【面经】德州仪器销售技术工程师TSE

企业名称:德州仪器

应聘岗位:技术销售工程师(TSE)

offer状态:已签三方

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德州仪器(TI)是全球模拟芯片公司巨头，有业内“黄埔车校”之称。TSE更是销售岗里面试难度最大，同时薪酬待遇也基本最好。

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流程:群面-2面-3面

1️⃣群面(9.12、线下)难度很大，是我经历群面里最慌张的一次。德州仪器tse群面和常规群面不太一样，包括在短时间迅速学习新知识+搭建/输出解决方案+面试官battle这三部分。最后会有英语提问环节，建议抢到机会作答。(只给两个人机会，我抢到了第一个)，9进2。群面的形式有差别，但内核是一样的。一定抓住群面的目的:以团队形式输出解决方案。

2️⃣2面(10.23 线上)

1面结束以后没有了消息，前几天我斗胆发了一条短信给TI的老师，结果第二天就收到了二面的消息。所以说很多机会真的是要自己争取!

2面是压力面，2位面试官。首先自我介绍，之后针对我的简历询问细节。随时会打断和否定。

★ 创业竞赛过程中的角色是?遇到最大的困难以及解决方式?

★是否了解TSE?为什么想做TSE?

★如何平衡学生工作与科研学习?

★ offer情况，以及有多大可能去?

★ 为了TI的面试准备多长时间?

3️⃣终面(10.29，上海线下)

夸夸TI的效率和阔气，来回的机票可以报销，终面结束后半小时就出了结果。

终面是本次秋招最压力、时间最长、难度最大的一次面试。1h材料阅读+1.5h模拟销售+复盘+聊简历。材料内容很多，时间很足，建议至少阅读三遍，并做好笔记。有时间的话可以提前模拟一下话术。阅读完材料后到一个房间里，有两位模拟客户+-位hr。整个过程会不断的否定你的方案，一定会问到材料以外的东西，比如“怎么就来了你一个人?""我们这边不方便透露这个信息。“需要灵活机动最后我这边是卖出了一半的产品。紧接着需要对上述过程进行复盘

结束模拟销售后，针对简历聊了差不多40min。会非常细致且严肃地提问。我认为最后这part的考核标准:良好的抗压能力、结构化思维、随机应变能力。这一块没法准备，只能靠平时的积累，

I的整体面试风格非常独特，效率高、压力大、形式新、难度高，建议大家可以尝试!无论如何一定会有收获!