云鲸裁员（大家进来聊聊）

实习两个月多，中午被leader叫出去，问了 秋招进展，我以为要说转正的事，就说没咋找，然后他说部门没hc了也没实习需求，让我这周就走，积极点准备秋招，又说大环境不好，作为所谓过来人塞了很多建议。一时间不知道说什么，就点头，然后就想起刚入职时画的各种大饼，陷入各种自我怀疑。还没听说过实习生被赶走的。感觉正式工被优化应该也是这么个约谈流程？俺还没就业呢就体验上裁员了，少走三四年弯路😅。午饭后把加过的hr都问了一遍，晚上有家直接谈薪了，虽然业务一般，但开了个很难拒绝的价，大概率接了，也不想等别的池子了。果然不当海王就是被淹死的命还好留了几手。感觉也好，现在不用纠结要不要为了公司title留下来做客户端（甚至是iOS），继续java狠赚一笔😋取踏吗的大厂。最后混两天离职了，回去跟同门爽玩怪猎，狠练琴（上班后机能大退步），最后享受一阵校园生活力！update：离职前一天还让改bug😅 #24届软开秋招面试经验大赏#  #当你面对裁员会如何？#

去年我全程陪伴她，终于让她如愿进入梦司的核心marketing岗位，薪资也不错，最后还加入了一个业绩优秀的BU。然而，她才入职两个多月，就准备离职了。我们一起数了数，发现已经有很多新人选择了离开，真让我震惊。

六级考了3次，软考中级考了2次（这一次估计又要寄了），以前都是一起准备的，现在只能二选一了，一起准备不太现实了，哪个对找工作影响大？

638个岗位面向2025年应届毕业生，很多朋友们都是第一次备考，一定要抓住这个校招机会，上岸的几率可大了！ 加油，朋友们，机会就在眼前！