我先码住几个话术，码住即等于拥有，不好意思，我又遥遥领先了-⭕确定去入职☑️回复公式：表达感谢+确认入职+期待加入🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢公司对我能力的认可，对于offer中提到的内容，我已确认且暂时没有疑问了。后续我会按照offer要求准备好入职材料并准时报到。如有其他要求，请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队！-⭕决定不去了☑️回复公式：表达感谢+解释原因+遗憾祝福🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢贵公司对我的认可，同时也要谢谢您在面试过程中提供的支持。但出于薪资架构/人才发展/岗位要求方面与个人期望的...

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

最近刚开年，不少同学跃跃欲试，特别是社招，新年新气象，准备开始看机会换工作，涛哥也深入跟猎头朋友聊了聊，本来也想看看有没有好机会，结果现实啪啪打脸，连猎头都躺平了。往年猎头求着找人 态度诚恳，今年问了几个长期联系的猎头，都没回复我。。。一个猎头直接发朋友圈，解释市场需求太少，要求太高，自己已经躺平了，回复慢望见谅。今年金三银四目测是不存在，一些AI创新型小公司，要求也贼高，动不动希望候选人聪明年轻，最好是211以上，甚至有的直接要求到第一学历211，小公司都这么挑了啊。大公司招聘节奏明显变慢，其实是在等着挑更好的。要求都不低，业务对口度更看重。之前假如我是搞后台开发的，之前做电商业务，现在求职...