说实话，Intel的工作环境真的很不错，大家都很友好，互相支持。每天都能感受到一种积极向上的气息.而且，公司的活动也很丰富，比如家庭日、团队建设等等，大家一起玩得很开心。当然，工作上也有挑战，但在这样的环境里，大家都愿意互相帮助，解决问题的效率也很高。总之，在Intel的日子让我觉得充实又快乐

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哈哈哈哈，标题是搞笑的。其实在云智实习是从今年5.22到现在，差不多一个月的时间吧，为啥发这个文章呢，是因为我前一篇文章（大致是拒了两次tx本部，选择去云智），让很多牛油感到不理解，然后我正好现在实习了快一个月了，在云智这边感觉到了很多东西，想就此说一下我自己的感受和看法，回答一下牛油的疑惑，同时也想分享给大家一些云智真实的一面吧。先讲一些背景吧，大三上的时候在字节跳动，base北京实习了半年多，遭受了一些事情，让我难受了很久，于是在今年暑期实习的时候，开始关注base西安的一些公司和岗位。其实很多人都在问，为什么不选择前景更好的本部去发展，会选择云智呢？我之前做选择的最大的一个原因是他的ba...

讲讲具体工作体验，不得不说，Intel工作确实非常舒服，真正的WLB，周围领导和同事也非常nice（个例除外），NV则要稍微累一点，不过也还可以接受吧，毕竟人家股票牛逼啊。。。。总的来说，都是比国内公司的强度低的，这一点毫无疑问

我所在的是销售运营实习岗位，团队是关心实习生的发展，入职的时候每个人都会有一个师傅，带着我们更快适应公司。我的师傅非常nice，带着我工作，遇到困难时，帮我梳理逻辑，让我学习到比较多的东西。团队管理扁平化，不会当实习生是打杂的，而且直接让实习生参与核心的项目，还可以时不时听同事的专业市场分析和经验探讨。团队氛围很融洽，真的很有归属感，入职时候本来不熟悉，还有点拘束，姐姐们带领我聊八卦，干饭，一下子就熟悉了，真的很喜欢这个氛围。

在英特尔硬件工程师工作一段时间了，薪资水平相对较高，为员工提供丰厚的福利待遇。不仅提供全面的健康保险，还提供股票期权，这是一种非常有价值的福利。公司实行弹性工作制度，员工可以根据自己的工作情况自由安排工作时间和地点。注重员工的职业发展，为员工提供广泛的培训和发展机会，还有组织员工各种活动，在忙碌中可以给点喘息的机会。总的来说，英特尔适合发展的。

一、IDM1.英特尔（intel）英特尔创立于1968年，在业界的地位大家都知道——在CPU市场始终处于领导地位。但问题是intel现在在国内已经很少去招聘芯片设计相关岗位了，基本都以制造、封测为主。工作方面，团队理念强，沟通氛围好。管理方面，比较人性化，工作时间相对自由，朝九晚五不打卡。待遇和福利方面，据内部员工形容“年薪不高但时薪高”。同样也存在大型外企的一些通病：接触不到核心技术、成长比较慢、过于安逸、总体的薪资水平一般。2.三星（SAMSUNG）三星集团业务涉及范围非常广，旗下的子公司有二十多家。我们这里说的主要是芯片领域的三星电子和三星半导体。和intel一样，三星在国内招聘的芯片设...

公司名称：长江存储是否上市：未上市薪资水平：行业中等；44级50w-80w/年，薪资还可以，还有额外的项目奖金等，武汉员工可以买房，但是价格不太便宜。员工评价：1.工作体验和site有关，打卡式管理，上海site气氛尚可；2.努力学习intel等外企文化，但是核心鼓励狼性，员工流动率高；3.加班看部门 ，PIE加班多，普遍886；4.重视技术，国内3D NAND第一厂。公司介绍： 专注于3D NAND闪存，成立六年来，已先后实现64层和128层闪存的量产。2021年位列《中国半导体企业100 强》第7位。

#通信硬件公司爆料# 英特尔It行业对员工很友好，入职享受15天带薪年假，955平时不加班，可以平衡工作和生活，有食堂班车。薪资待遇算时薪的话性价比很高，有股票分红，对女生友好，公司很有发展空间，值得去

#工作体验公司名称：芯原是否上市：2020年8月18日科创板上市工作时长：大部分965；少数部门985（上海video dec部门，自愿加班）薪资水平：行业中下水平，五险一金顶格缴纳，老员工基本上全员持股；员工评价：1.外企作风，965不打卡，项目需要偶尔加班可换调休；有下午茶零食，员工福利活动众多（按摩，生日会等等）；新人脱产半年培训；2.国内IP龙头企业，国际IP市场占有率第七，IP授权营收全球第四，IP种类多且齐，客户众多，如Google，Intel，华为小米等。3.涨薪一年两次，离职率较低。总体来说工作生活幸福度较高，适合追求生活工作平衡的打工仔。工作地点：总部上海、成都、南京、海口；...