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东南大学
2019
Java
IP属地:上海
超多大厂内推、进⭕,码农们雄起!
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1、你写代码吧,我一直在等你出来等你(我也做不了其他事)2、如果能早点对接你就好了(上一个研发,我也是这么说的)3、如果让我对接的研发是你,该有多好(你听听就好)4、别担心功能总是能上线的(我就望梅止渴一下)5、我相信你,这个需求一定能搞定 (这个需求不管有多离谱,你都得给我搞定)6、别人不重要,我相信你,一定能按时交付(不相信你也没辙呀)7、这个功能上线没有你;可就完蛋了(还得是我push的到位)8、你的技术是我提需求的底气(所以我多提点需求没意见吧,毕竟你能力这么强)9、这个指标我和你一起背(我本来就得背,你得和我一起背)10、这么宝藏的技术哪里找去啊(这么好PUA的技术哪里找去啊)11、听你的;这个功能点怎么实现都听你的(技术细节,我也不会呀,你快点实现)12、和你合作简直太愉快了(你简直太听话了)13、这么好的研发打个灯笼也找不到呀(所以你千万别跑了)14、只要你找我,我就一直在(需求里有啥不清楚的,赶紧找我对,别开发错了)15、别担心bug一定能找到的(我说的是我别担心,你一定得多担心担心)16、这个需求,我已经排到下Q了,因为我也不想让你这么辛苦(其实是因为这个Q排期满了)17、你写的程序,我最放心了(最好能让我放心)18、你写的代码好优美,像诗一样(像乾隆写的诗,反正我也看不懂)19、大哥对这块寄予的很高的期望,搞出来就牛🍺了(其实大哥只是问了一句)研发伙计们找工作主页DDD我#23届##24届##22届##2022届毕业生现状##在找工作求抱抱##我的求职思考#
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刚工作的时候,大家都有遇到愿意带自己的大佬吗?如果有的话,请相信你一定也是同样优秀的!因为大佬们都是非常珍惜自己时间成本的,会有人觉得码农有一些些傲慢,那其实是遇到了一些这些不主动思考,不会解决问题的同学。因为帮助不思进取的人纠错,对于程序员来说是简单无意义的低水平劳动力。我们在讲解编程问题时,会把对方当作未来的一起发展的伙伴看待,这就意味着是有一定要求的——至少要有钻研技术问题的能力。一个问题,如果自己钻研要一小时,问别人只要十分钟,总选后者,这样的人不适合做技术。因为编程技术更新迭代很快,整个职业生涯里都会面对各种各样的问题,不可能每个问题都能对应一本指南的,绝大部分都要靠自己解决。如果你遇到十个问题,问别人两个,自己解决八个,这很正常。如果1,2,3,4挨个问,我们很快就明白,你未来不会成为程序员,不但之前的解答是无用功,在可预见的未来里,你还会有6个问题接踵而至。作为程序员,需要拥有自己学习、解决问题的能力。如果想请大佬指教,最好本身就已经有了和别人探讨深度问题的能力。零基础不可怕,可怕的是因为把“菜”当作遮蔽自己努力的借口。#我的求职思考##如果可以选,你最想从事什么工作##你认为工作的意义是什么##我想象的工作vs实际工作##工作丧失热情的瞬间#工作中需要有指路人,找工作也需要有↓↓↓↓↓
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