嘴旁挂着这些话，敲行代码我超酷哒1、技术上实现不了；2、肯定是你的操作有问题；3、又不是不能用；4、在我机器上还是好的啊；5、凑个整，1024吧；6、这个问题，下次重现再说;7、聊天一小时，写码5分钟;8、这不是bug，这是feature;9、200 OK；10、快了，已经完成90%；11、这个需求很简单，怎么实现我不会嗨嗨醒一醒，该起来写代码了题库刷起来，新工作找起来#我的求职思考##23届找工作求助阵地##找工作中的意难平##我想象的工作vs实际工作##如何判断面试是否凉了#

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他们眼中的会电脑：会装机，会通过点击操作系统里各种UI提供的选项解决不能上网，xxx文件打不开问题。你眼中的会电脑：操作系统，网络，tcpipudp，gcc ，make ，git，curl，ssl..他们眼中的程序员：html css jquery等折腾页面 增删改查读写数据库，培训一下就会了！你眼中的程序员：多线程 高并发 图形图像 梯度下降 小波变换 tensor向量 傅立叶 高斯 香农 linux 。。。一辈子每天24小时学死了都学不完。他们眼中的程序：if xxx then xxx，select 大米 from 大仓库你眼中的程序： tree，graph，model...他们眼中的大数据：几个部门的几个表，加起来不过几百M就很大了，所以是大数据。你眼中的大数据：成G成T的垃圾**#2022届毕业生现状##我的求职思考##摸鱼打卡站##程序员##内推#

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面试的时候在揣摩面试官的潜台词，生怕一个不小心到手的工作就飞了；拿到OFFER开开心心上班了，没几天又陷入了猜测领导同事的潜台词的不断内耗中！当代码农真是不容易，长大之后我们最终也成了自己“讨厌”的样子，看看这些是不是你们也常说的话：1. 这个我们后面抽空改一下（后面永远也抽不出空来）。2. 这个我五分钟就可以搞定 (打开Eclipse就用了三分钟)3. 这个问题暂时只能这么改改了，后面再优化一下（只听前半句就行了）4. 我不可能所有功能全都测试一遍吧。（恩，我其实就没测试过）5. 这不可能是问题原因（卖个关子，问题原因我知道，不过真没脸告诉你啊）。6. 程序能用，不过还没有测...

蟹堡王独家秘方

很多同学通过私信和交流⚪中来问，如何成为合格的精英程序员？编码能力又如何成长？这些问题精炼但还不够全面，其实程序员最关键的技能远不止编码能力，架构思维、底层知识的深度等等，同样重要。程序员这个行业顶尖和末端的差距可以拉的很大，优秀的程序员能达到百万年薪，而入门级或者初中级程序员可能只能拿10万年薪。蹲好前排，开课！找份好工作真的不难 ↑↑顶尖程序员和普通程序员拉开巨大差距的7个关键点，码好来学习1.裸编程能力也就是“处理程序实际实现部分的子任务，实现函数或者算法之类的能力”。不知道大家有没有见过「复制粘贴工程师」，review他们的代码甚至会发现一些网上的注释，又或者其...

近日有老哥找工作被确诊弱智冲上热搜被吐槽上热搜真的一点都不意外确实除了技术类机考、笔试等，不太会关注这个环节，但又很多人挂了还记得我之前找工作的时候也遇到过，很多都会在业务面、HR面之前再单加一轮性格/智商测试，一般叫认知能力测验或者综合素质测试。像原PO主这种“被弱智”的现象不常发生，之前还认为只有小公司会有这些，但现在几乎是大厂求职的标配流程了，中文的英文的各式各样，测评的结果就成了筛选的利器。 还是建议大家不要打无准备之仗，除了短暂的面试时间外，这也是公司了解个人潜质和适配度的一个工具。不要浪费披荆斩棘过五关斩六将拿到的机会，大不了就是不合适也不遗憾。找点题...

懂的都懂！

在线苦等24H收简历，以免错过你们的消息不多说那些空话！找工作就是要稳准狠，不错过任何机会！统招全日制本科及以上学历，这里需要！掌握C/C++/Python/Java/JS等等任一语言的同学，这里需要！想拿丰厚薪资奖金、想拥有大厂福利待遇的旁友，这里需要！想找合适的BASE地施展拳脚，你也来对了！研发类各式岗位需求放送，BASE地覆盖全国外企德科在职员工在线答疑，欢迎随时来撩！https://docs.qq.com/sheet/DQmdmS09ORHZvRUZS https://work.weixin.qq.com/gm/e1a3f4a88dd46528ad9aa73fd5...

码哥身边总有人说IT行业进入了寒冬？一方面面临着各类AI软件雨后春笋般冒出，不断突破着人类工作技能的上限速度；另一方面市场需求不断收缩，裁员寒潮不断侵袭。但就某招聘平台的行业薪资排行来看，就算是寒冬，也其实比大部分行业要温暖。高精尖的IT人才仍然是紧缺且会越来越被企业重视的。也不必过于畏惧AI智能，毕竟还是有很多是人类能做到，而机器不能替代的。PS: 找工戳我，整起 https://ding.cjfx.cn/f/sb9yi4la一、企业通常比较看重的软实力1、跨团队沟通协作，赋能公司整体业务大部分大厂对IT人员的软技能要求，跨部门/部门沟通协作能力被提及频次最高。2、逻辑缜密，擅长挖掘和解决...

不上这个B班了！去颐和园当保安！（拿上📢）（您好不可以投喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（欣赏美景）（您好不可以投喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（偷看别人喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（吹吹湖风）（偷看别人喂鸭子）（您好不可以投喂鸭子）（下班）#五一调休情绪发泄处##打工人的辛酸#