非技术面试记录

个人而言，秋招最重要的是心态。我还是建议大家在自己有实力的前提下不要太早向大环境妥协，可以降低期望但不要下调底线。这几年求职大家都不容易，网申测评只是基础，等待选择与未来规划带来的内耗是根本。有工作最好就拖着，跟hr维持好关系，不到最后一刻不要拒掉手里的机会。沟通和社交能力在面试乃至工作中会越来越值钱，甚至比技术更重要🌞运气还不错的小破二本来给大家分享一些个人面试小tips~🤔关于未知领域在完全没有接触过的行业或岗位面试中，建议先讲明自己的动机，对哪些事情感兴趣，以此正面回应hr的提问。我一般用的是“移花接木”大法^ω^，从校园实习经历和自己的兴趣爱好中找出与岗位相匹配的技能。比如一次咨询公司的面试中（几乎没接触过）我在面试过程中就会讲：喜欢打辩论且发现辩论和咨询工作之间有共通之处，于是开始尝试商赛，发现确实很喜欢这种工作模式，可以扩展我的分析技能，解决问题的能力…👀关于实习深挖除了给自己脸上贴金，着重讲述参与过的项目和可量化的结果数据外，要把dirtywork给上一个层次。另外建议大家给自己打造一个人设orz，我在hr行政这类职能岗位面试中说自己“喜欢成人达己”；在运营策划这类岗位面试中说自己“边界感不强，辐射范围很大，思维灵活又非常开放”；在销售岗位说自己“善于换位思考，热衷提出解决方案，传递价值”……当然啦，我本身就具备这些特质，只是在面试过程中放大了侧重点。像产品这种我完全没接触过的，就主要在谈“校园合作官经历中收获的技能和产品技能的可迁移性”，说我正在用AI自学+研发一个产品，目前暂定是app…🌈关于压力测试我保持双赢谈判的心态！努力让面试官觉得选择你这个候选人超值不录用就亏了，而非表现出求求你们录取我吧我什么都可以学我什么都愿意做的这种弱势姿态。避免对抗性，把语境拉到自己的领域来构建优势，表达对贵司的赞美与亲近。面试官可能会对你的价值观提出挑战，这时候千万不要破口大骂^*^，请委婉并坚定地论述自己立场。我好几次被问到你为什么喜欢这个行业这份工作/你认为你的经历和它契合么/你在这里的职业规划是什么/你遇到的最大挫折；可是这类问题很抽象，我才21岁，还没有在这里工作过，我哪知道未来要怎么样？ 这种情况我会联系相关经历来论述自己的思维模式，根据客观优缺点来谈。（我的学历不太好我希望靠工作经历来弥补…五年内深耕吃透这个岗位如果发展受挫会考虑留学来提升学历）🗣️关于无领导小组面试介于每场群面我都是学历最烂的那个，也就在开场持观望态度。大佬们剑拔弩张的话不建议硬当leader，但该把握的时机一定要把握，及时破冰，提出建议，在钻死胡同时调转方向…分享一点作弊小技巧ε-(´∀｀; )，如果讨论环节的题目实在过于刁钻一头雾水的话，第一时间将题目复制到word上然后共享屏幕，“我根据题目和大家的建议罗列了一下，这边共享给大家我来编辑吧” 然后根据他们的讨论内容编辑内容做出思维导图，大概率可以顺理成章作为汇报人总结各方观点提出解决方案。总比全程摆烂不参与讨论要好。 #25届秋招总结#  #非技术面试记录#   #你觉得哪一届的校招最难？#  #牛客创作赏金赛#

1、简历经历介绍和提问细节（对哪些数据指标负责、怎么看数据异常、接触过需要沟通协作的工作有哪些）2、深挖简历上一段运营经历，提问运营SOP是如何形成和优化？3、是本产品的会员？了解本产品的会员机制吗？4、情景实操：你会如何建立本产品的会员审核和反馈数据梳理工作的SOP，以及如何优化？5、掌握哪些数据分析方法和工具？Excel熟练程度怎么样？6、有什么兴趣爱好？会在本产品上看什么内容？是二次元吗？面试回忆：日常实习，一面是业务mentor面，二面是业务leader面，两场面试都在20-30分钟。一面mentor面问得比较细致，简历深挖、产品&技能掌握、情景实操都有问到，是循序渐进地提问，...

深信服售前产品经理 面经bg：双非 大三 对口专业 免群面直接一面tips:两轮面试问题差不多，都合在一起↓timeline:5.28投递6.21笔试7.29 9:30一面 13：30二面自我介绍最成功的事/最失败的事/最后悔的事成功的案例成绩，具体过程你说你社交能力强，大学期间有没有交到好朋友？他们有没有吐槽你什么地方有没有跟别人起过冲突，怎么解决的哪的人/家里面干什么/是不是独生子工作地意向假如今天没通过怎么办两段实习怎么找的准备在海康实习多久海康实习一个多月的收获/对售前的看法海康和大华竞争的优势做校园大使总结了哪些成功的方法除了深信服以外还做了哪些企业校园大使你是深信服校园大使学到的东西有没有对今后有帮助的？你说你读了《人人都是产品经理》有什么收获为什么想做售前/职业生涯规划为什么有销售的经历不做客户经理为什么在实习之前做过那么多兼职校园经历挖掘反问1. 售前产品经理是分招投标、行业、产品几个方向吗还是都会做都会做2. 会不会做特别前端的工作像销售一样拓客，挖掘商机会，这些工作应该主动去做而不是配合销售3. 工作面向的行业是自己选择还是分配分配4. 深信服目前在哪个行业做的最困难zf行业 #面经# #秋招# #深信服# #产品经理# #如何一边实习一边秋招# #秋招提前批，你开始投了吗# #非技术面试记录#

#非技术面试记录# 一面：1.自我介绍。2.提问简历，就你的实习经历提问细节，例如每段实习接触到的类型，如图文涉及到哪些，视频又是做什么类型？3.接着会看一下你以往的作品。4.即时任务，给你五分钟时间准备，分析米塔碳现有账号，述说当前有什么问题和你的想法。5.其他就是一些私人问题，例如多久能到岗、对AI产品有没有什么了解。二面：1.自我介绍。2.主观题，问你如何理解运营？我答得比较抽象，我说是在饼干上打孔hhh~3.主观题，运营应该要注意哪些要素？阅读量、评论、点赞...大家懂得都懂。4.讲一下你的个人优势。这点我结合了自己的实习经历，要让面试者听懂，要落实，不要将空话套话。5.最后就是一些私人问题。两位面试姐姐都很好相处~实习体验：  哈哈哈是的！我真去实习了！公司早九晚六，吃住行都很方便，地下就有商场。整体氛围还是很不戳的，年轻人为主，大家也会经常沟通交流。每周都会发小零食，部门领导还会请和奶茶、聚餐等等。在工作体验方面还是好的，正职们都会教导，有时候还会开个小课堂啥的，有困难直接说就好了。#米塔碳#

记录下鹅的timeline，仅供参考11.17 投递简历+完成测评11.22 WXG微信游戏-产品策划（具体偏产运） 群面（11.21约面；11.25挂）11.27 IEG游戏发行-游戏发行运营培训生（部门&岗位都是一志愿，具体岗位为活动运营） 一面（11.25约面；11.29挂）⬇️⬇️以下在流程中IEG某工作室-市场营销（具体岗位为运营）12.5 一面（11.29 HR主动联系，12.3约面，4号没空，协调到了5号）当晚业务官加微信发笔试题，三天内提交即可12.9 提交笔试题，业务官询问入职时间和这两天是否有空面试12.10 二面（主管面）邀约12.11 二面，面完秒过，回复在安排三面（交叉面）了12.12 三面邀约（交叉面业务官当周没空，原定12.16，协调改到了12.17）12.17 三面，面完2小时左右业务官询问是否愿意换项目，说内部讨论后觉得我更适合另一款产品，回复ok，流程进入HR面12.19 业务官询问是否收到HR面邀约，回复没收到（。）12.20 HR面邀约，当天下午面（有点压力面的意思）12.27 在HR面流程卡了一周，27号晚收到云证+进入录用评估，招聘HR发消息说offer在报批了，晚上10点（？）业务询问是否收到新进度目前的进度如上，希望能顺利接到oc+拿到正式offer！ #腾讯实习#  #腾讯#  #非技术面试记录#

非技术岗业务面试无非就四种类型：简历深挖、产品/行业了解、技能掌握、情景实操。其中简历准备是重中之重，因为简历上的经历100%会被提问到，并且在此基础上会延申对行业了解和技能掌握的进一步提问，可以说其实整场面试80%都直接或间接与简历有关。因此简历不仅仅是写出那一页A4纸，更要从头到尾、从浅到深地准备话术，能够把简历说出来。一、简历深挖站在面试官角度，提问简历项目的目的在于：1、验证是否真正做过这些事、是否造假/过度包装；2、了解工作风格和执行能力；3、考察逻辑性和表达能力；4、寻找进一步提问的由头。因此，关于简历项目的提问，一般会涉及：描述项目、具体对某一细节深入描述、哪些数据是关键指标、如...

#银行笔面经互助# 题型：单选题、判断题、多选题考试内容：金融知识、时政、数学计算、逻辑分析、文字理解一、选择题1️⃣（最高限价）是政府为某种产品规定一个具体的价格，市场交易只能在这一价格之下进行。2️⃣由于利率或汇率的不利变动而是的银行表内外业务发生损失的风险是（市场风险）3️⃣二十届三中全会指出，要统筹好发展和安全，落实好防范化解房地产、（地方政府债务）、中小金融机构等重点领域风险的各项举措。4️⃣（发售理财产品）是商业银行直接为资本市场提供资金来源的业务。5️⃣父母为子女接受非义务教育而储蓄的存款类型为（教育储蓄）。6️⃣（需求交叉弹性）是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率。7️⃣信用卡发卡机构面临的最主要的风险是（信用风险）。8️⃣（商品价值）是决定商品价格的基础。9️⃣通过借款需求分析可以考察企业的（还款来源）和借款原因是否匹配。1️⃣0️⃣（代付业务）是指商业银行接受金融机构的委托向企业客户付款，委托方在约定还款日偿还代付款项本息。1️⃣1️⃣（本票）是由出票银行签发的，尤其在检票是按照实际结算金额无条件支付给收款人的票据。1️⃣2️⃣宽限期内是否收取本息。1️⃣3️⃣活期存款实行按（季）结息。二、判断题1️⃣按照是否可以要求债权人回购应收账款或归还融资，保理业务可划分为单保理和双保理。❌2️⃣存款保险制度是指商业银行按规定根据存款额的大小按一定保险费率投保的制度，有利于保护存款人利益和维护金融稳定✅3️⃣流动性覆盖率是合格优质流动性资产占未来30天现金净流出量的比例✅三、多选题主要是给一大段文字包括一些金融市场最新动态，要求选出正确的选项，包括计算比率、增长率等，不是很难 #非技术面试记录#

🕒 岗位/面试时间9.30🤔 面试感受非常非常好，面试官很和蔼可亲，答不上来时会一步步引导👥 面试题目1.tcp的七层模型2.tcp七层和五层的区别3.tcp和udp的区别，   既想要可靠又想要快速怎么办4.Linux怎么进行日志分析5.ssh有没有用过6.Python有哪些数据类型7.有没有用Python做过项目8.了解那些安全漏洞和攻击方法好像还有其他的问题暂时想不起来... #面试体验感最好的是哪家？# #非技术面试记录# #软件开发笔面经#

今天想要分享的是【群面】的面试经验。本人从一个对群面完全0基础的工科小白，到成长为通过了德州仪器TSE、阿里云管培、荣耀管培、深信服售前、京东TET、华为客户经理群面的“老油条”，这期间总结复盘了很多技巧，到最后会发现：群面其实真的不难！——————————————————————————————————————————————————送给大家三点技巧，经供参考！1、首先要认清的是群面的本质：以团队的形式去输出解决方案。形式可能很多样，有可能是辩论赛，有可能是合力提出解决方案，甚至有可能是一起打剧本杀、一起搭积木等等。但万变不离其宗，都是在有限的时间里以团队的形式去进行输出。所以你不用太紧张，...

一、面试问题1、介绍简历经历（写在简历上的都被问到）2、怎么理解运营岗位？为什么选择运营岗位？3、自我觉得哪些能力比较突出？能在运营岗位发挥什么作用？是否有相关实践？4、用过哪些电商APP？是否用过xx产品（面试公司产品）？5、学业和家庭情况，为什么选择读研？父母支持你的工作选择吗？6、自己选择工作的依据？更看重、期待什么样的工作？二、面试回忆招聘流程：笔试（线上）-一面（业务交叉面）-二面（业务主管面）-三面（hr面）-offer因为是管培生岗位，所以提问比较宏观，感觉学历ok、有相关实习就行，然后了解了不少个人情况和意向的事。一面是其他职位序列的来交叉面，所以没有涉及很具体的运营业务问题，...

#校招过来人的经验分享# Bg:风景园林（建筑大类下），本9硕2实习经历：3段（1中厂2大厂），总实习时间一年多。实习方向：增长、商业化、策略产品春招秋招面试记录：面试次数共计八十余场，后期集中只面大厂产品岗面试岗位方向：互联网+事业单位。大部分c端产品（b端不太适配），其中不局限产品，包括产运、运营、市场等各个方向，其中面试场次60%以上是策略产品岗。OC率：按照面通过率，大概10%，大厂2，中厂4，剩余小厂上岸方向：商业化策略产品经理（广告方向）_秋招接下来会和大家集中分享春秋招避坑以及经验，以及广告策略产品的日常思考～ #非技术面试记录#   #牛客创作赏金赛#

#AI面试# #奥克斯# 岗位：IT（业务分析方向）面试题有8个，3英5中奥克斯AI面试怎么还有三个英文题，我人直接没了啊英文题1.介绍一下你自己2.你认为在持续学习中最重要的是什么3.阅读一段英文中文题1.项目中遇到困难怎么解决的2.证明在压力中的工作效率3.提高效率的方法，怎么用到工作学习中的4.团队中如何分配任务？5.大概有三四个追问 #非技术面试记录#

1. 自我介绍2. 因为我迟到了，所以面试官问我迟到的原因是什么？对面试不重视吗？3. 介绍一下你三段实习，每段实习的工作内容4. 三段实习你负责的产品的目标用户是谁？5. 你觉得在这些工作中遇到最困难的事情是什么？选一个你最熟悉的说？6. 你觉得你在这个事情当中学会了什么？7. 这个项目的具体业务流程能简单讲一下吗？8. 感觉你更适合供应链产品呀？为什么投递营销产品？9. 开放性题目：如果你是营销部门的产品经理，现在用户在购买了元气的饮料后要扫码兑奖，而网点商家要通过瓶盖的二维码进行核销，下面给你三个方案：.......,你觉得哪个最合适？其他两个为什么不合适？10.如果是你来做的话，你有什么更好的方案吗？为什么？11. 是否可以让商家核销和兑奖隔离开？12. 反问#非技术面试记录#（已过，转供应链产品了）

流程推进很快，12.17岗位发布-12.19投递-12.21笔试-12.24通过复筛-12.26一面-12.30当天通知一面通过并二面12.26 一面中高层1v1 ，双方都开摄像头非常好的体验，更多偏聊天，基本都是culture fit问题，听我讲故事/看我是个怎么样的人每个问题都根据我的回答一一做反馈和share她的想法，40-50分钟的面试两人说话时间五五开，学到了很多面试官说自己在oppo干了十几年了、但是看不出班味，还是很像大学生1、自我介绍2、结合你学的专业和辅修、还有我的过往经历，我怎么看待 市场营销 这个概念？讲了我经历的两个行业，音乐行业和数码行业的mkt，强调了driven销售额、品牌认知、最终达成商业成功，中间穿插tob、toc的mkt经历3、你的实习经历非常丰富，跨越行业和岗位多+每段实习时间很长，是怎么想到要这么选实习？大二大三一共实习了15个月，怎么平衡同时读两个专业的？整个实习期间的心路旅程？有什么收获成长？4、你在甲乙方都实习过，觉得这两边工作有什么区别？讲了乙方是task driven，完成kpi就行；甲方是甲方里的乙方，没有best，只有一直do better。强调了部门对接、kpi、自己呆过的两个组的人员分工不同。5、你看重工作中的哪些部份？期待一个怎么样的工作环境和工作内容？讲了我的mbti，说期待条理性、sop、注重结果完成、比较理性。6、投了哪些岗位和公司，为什么想做这一类？12.30二面软件产品交付运营营销的部门负责人1v1双方都开了摄像头 大概半小时1、两边自我介绍ps两次面试的面试官在我自我介绍完都会感慨一句你履历真的太丰富了…好感动，我投别的都只会觉得我不同行业和岗位里跳来跳去啥也没干、2、你的经历非常丰富，这么多项目中有没有哪个项目是你自己own的？有危机你是怎么解决的？讲了在nv做kol项目的整个流程和危机处理，面试官说可以基本工作中该经历的我都有了。追问了一下进度/项目出问题的时候是我自己去对接沟通吗？3、我（面试官）做过很多的岗位，喜欢在不同的岗位尝试新的方法，你有没有类似的经历？虽然你是实习生可能没有这个权限，但有没有bring new idea的时候？讲了我将学校里大创做nft的经历用到4a实习的campaign物料制作里，讲得有点乱，但是面试官应该听懂了。4、反问问了具体的岗位目标、权责；面试官给我介绍了部门、业务成长和他自己的规划等。结尾确认我家在深圳、说我的经历很匹配岗位、会尽快推进hr（我就当是积极信号了 #oppo#  #市场营销#  #社媒运营#  #非技术求职现状#  #非技术面试记录#  #非技术2024笔面经#

🌟三面（偏压力面） 1️⃣学习实习中你觉得困难的事情2️⃣对平安银行的了解3️⃣有一段实习具体做了什么4️⃣目前秋招投了哪些，有什么进度5️⃣找工作看重什么6️⃣家庭情况ps：准备的金融知识点、时政没考面试官问我觉得国有行和股份制银行的区别我心想，背的时政终于考了，开始背金融科技、绿色金融…被面试官打断说，不想听这个，想听我作为应届生，自己的理解～哈哈 #非技术面试记录#

百度后台产品经理面筋全场30mins左右，聊了蛮多，面试官也很负责1自我介绍2了解我们后台吗3说一个你自己在上份实习中的需求4追问第3点5如果让你去设计一个商超里面实体的购物车，你怎样设计6产品sense是什么（我上一问回答里提到了）7知道一些数分的方法吗8如何进行数据归因9反问环节最后数据的部分答的有点差，再接再厉！😤#产品实习，你更倾向大公司or小公司# #实习# #非技术面试记录#

1、提问简历上一段数据运营实习经历，关注什么数据维度？哪些数据最重要？为什么重要？你有自己制定数据维度吗？依据什么制定？怎么发现数据异常？怎么根据数据做优化？（就一直追问）2、有主导过用户分析项目吗？3、掌握什么用户研究方法？访谈和问卷熟悉吗？4、有独立制定过问卷吗？怎么确定问卷维度？问卷调查得出什么结论？结论有问答制定问卷时的目标吗？5、有做过访谈吗？线上还是线下？6、怎么招募玩家参与调研？7、做过数据分析全流程吗？数据怎么获取、清洗、分析、最后得出结论的？8、你觉得用户哪方面的反馈需要重点关注？为什么？9、情景实操：如果要一份竞品用户分析报告，你会如何调研？10、（基于9）怎么获取竞品数据...