955.WLB 955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。 说明 以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。 不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班 名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全 名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中 目...

#秋招提前批，你开始投了吗# #你的秋招进行到哪一步了# #24届秋招同行攻略分享# #如何看待offer收割机的行为# 新的一年秋招也开始了写一篇避坑贴吧基于我拿到的一些offer（坑比程度不分先后）1.航天三院31所讲奉献，不给钱（三院真的狗啊）2.三一重工这个强度超级大3.国电南自提前批违约（信誓旦旦的狗东西）4.国电南瑞强度大出差多，一年三百天（offer还卡专业）5.中电28所出差强度比上面的还大，今年年终全砍，人生终点谁来谁知道，是知乎黑名单上的一颗巨星，顺便吐槽一下中电54（人员强制分流），当然38也一样没眼看6.埃斯顿自动化今年六月份全部违约，南方周末报道，小红书贴也很多，感谢不杀之恩7.中航615同中电28也是知乎黑所里冉冉升起的巨星，槽点过多不一一解释8.上海航空电器（118）118厂还不如他大哥6159.航发商发顺便也吐槽一下商飞，用过的都说好10.长光集智管理混乱，末尾淘汰，裁员广进11.特斯拉这个不用多说了，马大爷大手笔暂时就想到这么多，现在形式越来越紧张，也希望学弟学妹们早起找到好工作，抓紧九月份之前的时间，珍爱生命，远离坑比加油！！！

现在的大厂里，招聘起步就是985、211的研究生你现实中真认识985、211的研究生么，你觉得真有那么多智商超群的，超越90%人群的高智商人士？或者说，你身边考研究生的，是真的大学里面最聪明的那一批么？京东刘强东有言，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”阿里巴巴马云有言，“能够996是修来的福报，很多人想做没机会。”我看过知乎上一个问题：“为什么大厂工资那么高”让我印象深刻的回答是：“你拿的2倍工资可能只是因为你花了2倍的时间干了2倍的活”你看这些大厂掌舵人，他们提的永远是，你要拼搏、要努力、要修福报咱就是说，能润还是早点润吧#ATMD##我想象的工作vs实际工作##校招求职吐槽#

有了解的吗  看了下知乎说周六周天也有可能加班真的吗？😂

      他们公司主要是做发票业务，算是传统toB业务吧，跟用友，金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了，他们公司发展也一直很不好，经常被客户退货。     我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司，他们公司hr说他们不直接签三方，要实习一段时间才能签三方，我本来一开始就觉得不靠谱，我又去知乎，脉脉，百度，牛客等平台看了一下公司的评价，发现都很劝退，但是今年就业形势确实严峻，而且我对自己的技术还是比较自信的，硬着头皮去了，而且hr说三周就可以提转正签三方了。    入职第一天上午安装好环境，下午就开始写代码，根本没有给任何了解业务的时间，而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了，我又跟所谓的leader要了点任务，这次有点技术含量 ，是个爬虫税局新闻的系统，需要引入go的脚本，我也是三天就干好了，然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏，被所谓CTO看见一顿PUA，因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的，那里的导师跟我说只要活干完了，晚上是可以摸鱼的，导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO，他就开始了PUA，又是说去年的谁谁都能独当一面了，说我不认真。我反馈活真的干完了，然后当时我的leader在楼下封闭开发，然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。    然后一到楼下，leader就给我一个华为云的迁移任务，这个题主以前真的没有接触过，leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现，但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥，那个大哥一顿敷衍，说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天，我所谓的leader才给我CR代码，然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑，我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱，根本没有排期的概念，需要的人力也没有及时的进群，很多运维啊什么的都不知道有这个任务，我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了，我入职第一天就安排干活，没给熟悉业务的时间，而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干，我一直都没有通过干活了解业务的机会，然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干，这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。    今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA，又是说做的产品不行客户就放弃，你也一样。

知乎上看，差评挺多，但是hr说不怎么加班

#北京瑞鑫天算资产管理有限公司# ①投了量化研究院这个岗，上面标注薪水15-30k，谈薪水的时候变成10-15k，没有任何补助补贴。②工作时间实则是早上八点半到晚上八点，午休一个半小时，晚饭时间半个小时，而且还是单休，不是大小周，就纯单休。③笔试要做六套卷，每套卷三十道选择题，分别是python,c++,numpy,pandas,深度学习,transformer。④推进速度极快，面试完要求一到两天内就确认offer。⑤hr胡女士态度也挺强硬，说是要结合在校成绩和笔试结果来确认最终薪水，说绩点一般（估计没看专业课），说六套卷有两套不及格（pandas和transformer，她说一道题3.3分，60分及格，题目有单选也有多选，不知道怎么算分）。选择这家公司的请三思，知乎上全是托，太明显了，六套卷，做到天荒地老。哦对，笔试就把我拉到一个微信群里，加上我五个人，其他人还有采购什么的，第一次遇到这种情况，不懂。 #北京瑞鑫天算资产管理有限公司#

软件测试HC不够了offer录用都待定了排序过后，后面的不用来了，公司大小周，加班没有加班费，加班到8点半餐补25，九点半报销车费，进去一个月微星训练营，成都一周军训，据了解新人没年终，还有一点据知乎上评论该公司下午茶都没有，公司海笔海面offer卡人

有没有已经入职新凯来的前辈（投的career19）能讲讲真实的工作强度刚在知乎上看了一下感觉好恐怖995/996感觉能接受9116感觉就有点接受不了了

年关将至，领导建议为了年终，每周强制加班3天。但是员工好像加班意愿不足，6点后就开始唠嗑，上号，知乎…倒点提前5分钟收拾东西。感觉大家还是工作不饱和，不知道年终能给几个月，希望比去年多吧，在这里先插个眼。

深圳市国资委子公司，2021年成立的，做半导体方面的，据说和华为合作，有人说是华为的外包，工作地点在深圳和上海，知乎上对他的评价不是很好，面试流程长，而且据说加班非常狠。这些都是知乎上的消息，有没有兄弟了解多一点？这家公司值不值得去？ #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺#

955 指的是工作作息时间，早九晚五，每周五天；而 WLB 是英文 Work Life Balance 的缩写，意为工作生活平衡。 对于统计信息，由于都是网友爆料，随着时间，可能会有所变化。1.中国电信集团湖南省电信公司 介绍：不少猎头朋友，都说一般国企和中国电信加班的不多。正好最近一个朋友，入职湖南长沙的电信分公司。 时间： 夏季：8:30-12:00 ；14:30-18:00 （双休） 冬季：8:30-12:00 ；14:00-17:30 （双休） 地点：湖南-长沙 2.杭州城市大数据运营有限公司 介绍：由于我在朋友圈发布了955公司名单统计...

在知乎运营岗实习上班时间是早10晚19，上下班不用打卡，比较弹性，工作强度适中，基本每天都能准点下班，实习生一般不需要出差。

有人了解无锡罗斯吗？工资待遇咋样？加班严重吗？知乎上风评不太好，收手机是真的吗？ 二面完，等结果ing。。。11.1日更，已拒，确实收手机。

综合知乎答案，211硕只配去国内咨询公司。1.工作强度极大：经常需要工作到晚上11-12点，甚至需要一天时间内从行业0基础，为行业资深者给出一个行业解决方案。（这种或许需要工作到凌晨三点。）出差很密集，没有时间恋爱。2.素质要求：学习能力极强+抗压能力+文字表达能力、有效沟通极强+迅速抓住文档关键、客户需求+逻辑、结构思维很强3.出路：1）咨询公司内快速晋升2）甲方战略岗位3）创业、投资4.从业好处：能力极快提升，应届生职业化，接触不同的行业和领导层，有更广阔的视野坏处：加班熬夜对身体一定伤害