。虽然升到主管、经理后薪资会好很多，经理级别能到手50左右，但作为本土城商行，部门里关系户不少，升职全...
平安人寿工作强度 58人发布 投递招商银行等公司10个岗位 >
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2024-11-27 22:11
门头沟学院 全栈开发
万字长文讲透金融科技方向的就业机会
社会慢慢进入成熟期、经济形势不好、互联网行业走下坡路、金融机构数字化投入加大，这几个因素让软件技术领域的头部人才涌往金融机构。我尝试用这篇文章蜻蜓点水地讲一讲，对软件技术人员来说，有哪些金融单位可以选择？每一种金融机构的特点是什么？个人经验所限，疏漏之处在所难免，欢迎大家在评论区留言指正。一、银行首先看体量最大的银行中国人民银行（央行）央行清算总中心直属的银清科技。负责软件开发的成方金科，想去一线有上海，想去二线有天津、成都。负责数据中心运维的成方金信，想去一线有北京、上海，想去二线有无锡。三家政策性银行国家开发银行，在西安有个规模不大的数据中心中国进出口银行中国农业发展银行，在合肥、珠海、西...
平安人寿稳定性 22人发布 投递东方财富等公司9个岗位 > 建议收藏系列
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2024-11-04 15:21
燕山大学 Java
Java已死
平安壹账通，硕士上海实习2k，转正才8k，还嫌我实习3个月太少了。
翻斗花园园长牛爷爷：本科生7k硕士8k，问我薪资接受吗，给我干沉默了
平安人寿晋升空间 14人发布 投递平安人寿等公司10个岗位
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2024-10-26 15:00
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门头沟学院 Java
一些关于平安财产保险科技中心（平安产险科技）的信息
面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...
hhhhhhhz：很真实，并且不幸的是我就在那个9105的团队😢
平安人寿工作强度 58人发布 投递平安产险科技中心等公司10个岗位 >
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2024-09-13 14:55
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华中科技大学 Java
放弃了4家互联网offer，进医疗？
bg：23届，华科本硕，计算机专业当时放弃了4家互联网offer，选择了医疗龙头迈瑞，如今在做软件开发工程师。又是一年秋招季，最近有几个学弟来问我医疗行业具体情况，我想着直接总结分享出来，也希望能帮到更多人，毕竟牛客上关于医疗相关的信息不多，也多给学弟学妹们提供更多视角。我被学弟问的最多的问题就是：“咋进去的”和“里面怎么样，和互联网有啥区别没”，其实这2个问题我觉得可以拆解成3个问题，也就是到底什么人适合进医疗行业、怎么进医疗行业、医疗行业怎么样。一、 医疗行业适合什么人进其实这个问题的核心还是大家担心医疗行业有门槛，离我们很遥远，可能只有学医的才能进去，因为我当时也是这么觉得的，也是机缘巧...
在度假的查理很积极：不是想进就能进的
牛客公司氛围 189人发布 投递迈瑞医疗等公司10个岗位 >
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2024-09-09 10:05
北京传媒大学 银行其它
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2024-09-07 08:05
华东师范大学 营销
平安，真的是个大坑，避雷！
我当时也是听说平安不怎么样，但想着网上的评价不一定全对，就决定试试看。结果，真的是踩坑了。一开始说一个月底薪三千，我还问是不是无责的，他们说是。结果进去后告诉我不是无责的，算下来只有2950。快签合同时，又变成底薪1600，加上什么新人补贴、全勤奖、津贴啥的，慢慢把你套进去。我在平安待了大概四五十天，分两个月。第一个月九号入职，先是新兵营培训，差不多十天左右。那十天还挺不错的，动不动发零食，待遇也还行。刚好赶上中秋节，还送了几块月饼。新兵营结束后，就去所谓的现场，每天打电话，做服务顾问的工作。说实话，挺枯燥的，但不累，还有双休和节假日补贴（不过得干半年以上才有）。但问题是，能干到半年的少之又少...
平安人寿工作强度 58人发布
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2024-07-21 22:15
山东农业工程学院 信贷管理
平安人寿保险内外勤岗位的区别
网上对平安人寿保险的吐槽不少，其实，平安集团下属子公司一大堆，各个子公司之间差距还挺大的，在平安人寿工作，内外勤也是两码事外勤就是那些卖保险的业务员，签的是保险代理合同，没有底薪，出单才有佣金，不出单就没钱。每季度还得考核，月均佣金得达到2000以上，不然就得被清退。经历过口罩期后，业务员的日子真不好过，大多数人都挣不上钱。内勤就不一样了，签的是劳动合同，要求全日制本科以上，有学士学位。招聘流程挺正规的，要做测试，合格了才能面试，面试有两到三轮，最后一轮是分公司总经理和人力资源部经理参与。通过后签劳动合同，交五险一金，正式入职。试用期三个月，工资80%，转正后定岗。平安人寿的内勤分为营销内勤和...
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