你再喜欢一份工作，它都会有你不想去做、不是特别舒服的部分。因为工作，特别是能赚到钱的工作，意味你的行为不能全由着自己的性子、只满足你自己。你一定需要去满足别人的需求，甚至很可能需要牺牲自己的个人意愿和喜好去满足别人的需求。而一份令你满意的工作，一定是在你满足了别人需求的基础上，同时也很大程度上满足了你自己多方面的需求。这些需求包括金钱、权力名声、情感链接、求知欲、意义感、个人价值感等等。每个人在不同方面的需求程度也都不一样。所以，如果你对自己的工作不满意，或许可以从这个角度思考一下，这份工作是否给你带来了足够多的东西、满足了你足够多方面的需求？金钱、名声、情感、意义、自我实现等等这些都可以算，但同时你也要思考这些东西是不是你想要的、是不是你看重的。它们组合起来是不是能够抵消你在满足别人需求时让自己感到不舒服的部分。也别太低估了自己对于金钱以外那些可能看上去很虚的精神需求的需要程度。如果一份工作只满足了你对金钱的需求（或者任何某一项单一的需求），你对这份工作的满意度大概率不会太高。而那些被满足了的精神需求，反而可能成为你的原动力，让你能够心态平稳地度过工作中不可避免的难受时刻。#牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#

#牛客创作赏金赛#不知不觉，在大厂已经工作将近7年，也成一只互联网老鸟了。曾在商汤、字节、腾讯任职，了解不同大厂的职场氛围，以及不同的职位内容。如今回到牛客，有想了解大厂内部信息的同学，欢迎找我交流#ai智能作图#

职场识人小技巧在职场上，识人是一门很重要的艺术。记得刚入职时，我也曾被一些表象迷惑过。比如，有些中年女性穿得特别妖艳，给人一种很强的存在感，但其实她们的家庭关系往往不太和谐。这让我意识到，外表并不能完全反映一个人的内心世界。交往中的微妙信号还有一次，我和一个认识很久的同事聊天，他总是客客气气的，表面上看起来很友好，但我渐渐发现他其实在和我保持距离。这让我明白，职场中有些人可能会用礼貌来掩饰真实的想法，保持一定的距离感。与人交往时，留意这些微妙的信号，能帮助我们更好地理解对方。炫耀与实力的反差再说说那些喜欢炫耀的人，往往是实力不足的表现。我曾经遇到一个同事，总是喜欢在大家面前展示自己的成就，结果...