是什么影响了你对一份工作的满意程度？

你再喜欢一份工作，它都会有你不想去做、不是特别舒服的部分。

因为工作，特别是能赚到钱的工作，意味你的行为不能全由着自己的性子、只满足你自己。你一定需要去满足别人的需求，甚至很可能需要牺牲自己的个人意愿和喜好去满足别人的需求。

而一份令你满意的工作，一定是在你满足了别人需求的基础上，同时也很大程度上满足了你自己多方面的需求。

这些需求包括金钱、权力名声、情感链接、求知欲、意义感、个人价值感等等。每个人在不同方面的需求程度也都不一样。

所以，如果你对自己的工作不满意，或许可以从这个角度思考一下，这份工作是否给你带来了足够多的东西、满足了你足够多方面的需求？

金钱、名声、情感、意义、自我实现等等这些都可以算，但同时你也要思考这些东西是不是你想要的、是不是你看重的。它们组合起来是不是能够抵消你在满足别人需求时让自己感到不舒服的部分。

也别太低估了自己对于金钱以外那些可能看上去很虚的精神需求的需要程度。如果一份工作只满足了你对金钱的需求（或者任何某一项单一的需求），你对这份工作的满意度大概率不会太高。

而那些被满足了的精神需求，反而可能成为你的原动力，让你能够心态平稳地度过工作中不可避免的难受时刻。

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