催面试进度有风险吗
#牛客帮帮团来啦!有问必答# 一面是用人部门技术面的主管/经理,加了微信的
国企,面试过程就是纯聊天,岗位也挺对口的
bg本2,挺想进这家公司的,到了他所说的通知下一轮的时间了已经,就是面试太简单不知道自己是不是真的能过这一轮面试
官网的招聘进度也没动
就怕还在考虑/钓着鱼的,直接变秒挂
如果要催的话有什么好的话术吗
#我发现了面试通关密码# #如何判断面试是否凉了#
国企,面试过程就是纯聊天,岗位也挺对口的
bg本2,挺想进这家公司的,到了他所说的通知下一轮的时间了已经,就是面试太简单不知道自己是不是真的能过这一轮面试
官网的招聘进度也没动
就怕还在考虑/钓着鱼的,直接变秒挂
如果要催的话有什么好的话术吗
#我发现了面试通关密码# #如何判断面试是否凉了#
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言语上体现出你很抢手,态度上不卑不亢
可以催,但是不要频繁催,注意频率,比如起码隔三五天再问这种,中间要有明显的间隔。其次要注意话术,问的时候找一个合适的理由,比如其他家比咱们早的都出了,这样引出来,别直接开门见山
一般来说,催面试进度不太会影响你的面试结果。但找工作这个事情也蛮靠机遇的,是你的就是你的,不是你的急也没用。好心态还是蛮重要的~如果非要催的话,你可以注意下话术:你可以说自己是同时面的几家公司,另外一家公司已经给你发offer了,一直在催你。但是你对该公司意愿更高,所以想知道咱们这边大概什么进展?🫢
国企招聘主打一个心高气傲,不紧不慢,催也未必有用。
可以问问 她那边的进度 一般都是要上面在审批才确定的 反正期待降低一点 没啥问题的
频道催理论上不会催挂,最多是让你提前知道结果,当然要是催的过程中表现对公司意愿一般就不行了
适当催一下没什么关系,别三五天就问一次就好了。催的话精髓就是别家给我offer,我想了解一下贵司进度
没风险,你不催才显得你不太在意这个 offer,急着等结果就上去催,措辞态度温和点,问一问进度怎么了,不要怂
没有风险,你的面评在面完后就已经写完了,结果已经注定了。只是拖着没告诉你,最好催一下还可以施压
要不要你面试结束基本就定了,后面就是流程,或者就是在二选一等着,催一下快点尘埃落定对两边都好,不过互相钓着也是策略
我更多看到的是同学对自己机会的珍惜、关注,频繁催可能让人会有点儿烦外,本质上并不影响你的面试结果。
没有风险,想知道就催,面评在你面完都写好了,只是没说罢了,催一下还可以push对方,说你这边拿到好几个offer了,没过的话就入职别的公司了
一般没啥风险,只要态度比较谦和就好,还显得你比较重视这家公司
注重措辞,不要很强硬的去催,试试对方HR态度,尽量卑微点,有能加点小心机,比如offer太多要签约了
首先注意措辞,不要太强硬,礼貌一点都没啥问题,其次注意频率,催太多次意义不大,其实一般你也就是问hr,但是有些流程hr决定不了,所以催太多没啥意义,还有就是不要在一棵树上吊死,不要在一个面试结果上放太多精力
果断催
催进度还是不要去催,可以先问一下hr和面试你的人看看有没有啥动静
主打一个真情实感
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