首先，大家都说四大加班熬夜是常态。 有时候忙起来，真的是从早忙到晚，连吃饭的时间都得挤出来。大家都在为项目在忙，气氛有点紧张。说到工作环境，四大的办公室不错，空间宽敞，设施齐全，随时都有咖啡和零食可以补充能量。不过，工作压力还是很大的，尤其是临近项目截止日期的时候。至于晋升途径，表现好的话，升职加薪的速度还是挺快的。不过，想要在这里混得好，除了努力工作，还得学会处理人际关系。

整体感觉就是，虽然工作压力大，但同事们都特别友好，氛围也很包容。大家都很积极，互相帮助。入职的时候，公司给我配了电脑、新款iPhone，还有其他工作和远程办公需要的设备。关于养老金和保险的细节，入职前HR也都给我发了详细的介绍，挺透明的。只要你认真工作，基本上没有什么可担心的。

工作环境上，普华的氛围真心不错。虽然是事务所，整体上还是比较严谨的，但同事之间的相处却没有那么紧张。每位前辈都特别耐心，愿意教我们这些小白。在这里，我从一开始对复杂数据和文件的手忙脚乱，到后来能熟练运用各种专业技能，感觉自己成长了不少。福利方面也很好，除了不定期的下午茶和小礼物，节假日也会发礼品，像中秋啊，圣诞这些。活动方面，普华的选择也很丰富，邮箱里经常会收到瑜伽、足球、茶艺社团的邀请，可以交到不少朋友

说实话，税务的工作强度相对轻松一些，基本上是早十晚七（我们部门是这样），不过就是没有加班费。忙季和淡季的差别不大，感觉一年四季都在忙。我主要是给公司提供税务合规、尽职调查和监管咨询服务。我们一般是以项目为单位，每个项目上都有合伙人、经理、高级顾问和顾问。大家手上通常会有好几个项目，忙不忙就看项目的数量了。每个经理和高级顾问的风格也不一样，得自己慢慢适应。

办公环境很好，窗外的风景很美，午休时抬头就能看到海。吃的方面也不差，基本上都是点外卖或者下楼去食堂，附近还有万象城，吃的选择多得。工作上，团队合作是个大重点，大家一起完成任务，互相帮助。公司会给你发电脑，虽然有点老旧，但也能用得不错。每个实习生都有个buddy带着你，交流主要靠邮件。最重要的是，我的导师给我安排的工作内容都不是那种打杂的活儿，让我觉得有参与感

首先，工作强度嘛，我还没加过班，但有次陪同事加班，结果被动加了一个小时。 说实话，大家都在比谁加班多，氛围有点主观加班。上班时间看似灵活，实际上你根本不能按时下班。工作节奏快，新入职的同事几乎每周都在换项目。之前的项目还不错，但最近这两个项目，一个同事说话阴阳怪气，另一个领导晚上十点半还发消息。同事方面，整体关系还算不错，好的同事能让工作变得轻松不少。虽然换项目频繁，遇到不靠谱的同事的可能性也大，但心态好点，还是能应对的。至于工作难度，大部分同事都能迅速上手，没啥难度。总之，PwC的工作体验就是这样，快节奏、压力大，但也能学到东西

早上起来，第一件事就是处理布置的报告，接着下午就得开会，和项目团队讨论，或者直接参加客户会议。会议结束后，继续肝报告，等着反馈，如果没啥问题，那就可以准备下班了。出差是常态，基本上不在办公室待着。加班嘛，情况还算可以。普华把业务分成三条线，工作也有忙闲季，项目周期主要集中在9月到次年4月。忙季的时候加班会多一点。薪资方面嘛，跟其他线差不多，一年十几万，虽然不算富裕，但也能过得去。职业发展路径有几个方向：一是去甲方的ESG部门，涨薪翻倍的机会不少；二是转投研方向，钱多活少，很多人都想去；三是智库和研究院，适合那些只想搞研究的人。

首先，跨部门的交流不算多，但在部门，大家的合作频繁。我们大概有200人，项目组总是换来换去。公司鼓励大家多认识新同事，挺不错的。说到工作氛围，整体上还是蛮轻松的。工作和生活的平衡做得不错，年轻人多，大家都很友好，团队管理也比较扁平。晋升路线也很清晰，通常三年就能升职，但这得看个人的表现和业绩，做得越多，升得越快。福利方面，每年都有大型的研讨会，还有一次集体去城堡的机会。食堂的饭菜嘛，口味一般，大家大多选择领饭票去外面吃。还有一点好消息，CFA考试的费用可以报销。

在这里，团队合作的精神让我受益匪浅。那时候大家都愿意做琐碎的事儿，只要能帮到团队。晚上复印文件、打电话、给大家买咖啡，甚至跑去偏远的税局送材料，都是常事。而且，PwC的环境真的很单纯，大家都踏踏实实地从A1到A2，再到senior，没有什么内部竞争和勾心斗角。大家互相支持，互相成就，这种氛围让我觉得特别温暖。

现在我在组里算是个小小的senior，工作强度嘛，淡季的时候还好，忙季经常要加班到十点，周末偶尔也得来公司。薪资方面，基本工资是19k乘以13个月，但最近四大的奖金确实缩水得厉害。不过，所在的业务条线目前没有不良贷款，裁员也很少，感觉还是挺稳的。总的来说，虽然工作压力大，但至少在这个动荡的市场里，我能保持稳定，还是挺庆幸的。

特别感谢我的经理和前辈们，他们真的是手把手教我怎么做底稿，鼓励我。说到穿衣风格，刚开始是商务休闲，后来慢慢变成了随便穿，现在早上随便抓一件衣服就出门了。不过，老实说，工作还是有点煎熬，压力也不小。毕竟刚接触这个领域，很多东西都不懂。但好在我组里面大家都挺团结的

基本情况：在普华的体验很大程度上取决于项目，我算是运气好，那时一进来就被大项目“包养”了，整个年审只做了一个港股上市的大项目。有些同事就没那么幸运了，一周一个小项目，忙得团团转。 工作内容：四大的分工是按会计科目来的，第一年我负责的有货币资金、固定资产、无形资产等等。小项目可能只涉及其中一部分。关于薪资：年审期间收入是最高的，主要是底薪加上加班费和出差补贴（我在苏州出差，一个月的补贴还不错）。不过如果客户在上海就没补贴了。年审时基本吃住行都在客户那儿，没时间花钱，所以还能攒点钱。 加班强度：年审期间，前期一般十点前下班，出报告前有一周加班到12点，但也就这样了。整个过程是单休，周六加班从早上十...

毕业后第一份工作就在这里，职场在新天地，留下了不少美好的回忆。虽然审计环境变化多端，但不得不说，做审计师让我快速成长，PwC的名头也让我曾经小小自豪过。最难忘的还是那些熬夜加班的夜晚，和一群同事一起奋斗，那些人现在都是我珍贵的朋友。恒大事件后，网上各种调侃和讽刺，但审计就是这样，无谓普华，无谓他人。工作中确实有些人浑水摸鱼，但我在普华遇到的很多人都很真诚、敬业，对客户负责，也对自己负责。审计环境和企业文化就是这样，有些事三十年河东三十年河西。虽然离职时对这份工作已经没了当初的热情，但我一直记得自己的初心。希望未来越来越好，所有善良的人都能被善待。

先说说工资吧，干的Manager，每月大概能拿到三万五。说实话，小红书上年薪百万的精英不少，但对于纯财务专业的人来说，这个薪资已经很高了。在普华内部，只要你能吃苦耐劳，能加班，听话，不需要强迫参加什么应酬社交，考个CPA（报考费还能报销），再加点运气，碰上个喜欢你的老板，你可能就一直升到高级经理，晋升前景还是有的

我笑了，sales需要先到公司技术部学习半年到一年，然后表现优异的会回到业务部做业务。所以你家的sales是什么精贵的985吗？求职了还要表现优异才能进。真拿你当华尔街普华永道了？

大家早上好呀，依然早上更新内容，一边准备早餐，一边输出，因为这样子我可以多写一些普华永道的leap项目官宣了，这是一个校园俱乐部项目，是普华专门针对低年级小朋友开设的一个项目，我当时申请过这个项目，虽然没有成功，但是我建议啊，你有能力有时间去准备的同学都好好的申请一下，一定要去尝试！因为至少是有三个好处的：第一个就是你有可能这个获得去普华实习的一个机会，按照时间线推测，现在投递，如果你被选上，在2023年的秋招当中，你要帮忙做校园宣传、校园招聘的工作，想一下2022秋招时候，小红书铺天盖地的早鸟内推，你就大概知道自己做啥了。所以，如果秋招这段时间，你工作的挺好，很有可能参加普华的寒假实习，参与年审呀。如果四大的寒假实习做你的第一份实习，这个含金量是够的，以后在去跳更好的实习，也有一个好的开始。第二个如果你去实习了啊，而且这个表现还挺好的话，会给你推到par面，那par面如果顺利通过的话呢，你是可以比别人提前拿到全职的offer的，那这样的过程非常友好，他的招录比什么的，跟你正式秋招去跟那么多人一起竞争的话，肯定是招录比是友好很多的。具体一点说呢，我去年秋招相当于从0跑到1500米的终点，一路上跨四个障碍，你从1200米出发，只需要跨一个障碍，那肯定后者要容易的多呀！而且，去年帮我进行早鸟内推的leaper，他的校园背景很强，对于这些小伙伴来讲，leaper也是一个很好的选择，因为结合你的校园背景有非常大的可能性留下来，相当于秋招还没开始，你已经有了一个offer，不会失业啦，这让人多安心啊，有了保底的牌，你想去投行、快消还是互联网，你就可劲儿地扑腾呗，没有后顾之忧，面试的时候心态会很稳。第三个点是你可以在参加这个项目的过程当中去提前熟悉和结交公司的一些人脉，这个对你将来秋招我觉得都是非常重要的一些人脉资源。去年我参加秋招的时候，那个时候是9月份，我记得挺清楚的，我刚做完KPMG的笔试，好像没过几天，我就看到了我的老师朋友圈发了有一个宝子上岸了KPMG的咨询，我当时比较惊呆，因为笔试刚发第一波儿，这怎么人家都上岸了呢？我问了一下才知道，这个宝子是以前做过KPMG的PTA，这次秋招，当时的manager帮她内推了一下流程，所以推进的很快，面试很顺利，直接上岸了。那个时候还是9月初呢，好多人的秋招还没开始，人家的秋招已经完美收官了。更让我羡

知道牛客这个平台主要是技术类的学生，但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以，作为一名非技术背景的打工人，也想在这里和大家分享一点自己的想法。这里说的四大，指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。我本人之前就是在其中一大就职。我是通过秋招进入四大的，当时的流程是：简历初筛 - 测评（"OT": online test）- 初面（"AC面"：assessment center） - 终面（"PIC面"：合伙人面试）。因为已经过去比较久了，这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的，可以评论提...

良好的culture，培训机制优秀；身边的同事都很优秀，因此而创造了良性的互帮互助的氛围，当然竞争也是有的，但是大多数都是良性的竞争。我在的组的合伙人很chill，也是open door policy，他还会邀请我一起去健身，有时候星期五下午就直接撤了哈哈。总体来说在busy season会比较忙，但也没有达到不可控制的地步。是非常好的开启职业的选择。

1. 审计项目制会接触到不同的同事，关系相对比较复杂，但总体来说遇到的同事都还不错2. 实习的时候看到全职同事工作强度非常大，加班几乎每天的事只是凌晨几点因人而异3. 实习待遇也还是不错的，有大公司的经历对以后择业很有帮助4. 审计想要晋升cpa是硬性指标，一定要考