前言本篇内容来自「游职知识库」题目来源业内大佬用于面试的苦心积虑题;校招新人和社招新人面试咨询题;专栏意义1.对应届生:了解面试基础题,破除面试恐惧症;深入浅出地讲解让你把控解题思路。2.对社招朋友:了解业内大佬动态,助力跳槽面试;获取多维思考角度,实现个人成长。正文题目来源:读者 Seven题目难度:中级题目类型:系统向、数值向、养成系统、经济系统、数值调整题目内容:因为运营失误,使某系统投放过多,导致系统性价比变得很低,那应该用什么方法解决?题目解析:这是一道考察运营和策划应变处理能力的题目。问题本身是不严谨的。一是没点明系统是养成系统,又是哪种类型的养成系统(日常线还是付费线);二是没说...