大部分码农不是讨厌小白,而是有厌蠢症
刚工作的时候,大家都有遇到愿意带自己的大佬吗?如果有的话,请相信你一定也是同样优秀的!![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553764201/6A63E1784AEEC2B3E0C36BB94F96535C)
因为大佬们都是非常珍惜自己时间成本的,会有人觉得码农有一些些傲慢,那其实是遇到了一些这些不主动思考,不会解决问题的同学。因为帮助不思进取的人纠错,对于程序员来说是简单无意义的低水平劳动力。![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553875901/92FBF7AF8986434FC4FA131F4C060D3E)
我们在讲解编程问题时,会把对方当作未来的一起发展的伙伴看待,这就意味着是有一定要求的——至少要有钻研技术问题的能力。一个问题,如果自己钻研要一小时,问别人只要十分钟,总选后者,这样的人不适合做技术。
因为编程技术更新迭代很快,整个职业生涯里都会面对各种各样的问题,不可能每个问题都能对应一本指南的,绝大部分都要靠自己解决。如果你遇到十个问题,问别人两个,自己解决八个,这很正常。如果1,2,3,4挨个问,我们很快就明白,你未来不会成为程序员,不但之前的解答是无用功,在可预见的未来里,你还会有6个问题接踵而至。
作为程序员,需要拥有自己学习、解决问题的能力。如果想请大佬指教,最好本身就已经有了和别人探讨深度问题的能力。零基础不可怕,可怕的是因为把“菜”当作遮蔽自己努力的借口。![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553875520/B9EFCE55E6BE0AA3050FB3EE89043867)
#我的求职思考##如果可以选,你最想从事什么工作##你认为工作的意义是什么##我想象的工作vs实际工作##工作丧失热情的瞬间#
工作中需要有指路人,找工作也需要有↓↓↓↓↓
因为大佬们都是非常珍惜自己时间成本的,会有人觉得码农有一些些傲慢,那其实是遇到了一些这些不主动思考,不会解决问题的同学。因为帮助不思进取的人纠错,对于程序员来说是简单无意义的低水平劳动力。
我们在讲解编程问题时,会把对方当作未来的一起发展的伙伴看待,这就意味着是有一定要求的——至少要有钻研技术问题的能力。一个问题,如果自己钻研要一小时,问别人只要十分钟,总选后者,这样的人不适合做技术。
因为编程技术更新迭代很快,整个职业生涯里都会面对各种各样的问题,不可能每个问题都能对应一本指南的,绝大部分都要靠自己解决。如果你遇到十个问题,问别人两个,自己解决八个,这很正常。如果1,2,3,4挨个问,我们很快就明白,你未来不会成为程序员,不但之前的解答是无用功,在可预见的未来里,你还会有6个问题接踵而至。
作为程序员,需要拥有自己学习、解决问题的能力。如果想请大佬指教,最好本身就已经有了和别人探讨深度问题的能力。零基础不可怕,可怕的是因为把“菜”当作遮蔽自己努力的借口。
#我的求职思考##如果可以选,你最想从事什么工作##你认为工作的意义是什么##我想象的工作vs实际工作##工作丧失热情的瞬间#
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