1、待遇吉利的待遇嘛，整体来说中规中矩，有些岗位还不错。公司挺看重学历和实习经历的。薪资方面，和奇瑞、长城差不多，甚至比亚迪还要少点。研发系统的薪资普遍高一些，销售序列也会多一些。如果你想拿互联网的薪资，可以考虑先去科技集团，然后再内部转岗。除了薪资，福利也还行。逢年过节有礼盒，内部商城有吉点点，购车有折扣，亲友券也有。公积金在疫情期间改成双边24%，社保基数一般比较低。2、发展前景吉利的体系很庞大也很成熟，但转型还在阵痛期。新能源方面有些亮点，但还没特别出彩。银河系列是吉利的突破点，资源倾斜得比较多。研发岗位还是值得去的，尤其是三电、座舱等核心岗位。营销岗位就复杂了，有核心岗位也有边缘岗位。...

今天终于到了离职的日子，心情有点复杂。下午把所有工作都搞定了，五点半准时交了电脑和工牌。和同事姐姐一起下班，她还请我吃了酸菜鱼，真是感动得不行。其实说实话，还是有点舍不得的。吉利的工作氛围真的不错，作为实习生在这里过得挺轻松的，没有那些奇奇怪怪的人和事儿，日子过得很充实自在。能遇到这么好的团队和部门，真的是我的幸运。虽然离开了，但在这里学到了很多东西，真的很感激这段经历。再见了，吉利！

工作没几年换了四个公司，对比如下：公司规模：吉利＞均胜＞得力＞方太工资和薪酬待遇：方太≥吉利≥均胜＞得力工作强度：吉利＞方太＞均胜＞得力团队氛围：吉利＞均胜＞方太＞得力工作地点繁华程度：吉利＞均胜＞方太＞得力公司未来发展：吉利＞均胜＞方太＞得力

入职后，工厂还在建设收尾，团队才组建了四分之一。奇葩的是，设备安装不让我们参与，吉利说是由另一家公司（简称A公司）负责，投产后才交给我们运营。于是我无所事事地晃了一个月，厂子还在慢慢建。福利待遇比前东家好太多，但A公司管理水平简直小作坊，全厂遍地烟头，隔三差五工伤，各种漏规划项。我们没管控权，只能呵呵一笑，想着以后吉利收回来就好了。又晃了一个月，发现A公司根本没打算交付运营权。后来听说吉利谈判失利，网上查到A公司有20%股份，实际把持着整个生产工艺。感觉不对劲，开始关注招聘信息，偶尔面试一下，想保条后路。心里想着，就算吉利不行了，这么多人最差也会给条后路吧。再过半个月，形势急转直下。A公司开始...

在吉利上班是什么体验？作为在吉利干了一年的员工，我觉得我有资格说两句。先说说车型吧，吉利的车子和合资车企比起来，差距不大，设计和制造都挺不错的，除了质量问题，其他方面甚至有些超越了合资车。想想以前的工业垃圾，现在能有这样的成绩，还是挺自豪的。不过，车辆品控就不行了，这是我从其他企业跳槽到民企最直观的感受。零部件质量经常出问题，装车后才发现问题，经常去大库修车，不是换件而是打补丁维修。质量保证体系极其混乱，部门协作能力差，推诿不配合，真是让人头大。再说说领导，某基地的负责人是某SUV过来的，第一件事就是换人力，把自己的人全换上来，秘书当部长，技校下属当副部长，小舅子当厂长，班长文员当科长。领导们...

#机械/汽车制造公司爆料#薪资待遇：年包17万多（学历是普本985硕）岗位具体情况：吉利汽车这个电芯工程师他不是自己研发材料的，就更像是偏应用和测试的那种。如果说想要做更偏材料的话那我觉得可以选比亚迪，如果比亚迪的职位和这个一样的话那么就选比亚迪。加班情况：加班，早8晚9点半，双休能保证。工作氛围：如果是和业绩相关的部门，因为会有绩效考核的压力，相应压力大一些，如果是研发部门的话会比市场好一点。职业晋升：有互联网三大厂之一的那种级别制度，论的都是职级工资，升职一定会加薪。值不值得去：如果没拿到比亚迪的同岗位，那我觉得值得去，如果拿到了比亚迪同岗位的话，我建议去比亚迪。

在吉利研究院实习 已经来了半个多月了 每天没什么事情给你做 有也是一些非常基础的填表格 感觉学不到太多东西 大家都很忙 没人会教你太多 大家实习都在干什么

当初接到吉利offer的时候，决定是否去之前在网上想了解下情况，当时看了一些负面回答，吓得差点没敢去，不过最终还是下定决心去体验一番，总体来说，虽然吉利的确有很多问题，但我并不认为像一些人说的那样离谱，我尽量从自身体验和客观公正的角度，来分享我在吉利的体验1、工作强度作为民营汽车龙头，吉利的工作氛围确实是比较紧张，或者说比较卷的。从入职起，就不断强调奋斗者文化，加班是非常正常的事情。研发部门基本是早8点半晚9甚至10的节奏，特别忙的时候连续一周后半夜也很正常。市场部门相对压力小一些， 晚上七八点钟基本就没多少人了，当然重大Campaign的时候通个宵什么的也很常见。大部分时候双休还是能够保证的...

翻遍了全网也没吉利这个刚成立没几年的子公司的心得帖。题主马上要去那边上班了，请问工作环境如何啊？氛围咋样哇？ps.这个公司不在吉利大厦，在离吉利大厦五公里的一个写字楼离 #牛客解忧铺# #吉利求职进展汇总# #分享求职# #华为# #吉利# #腾讯# #阿里# #春招# #秋招# #大华# #海康# #运筹优化# #杉树科技# #字节# #吉利汽车校招# #抖音#

#牛客在线求职答疑中心# 家人们有人了解雷达汽车吗？拿到了雷达这边的offer，hr说双休不咋加班，但制造业现状非常卷，又是私企，所以感觉hr说的有些保守，所以想了解下雷达汽车的真实加班情况，还有工作氛围，对新人是否友好这些。

你个面试官迟到不说，全称俯视视角，全问些抽象的臭问题，让你具体点你问的越来越抽象？回答问题还要来打断我，没给你培训过面试礼仪吗？从找实习面到现在，你是第一个把我面生气的臭公司，快爬

中午12.50从学校坐大巴一个多小时到西安工厂。刚下车直接进一个会议室开始群面，一张桌子15个人围着坐，题只有一份，拿手机拍了换着看，不提供纸笔，讨论完半小时后一个人起来汇报。然后去隔壁会议室等结果，15个人tm只有2人进面，剩下人去参观工厂。没有零食，没有水，更没有饭。中午吃了饭来，下午饿着肚子回去

#吉利# #吉利求职进展汇总# #吉利汽车校招# #新能源智能网联大数据开发工程师# ，base宁波，宁波罗佑发动机零部件有限公司，想求问大佬有去的吗？工作氛围咋样？末211本硕，工薪差不多一年18+，这个价卖的值吗？

小伙伴们，大家好，昨天我分享了超高底薪外企吉利德，于是就是姐妹们私聊我想了解有没有收入不是很高，但是小而美，氛围佳的小外企推荐，今天，她来啦。先说第一家，日本参天。眼科领域的全球大佬。因为只做眼科领域，国内体量和影响力都不大。但是公司比较平和，每年指标都不高，而且福利好。工资6-10k为主，补贴6000左右。过年礼金3000快，而且每年都是各种福利积分可以当钱用。第二家就是丹麦灵北，这一家也是典型的小而美。专注神经领域，竞争对手不多，所以相对压力也不是很大。每年指标压力都不是很高，相对很多大外企，更加人性化。不过福利上相比参天少了一些，底薪差不多，补贴1800，福利一般都是300积分。但是好在...

#TA为什么是我的梦中情司#不加班不内卷。听说在吉利里面工作，不内卷。社保是按照工资的最高标准交的，而且吉利在买旗下车的时候，员工还会有优惠，亲属也有优惠。啥？吉利牌子小？牌子小，但是人家旗下的不小啊~沃尔沃是人家的，宝腾也是人家的~