华子单板硬件面经

挑战最晚入池，因为之前线下面和vivo冲突，导致无法继续参加2、3面，拖到现在才线上面完。整体面试体验很好，面试官也都很热情一面  9.24  约30min1、面试官问的比较细致，先是复盘笔试以及实习面答错的问题。2、介绍实习项目和最近的一个项目，画框图然后讲解3、细问LDO和DCDC的区别；三极管、MOS管的区别二面 11.9 约30min1、面试官下载了旧版的简历，共享给他看最新的2、先介绍了实习项目，具体的工作内容，接触到的产品3、整体介绍简历上的项目，挑最近的具体讲解，画框图细讲4、最后面试官介绍了部门的发展，（与其他部门比较了营收和增长）；直接和我说一面给了不错的面评，然后他对我感觉也很好，也给我个高的面评。弄得我有点不知所措，很少在面试中直接被表扬三面 11.11 约30min1、主体聊天为主，实习负责的项目；最近项目开展中遇到的问题，如何解决；每个项目接触三面不同的知识，平时书本上接触不到的2、华为价值观；加班3、反问了部门具体业务

想起来之前有一场主管面，问我“最近读了哪本书”，我把这个话题分享给同学，他回了一句：《劳动法》；进而回忆到，去年师兄秋招结束后，真就买了本劳动法放工位上看来着，寻思咱也研究研究叭~1. 劳动合同劳动合同是劳动关系的基础，员工与用人单位签订劳动合同后，才能享有合法的权益。如果公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以随时解除劳动关系，并有权要求公司支付双倍工资（最多11个月的双倍工资），这意味着第一年员工最多可以拿到23个月的工资。2. 试用期试用期是劳动合同的一部分，通常与劳动合同期限挂钩。根据《劳动合同法》，试用期的具体长度和工资标准有明确规定：劳动合同期限在3个月至1年的，试用期不超过1个月；...

现在这个时间点还有人面试的吗，我上午两轮技术面全是线上的，下午有一轮主管面------更新晚上七点多面完了主管面，才十几分钟，感觉主管像是着急下班，也是只问项目，项目做什么的，遇到什么困难怎么解决，后续有无继续优化；还问了是否考研，意向城市，期望薪资，是否独生子反问：面试评价（描述挺好的）；咱们部门或者公司里的工作和生活是否有趣（说有些人学习就觉得上班有趣，有些人上班就觉得学习有趣，ps：回答了跟没回答一样）；什么时候出结果（面试结果晚点出，但offer要等全国招聘进度差不多了再说）等一波1145定律和25h定律------更新真有1145(喜)------更新25h入池 #华为单板硬件#

我朋友的华子2012，HR已经开始问意向地区了，好急