喜迎国庆长假，组里面大多数人都请假了，趁着摸鱼时光，不得来曾经的精神寄托地（牛牛）留下几笔（碎碎念）。该从何说起呢🤔，工作强度？工作氛围？自我成长？职场技巧？试用期没过——（不是你的问题）前几天上牛客冲浪，看到一个阿里的数据开发老哥（简称A）说试用期没过被裁了，问还有希望吗。当时我是感慨万千的，因为众所周知牛客的用户群体不是特别大，去年以及今年年初时我就在牛客看到过A发的帖子，包括被淘天录取的兴奋、去提前实习的经历等等，现在三个月直接喜提大礼包。这个事情其实和A自身的实力啥的没关系，估摸着是淘天集团内部的政策或者什么出问题了，导致裁应届生。为什么裁应届生和应届生自身实力没啥关系？应届生一般也...

不知道从何说起，很难受五月多原实习部门没hc了，拥抱变化，经常看我的人应该都知道，拥抱变化后到了新组，新组也来了一堆拥抱变化的24老哥，我挺高兴的，因为mt和ld平时也不怎么管我，这样好歹有个能说话的人，不过最终又拥抱了次变化从暑期到现在的秋招，或者是公司的工作，我自认问心无愧，我也不是多完美的人，正常人该有的毛病我这儿也都有，比如实习我喜欢摸鱼，但我能争取不影响他排期，秋招面试笔试我不是没想过作弊，但朋友和我聊的时候提起，说这种事做的多了，人就变得假了。很多时候的手撕，我知道这是力扣原题，其实我只需要切出去搜一下，这面就通过了，但我没有，我宁愿他挂掉。有时候想想，如果真的有一天没有找到理想的工作，也可能是我自找的，但我就是这样一个人，因为这种自负丧失了理想的offer，理性上说，我觉得不值得，但感性上说，我觉得畅快我是个很矛盾的人，感性理性混合，我自己都有点分不清说每一群蝉要在地下闷17年，鸣叫两个月，然后死掉，和高考完那个暑假一模一样我已经闷了22年了，秋招两个月，签一份不上不下的工作，等待着未来某一天给我裁掉百度的一面面试官和我在微信上聊天，聊了很多，甚至比我mt和我聊的都多，他技术很好，但我不适合，因为他技术太好了其实，淘天转正率感觉还行，至少从我身边的例子看，就我挂了而已一个人的命运，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史的行程这一切就像一个巨大的袋鼠 他妈的狠狠的给了我一拳#我的求职思考##想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办##如果实习可以转正，你会不会放弃秋招#

上午得知的向晚中之人毕业了，心如死灰晚上老板又打电话过来说怎么还捞不到好的简历，直接一整个失眠。求心软的神，给点简历我吧。要求：- 本科/硕士至少一个带9(北邮西电另算)，如果是投递阿里挂的，最好之前走到过三面。 - 岗位Java，base杭州，2025届(2024.10 - 2025.11毕业)- 定位：淘天-天猫技术-品牌行业技术PS：- 团队内氛围好，本人负责团建，承诺两个月一次聚餐，两周一次体育活动- 业务健康，无ktv风险- 转正通过率高，99%- 团队结构健康，promotion有盼头- 投递，转部门的方式可看我其他帖子免费面试+简历辅导，承诺一周内完成一二面，两周发offer。4月中了，再捞不到简历我就嗝屁了。#实习##Java##阿里巴巴##淘天##春招#

如题。供应链岗，上周连面了三面，刚收到录用意向，面试官希望我三月就到岗，并表示今年转正率会更高。我此前没怎么关注过阿里，或者说对整个互联网行业的校招形势都没太关注，求建议！ #春招# #秋招# #阿里# #淘天# #供应链#