校招内推码：323625平安旗下其它集团请看我另一篇帖子：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/be26b6e55c1540e28ec7a9a03afa3123?sourceSSR=users1、劳动用工：与湖南省公司签订正式编制劳动合同。保障：六险二金。包含养老、医疗、生育、工伤、失业+员工综合保险、住房公积金、企业年金（入职一年后申领）2、薪酬福利：薪酬结构：月薪（底薪+绩效）+年终奖福利：导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、部门旅游、俱乐部、工会娱乐3、带薪休假：双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等招聘职位1、产品/核保-数据应用方向要求专业：数学类、统计类、计算机类、精算类、金融工程、管理工程、管理科学与工程类、信息与计算科学、信息系统与信息管理等数据分析专业工作内容：1、成各类报表追踪，搭建报表体系，分析跟踪KPI、业务运营、客户行为标等、分析关键因素；2、通过内外部大数据，结合客户行为标签，搭建客户模型，针对不同客群提供精准化策略方案；3、业绩分析、核保精算、客户画像构建、办公报表自动化开发等4、分公司前置数据库管理、数据产品运维及推广。5、按需分配至：车险、线客、车代、创展、综金、团财、理赔数据室等部门2、车辆/医疗理赔方向专业要求：数统、精算、计算机、农学、新能源专业优先，其他建议理工、船舶、医学、法学、保险 工作内容：（一线岗位单休，有值班费）1.车险勘验现场（车险理赔方向），核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；2.日常管理，对医疗人伤案件（人伤理赔方向）进行追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写报告等；3.理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4.按需分配车险理赔、财产险理赔部门，视情况提供轮岗机会。3、职能-内勤方向要求专业：数统、精算、计算机类，有人力、法学、财务背景优先；工作内容：内勤， 按需分配对应部门：*财务部：负责预算、资金、税务、报销、财政*企划部：年度预算、公司经营分析、战略规划*人事部：招聘、员工关系、合同档案、培训、薪酬核算、社保、绩效考核；4、产品运营-营销支持方向要求专业：数据、精算、计算机、农学、新能源优先，不排斥渠道销售推动、营销支持工作，内勤岗非保险售卖工作内容：1、日常业务数据分析、统计、通报、追踪，渠道销售支持、招标文件协同、营销方案策划、线上化平台运营（APP）、撰写报告等。2、偏向业务推动，业绩追踪等，不直接对接客户，属于销售渠道的业务支持岗，非保险业务售卖岗位3、如为农学专业，定向分配至农险部进行农险产品推动、设计等  2025平安产险内推码来了！！！！！_牛客网 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/be26b6e55c1540e28ec7a9a03afa3123?sourceSSR=users

网申填写内推码，可获得简历免筛权校招内推码：323625内推岗位：数据精算，产品运营，核保风控，理赔运营，营销推动，算法开发等工作地点：全国进入【平安产险招聘】公众号，点击【校园招聘】，立即投递简历校招投递网址：https://campus.pingan.com/freshGraduates欢迎学弟学妹投递，有疑问可以随时在评论区留言咨询，我会不定期进行答疑，内推之后有任何问题也可以私聊我，我会尽量为大家解答。##平安校招#1、劳动用工：与省公司或总公司签订正式编制劳动合同。保障：六险二金。包含养老、医疗、生育、工伤、失业+员工综合保险、住房公积金、企业年金（入职一年后申领）2、薪酬福利：薪酬结构：月薪（底薪+绩效）+年终奖福利：导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、部门旅游、俱乐部、工会娱乐3、带薪休假：双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等；每年还有一次公司团建，根据不同省份给不同的团建费，并且不用休年假。公司评价（湖南分公司）：1、福利待遇：就长沙而言，整体来说福利待遇在长沙这个城市算非常不错的了，头一年入司五险一金是根据你的底薪作为基数缴纳的，第二年起根据你前一年12个月的月均税前工资缴纳，并且会算上你的年终奖作为基数；并且会有非常多的工会活动，公司有乒羽俱乐部、瑜伽俱乐部、健身俱乐部、网球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等，每周一-周五不同的俱乐部会安排不同的活动，除了瑜伽俱乐部，其它俱乐部的活动时间都安排在下班后。2、就职体验：每个岗位的体验都不太一样，具体还是得看岗位来，公司内部主要分为前线、中台、后线岗位，正常来说后线岗位最轻松，但是相应的总包会低于其它两类岗位，是真正work-life balance的岗位；中台的话是三类岗位中最累的，加班时间是最长的，但是总包的话会更高一些，周末加班的话是有调休或者加班工资的；前线的话主要业务压力会比较大，相应的总包是最高的，但是刚进去的管培生是不会有业务压力的，主要导师带教，跟着导师做些相关的事情即可；作为管培生入司之后，大家可以根据自己的意向进行选择，正常来说是双向选择，不会说强行要求一定要在哪个部门工作，而且管培生入司是有一年的保护期的，这一年内主要是培训和锻炼为主。公司评价（其它省分公司）：1、福利待遇和就职体验跟湖南分公司差别不大，主要是公积金的缴纳基数、工资会有所不同，会根据不同的地区，开不同的工资；2、整体来说发达地区的分公司会有更好的待遇，像江苏分公司就有观影俱乐部，每个月会给员工包场观看电影；以及户外俱乐部，每个月给员工购买各个景区的门票，组织大家进行户外活动等。公司评价（总公司）：1、福利待遇比各个省分公司更好，但是相应工作压力也会更大，校招及社招的入司要求也会更高，当然总公司有更好的晋升空间，以及更好的工作环境。

网申填写内推码，可获得简历免筛权校招内推码：125198内推岗位：数据精算，产品运营，核保风控，理赔运营，营销推动，算法开发等工作地点：全国进入【平安产险招聘】公众号，点击【校园招聘】，立即投递简历校招投递网址：https://campus.pingan.com/freshGraduates欢迎学弟学妹投递，有疑问可以随时在评论区留言咨询，我会不定期进行答疑，内推之后有任何问题也可以私聊我，我会尽量为大家解答。##平安校招#

校招内推码：125198平安旗下其它集团请看我另一篇帖子：链接1、劳动用工：与江苏省公司签订正式编制劳动合同。保障：六险二金。包含养老、医疗、生育、工伤、失业+员工综合保险、住房公积金、企业年金（入职一年后申领）2、薪酬福利：薪酬结构：月薪（底薪+绩效）+年终奖福利：导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、部门旅游、俱乐部、工会娱乐3、带薪休假：双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等4、南京市政府人才安居政策：异地面试补贴1000元，仅现场面试可申应届生租房补贴本科600元/月/人，硕士800元/月/人，南京地区员工可领5年（各地人才引进政策请上当地网站查询）招聘...

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